Die Wahl des richtigen Trainer
Coaching ist eine sehr beliebte Art und Weise für die Menschen, um die laufende Unterstützung, die sie benötigen, um ihre Ziele. Jedoch, die Wahl eines Trainers kann tückisch sein. Es gibt so viele Methoden, Modelle und Ansätze. Busse kommen von jedem Hintergrund möglich - von der Beratung bis zur Beratung Corporate America. Und jeder einzelne hat eine Persönlichkeit, Kommunikations-Stil und Temperament, dass wird mit gut mit einigen Menschen und Kampf mit anderen. Wie wählen Sie jemanden, der genau das Richtige für Sie? VERSCHIEDENEN APPROACHESYou müssen, um sicherzustellen, dass die Person, die Philosophie ist angemessen für das, was Sie erreichen möchten. Es gibt über 30 verschiedene "Methoden", dass ein Bus benutzen können, um zu helfen, und es ist wichtig, dass Sie jemanden finden, dessen Ansatz hallt mit Ihnen. Einige Trainer betonen, Gefühle, während andere sich stärker auf spezifische Maßnahmen vor. Viele Verwendung der traditionellen Beratung zur Überwindung von Hindernissen helfen Ihnen, andere kommen aus beschäftigen mehr "Corporate" Ausbildung Modell. Und alle Busse haben besondere Stärken und Vorlieben in ihrer approach.It 's wichtig, zu erkennen, welche Art von Coaching Sie auf beste - und die füllt die Lücken zwischen Ihren persönlichen Stärken. Wenn Sie sehr empfindlich sind, können Sie gedeihen unter Coaching ist, dass Unterstützung und Förderung. Wenn Sie eher zu überwältigt von Ihren Zielen, vielleicht brauchen Sie einen Coach, der kann sich vage, nebulöses Ideen und setzen sie in konkrete Maßnahmen. Und wenn Sie eine harte Zeit, die die Oberfläche Einklang mit Ihren Projekten, können Sie auch einen Bus zu mieten, die Sie auf dem richtigen Weg und machen Sie Ihre Termine rechenschaftspflichtig. Sprechen Sie mit Ihrem Trainer über seine Philosophie auf den Coaching-Prozess, um einen Eindruck von wo er oder sie kommt from.EXPERTISEEXPERTISEThe nächste Schritt ist, um auf einen Bus der Bereich der Spezialisierung. Denken Sie daran, dass jeder andere Umstand könnte für einen anderen Ansatz. Es ist nicht immer eine gute Idee, mit den gleichen Trainer bei der Arbeit über die verschiedenen Bereiche Ihres Lebens. Ein guter Fußball-Trainer ist nicht notwendigerweise, um erfolgreich zu sein Coaching Basketball-Team oder eine Gruppe von Baseball-Spieler. Und das Gleiche gilt für den persönlichen coaching.While viele Busse verkaufen sich als "ganzheitlich" in ihrem Ansatz, die meisten haben ein oder zwei Bereichen, dass sie sich auf mehr als andere. Es kann auch ein Trainer, der große Unterstützung Unternehmer mit der Kunst zu verkaufen, ein anderer, ist spezialisiert auf die Schaffung einer gesunden Lebensweise, und ein Drittel arbeitet fast ausschließlich mit Leuten, die leiden, Attention Deficit Disorder. Sicher, eine Größe nicht passend für alle in diesem Fall. Seien Sie sicher, dass Sie jemand, der Erfahrung in Ihrem Bereich der Notwendigkeit - Haben Sie keine Angst, Fragen Sie nach Referenzen von Kunden, die mit der Kutsche über ähnliche issues.PERSONALITYCoaching ist oft eine langwierige und sehr intime Beziehung - Sie werden Ihre innersten Ängste, Träume und Ziele mit einer anderen Person und fordern für eine unterstützende und nicht-wertende Haltung (das ist mehr als viele von uns mit unseren Freunden und Familie!) Sie müssen spüren, eine Beziehung mit dem Bus, oder Sie werden nie erreichen das Niveau der Erfolg, könnte die Ihnen zur Verfügung stehen. Wenn Sie der Meinung sind ständig auf der Hut oder resistent oder unangenehm, kann man auch mit einem anderen Bus. Sie können eine Menge über Ihre Beziehung mit einem Trainer aus dem ersten Gespräch - Wie funktioniert dieser Person das Gefühl? Würden Sie bequem Ihre Geheimnisse mit dieser Person? Haben Sie eine Reservierung über das Arbeiten mit diesem Trainer? CREDENTIALSWhile Coaching ist immer noch ein relativ unregulierten Bereich gibt es einige Standard - ZERTIFIZIERUNGEN können Sie Ihrem Coach zu haben. Coach University (http://www.coachu.com) bietet zwei Bezeichnungen - Certified Graduate (CCG) und Master Certified Coach (CCMC). Die Internationale Föderation Coaches (http://www.coachfederation.org) bietet auch eine Junior-Credentialed Coach (ACC) zertifiziert, ein professioneller Coach Credentialed (PCC) Zertifizierung, und einen Master Credentialed Coach (MCC)-Zertifizierung. Sie können Besuchen Sie diese Seiten, um die Anforderungen für jede Zertifizierung. Während diese Art der Mandate nicht garantieren eine gute Passform mit Ihrem Coach, sie weisen darauf hin, dass er / sie hat die Studie von Kern-Coaching KOMPETENZEN - es ist nicht nur einige "Joe Sixpack" von der Straße, die beschlossen, ein