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Jemand, den ich wissen will, um in einen anderen Job in der gleichen Firma. Es ist nicht ein Management-Job. Es ist ein Job als Assistent Sicherheit coordinator.She weiß sehr wenig über die Firma die Sicherheit Praktiken in jedem Geschäft. Sie ist Bereit zum learn.The erste Aufgabe, sie muss für sich selbst zu tun ist, um herauszufinden, warum sie will, für sich selbst und bereiten für einen anderen Job. Ohne ein Ziel richtet sich an eine andere Arbeit, und speziell in diese Richtung ein, ihre Energie und Konzentration werden oberflächlich. Es ist wichtig, dass sie schreiben, die Gründe für diese Verschiebung. Sie müssen nicht langwierig oder akademisch. Klare, direkte, warum du eine andere Arbeit, und wo sie keine Erfahrung hat, sind die Grundlage für eine seriöse Arbeit change.Next, sie haben nicht übertragbare Qualifikationen für die Veränderungen in der Arbeitswelt? Kann sie die Arbeit machen? Was ist ein Assistent Safety Officer tun? Sie muss "Interview" ihr Geschäft Safety Officer, um herauszufinden, was seine Aufgabe ist wirklich gut gefällt. Diplomatie ist notwendig, in Verbindung mit jemand in ihrem Job, wenn der Interviewer ein Arbeitnehmer auf dem gleichen Geschäft. Telling the Safety Officer, dass du ein Schüler nur ein guter Weg, um diese Person sich wohl fühlen bei der Weitergabe von information.It ist ratsam Um dies zu verdeutlichen, bei der Schaffung einer vertrauensvollen Beziehung für beide Mitarbeiter. Einen Vorschlag für die Sicherheit Offizier ist eine gute Idee, einen Vorschlag über das, was die andere Person kann die Safety Officer. Es kann eine für beide Seiten nützliche Beziehung im Laufe der Zeit. (Fortsetzung folgt) Marilyn J. Tellez, MA, Certified Job & Karriere Transition Coach, Web: www.doitnowcareers.info E-Mail: marilyn@doitnowcareers.info

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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