Best Job Interview Fragen - Ihre Fragen können Sie verkaufen
Die besten Vorstellungsgespräch Fragen sind diejenigen, die der Interviewer, dass Sie intelligent, qualifiziert sind und dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben zeigen werde. Going, ein Interview mit einer solchen Vorbereitung macht es möglich der Interviewer, Sie als ein wertvolles Mitglied des Teams zu sehen und kann Ihnen wirklich helfen Land, Traumberuf.
Natürlich genauen Fragen, die Sie wird die Branche von bestimmt über die Art Ihrer Aufgabe ist es, in sowie Einzelheiten über das Unternehmen, aber es gibt einige allgemeine Fragen, die Sie (oder Schneider zu Ihrem Job) kann die zeigen, dass Sie ein ernsthafter Kandidat für die Stellenangebote sind.
Hier sind einige Fragen zu prüfen, zu fragen:
1. Was sind die Aufstiegschancen in dieser Gesellschaft (für meine Position)?
Dies zeigt die Interviewer Sie sind hungrig, und dass Sie arbeiten hart und klebt rund Planung ... wenn die Chancen sind da. Das ist genau die Art von Qualitäten, die sie in einen Mitarbeiter finden wollen und werden Ihnen wirklich helfen Aufenthalt auf der kurzen Liste der Stellenangebote.
2. Wie ist der Ablauf für die Ausbildung und wie lange dauert es?
Dies ermöglicht dem Interviewer ist sehen Sie als jemand, Vorausdenken und ist bereit und ängstlich, um loszulegen. Die Tatsache, dass Sie wissen wollen, was wird passieren, dass man zeigt, seriös und haben angesichts Ihrer neuen Position eine Menge Gedanken.
3. Verfügt das Unternehmen bieten alle Programme für den Aufstieg (z. B. Ersatz für Weiterbildung, etc.)?
Auch diese Frage lässt der Interviewer wissen, dass Sie bald würde genauso Stick um für die Langstrecke, solange Sie dürfen den Kopf wachsen und Weise. Niemand will zu stagnieren und das ist Ihr Weg ließ sie wissen, dass an einem gewissen Punkt werden Sie mehr wollen. Für die meisten Unternehmen, dass sein Musik auf die Ohren.
4. Fragen des Interviewers, was die beste Qualität der Firma ist? Was dieses Unternehmen abgesehen von anderen auf diesem Gebiet im Hinblick auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter?
frage das direkt von der Interviewer wird wahrscheinlich durch sein etwas geschmeichelt sein werden sie. Die meisten Menschen möchten nach ihrer Meinung gefragt werden. Der Versuch, herauszufinden, was dieses Unternehmen zu bieten hat seine Mitarbeiter können Sie auch tiefer in das, was das Unternehmen Ihnen anbieten kann, mehr als man lernen konnte nur nach Informationen suchen, vertiefen.
5. Welche Art von Bonusprogrammen ist die Unternehmen bieten und Was willst du tun, um für sie zu qualifizieren
Dies zeigt erneut die Interviewer, dass Sie bereit sind, hart zu arbeiten, solange Sie erhalten eine Entschädigungszahlung eine Art und Anerkennung. Das ist die Art von Person, die sie suchen. Boni waren bis kurz wie ein Arbeitnehmer Lohn gesetzt.
Die besten Vorstellungsgespräch Fragen sind solche, die du zeigen die Interviewer, dass Sie sehr interessiert und für den Arbeitsmarkt qualifiziert Sie für die Befragung sind. Lassen Sie sie wissen, dass Sie den Job haben wollen und dass sie würden glücklich sein, Sie und Ihre Chancen auf ihn gehen zu verbessern.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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