Kiesel hängen out.In zusätzlich, herauszufinden, was Ihrem Coach vorherige Hintergrund ist. Jemand, der hat einen MBA und ist als Umsatz Direktor für ein Fortune 500-Unternehmen ist wahrscheinlich völlig zuständigen Trainer zu Ihnen auf den Verkauf Technik und das Wachstum von Unternehmen. Aber er / sie vielleicht keine Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in den Bereichen Gesundheit und Wellness-Themen. Fragen Sie Ihren Trainer, was ihn / sie in den Bereich - oft, Trainer haben ihre eigenen Herausforderungen und Epiphanien und wollte ihre Methoden und Erfolge mit anderen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Coach weiß, was er / sie spricht, bevor Sie sich anmelden on.YOUR Trainers ROLEThere sind drei Hauptaufgaben Ihrem Coach kann in Ihrer Beziehung: - Mentor (derjenige, der Ihre Ideen unterstützt, erhalten Sie einen sicheren Ort zu dehnen yourwings, und pflegt, wie Sie Ihre Ziele entwickeln) - Visioneer (derjenige, der hilft Ihnen, um zu sehen, über Ihre Grenzen, legt nahe, newapproaches, und hilft Ihnen dabei, die Welt aus einer anderen Perspektive) - Taskmaster (derjenige, der wiederum Träume in die Tat umzusetzen Schritte, beim Setzen und meetdeadlines, und hält Sie auf dem richtigen Weg, wie Sie vorankommen) Jeder Trainer wird ein bisschen der einzelnen Persönlichkeit - aber natürlich, einige werden wir weiter in eine Richtung als in ein anderer. Sie müssen sich eine gewisse Vorstellung davon, was Sie von Ihrem Trainer, bevor Sie arbeiten zusammen. Brauchen Sie jemanden zu unterstützen und zu bekräftigen und zu validieren Sie - oder jemanden, der Ihnen helfen Brainstorming neue Ideen, und schieben über Ihre aktuellen Grenzen - oder ein Trainer, die Sie verantwortlich und zuständig für Ihre Ziele? Vielleicht einige der? KOMMUNIZIEREN diese Bedürfnisse mit Ihrem Coach im Vorfeld, damit Sie versichern, dass Sie bekommen, was Sie wollen von Ihrem Coaching relationship.WHAT MÖCHTEN Hilfe? Dies ist eine unglaublich schwierige Frage für jemanden, der denkt über die Einstellung eines Trainers. Viele mal, Sie haben keine Ahnung, was Sie wollen - neben dem vage Vorstellung, dass Sie Ihr Leben zu verbessern irgendwie. Das ist kein Problem - lassen Sie die Trainer wissen, dass Sie, dass Sie Hilfe benötigen Klärung und Priorisierung Ihrer Ziele. Oder Sie haben eine feste Vorstellung von dem Endergebnis Sie wünschen - Sie wollen mehr Geld oder fühlen sich gesünder oder mehr Gleichgewicht zwischen Ihren geschäftlichen und persönlichen Leben - aber Sie wissen nicht, wie zu beginnen oder welche Schritte zu Ihrem Coach take.Tell, die Sie brauchen Hilfe beim Erstellen des AKTIONSPLAN -, dass Sie Ihre große Ziel in überschaubaren Schritten und die Suche nach den Ressourcen, die Sie benötigen um erfolgreich zu sein. Wenn Sie fühlen sich frustriert, weil Sie versucht haben, wieder und wieder, um Ihr Ziel -- Laßt uns sagen, Gewicht zu verlieren - aber Sie scheinen nicht zu uns, lassen Sie die Trainer wissen, dass Sie Hilfe benötigen, finden den richtigen Weg, sich motiviert, und es bis zum Ende. Doch was auch immer Ihr Grund für die Einstellung eines Trainers, nicht überrascht sein, wenn Sie sich auf andere Bereiche Ihres Lebens in Ihren Sitzungen. Coaching ist eine sehr integrierte Tätigkeit, und Sie werden feststellen, dass Erfolg in einem Bereich eher durch die Ausdehnung auf den others.Your Coaching Beziehung hat das Potenzial, eine der schönsten in Ihrem Leben? Wenn Sie die richtige Person, um sie mit. Stellen Sie sicher, dass INTERVIEW mehrere Busse gründlich, bevor sie eine Entscheidung trifft. Und wenn Sie am Ende mit dem falschen Bus, nicht leidet und schweigt. Viele Menschen glauben, dass sie UNCOACHABLE, wenn sie einfach die Arbeit mit der falschen Person. Haben Sie keine Angst, zu Fuß von einer Beziehung, die nicht arbeiten (das ist nur, was ein Trainer würde sagen Sie!) Ramona Creel ist ein professioneller Veranstalter und Gründer von OnlineOrganizing.com - eine web-basierte One-Stop-Shop bietet alles, was Sie benötigen, um organisiert zu Hause oder am Arbeitsplatz. Bei OnlineOrganizing.com, können Sie eine Überweisung an einen Veranstalter in Ihrer Nähe, Shop für die neuesten Produkte zu organisieren, um Tonnen von kostenlosen Tipps, und auch lernen, wie man zu einem professionellen Veranstalter oder bauen Sie Ihre vorhandenen Organisation von Unternehmen. Und wenn Sie möchten, lesen Sie mehr Artikel über die Organisation Ihres Lebens oder Bau Ihres Unternehmens, um ein kostenloses Abonnement der "Ordnung" und "organisierte For A Living"-Newsletter. Bitte
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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