Die Überwindung der Sucht Arbeit
Warum sind Sie so sehr beschäftigt? Sind Sie wirklich zu viel Arbeit? Arbeit ist so wichtig für Sie, dass Sie opfern, nur um etwas in Ihrem Leben, um die Aufgabe zu erledigen? Auch wenn es auf Kosten der Gesundheit und Ihr Beziehungen? Wenn Sie diese Fragen stören dann sehen, wie Sie mit diesen sind: Arbeiten Sie mehr als 50 Stunden pro Woche? Sie träumen von der Arbeit? Haben Sie das Gefühl, dass, um erfolgreich arbeiten, müssen Sie am Ende der die Zeit? Sind Sie ein Fremder im eigenen Haus? Haben Sie ständig verpassen Familie und soziale Ereignisse, weil du immer arbeiten? Sie Zeitplan und das mehr als man in einem 40-Stunden-Woche? Haben Sie langweilig, wenn Sie nicht arbeiten? fehlt Familien-und gesellschaftlichen Veranstaltungen, weil der Arbeit unumgänglich? Wenn Sie im Urlaub nicht ständig überprüfen Sie Ihre Telefon-Nachrichten und E-Mail? Ihre ScoreThe größer die Zahl der Ja Antworten, die näher Sie sind bis zur Montage das Profil eines Workaholic. Wenn Sie "ja" geantwortet haben, um mehr als die Hälfte der Fragen, ist es an der Zeit, Bilanz zu ziehen, bevor Sie verlieren Ihre Gesundheit, Familie und alles, was Sie halten in der Nähe und Liebe zu Ihre heart.Do ein StocktakeFirst, der alle einen wirklich guten Einblick in Ihre Arbeit, was Sie tun und die Bedeutung der Leistungen. Sind Sie dankbar für all die langen Stunden, die Sie haben in? Ist es wirklich - ich meine wirklich - einen Unterschied zu Ihrem Einkommen? Let's face it. In der heutigen wirtschaftlichen Umfeld sind die Mitarbeiter oft nicht mehr als entbehrlich Bauern. Nr. Zahl der geleisteten Überstunden und Opfer einen Unterschied machen wird, wenn ein Unternehmen hat, um cutbacks.Are Sie Spaß? Zweitens, festzustellen, ob Sie Spaß an Ihrer Arbeit, lange Stunden unbeschadet. Wenn Sie sich nicht den Spaß und tauchen Antazida zu vermeiden, dass Stress im Zusammenhang mit Geschwür, dann Sie muss neu überdacht werden, dass harte Arbeit setzen Sie in. Fun muss eine hohe Priorität in Ihrem Leben und Ihre Arbeit sollte nicht exception.Gary 's StoryIn einem unserer Coachings, Gary erzählte mir, er wollte, um seine sozialen Kreis noch keine Zeit, weil er von 7.30 Uhr bis 7.00 pm meisten Tagen. Er sagte, er tut dies seit Jahren und es sei "die Norm" in seinem profession.As ich ihm auf die Frage, warum war es Standard-Verfahren für die Arbeit dieser lächerlichen Stunden, er erkannte, dass die Kolleginnen und Kollegen, erlagen diesem Glauben waren alle sehr unglücklich Personen. Die meisten von ihnen waren geschieden, wie er war und hatte niemand die nach Hause gehen werden. Sie werden als Mittel zur Vermeidung der loneliness.Gary wurde geschieden, weil er nicht achten auf seine Beziehungen. Er würde nach Hause um 7.30 Uhr den meisten Abenden und seine Frau würde sich nicht die Mühe Kommunikation mit ihm. Sie war beschäftigt sich nach ihren beiden Jungen und ihren Bedürfnissen. In dieser Zeit der Nacht seine Frau, den Kindern zu bed.Gary würde sie eine Geschichte lesen, wenn sie nicht bereits gefallen asleep.He wurde nicht auf alles, was wichtig sei, him.Unfortunately Gary wachte nicht auf, um sich in der Zeit und hat sich mit der als "Herr Wichtig "bei der Arbeit. Er bezahlte einen hohen Preis mit der Scheidung, die followed.Bringing Up KidsIn seinem Buch "Raising Boys", Stephen Biddulph kategorisch fest: Wenn Sie routinemäßig Arbeit fünfundfünfzig oder sechzig Stunden in der Woche, einschließlich der Reise-mal, Sie werden nicht geschnitten als dad.He, sagt: Ihr Söhne haben Probleme im Leben, und es wird auf you.The Final WordIf Sie ernsthaft wollen, um Änderungen an Ihrem Leben, dann nehmen Sie jetzt handeln. Wenn es zu schwer zu tun, von selbst, erhalten Sie einen Bus. Wenn Sie eine Workaholic kann eine Weile dauern, bis Ihr alten Gewohnheiten und neuen Verhaltensweisen zu lehren. Denn Sie haben alles zu gewinnen, indem sie weniger und alles zu verlieren, indem sie die Art und Weise Sie are.About Die AuthorLorraine Pirihi, Leiter des Amtes Organizer (http://www.office-organiser.com.au) ist Australiens Persönliche Produktivität Coach.Lorraine spezialisiert in der Arbeit mit Unternehmern gezeigt werden, wie die dramatisch steigern ihre Produktivität, reduzieren den Stress und das Chaos in ihrem Leben und haben mehr Zeit für den Genuss ihrer life.We Angebot eine breite Palette von Dienstleistungen und Produkten, einschließlich: Coaching für kleine Unternehmen Eigentümer und Profis, Keynote Präsentationen und Workshops, Bücher, CD's, DVD's und Online-Lernen programs.Take heute! Kontakt Lothringen, um Ihre spezifischen Bedürfnisse an lorraine@office-organiser.com.au
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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