Wie man maximales milage aus Karrieremessen heraus erhält?
Dieser Artikel spricht in Kürze über, wie man maximales milage aus Karrieremessen heraus erhält.
Sie treten in das hubbub der Karriere ehrlich, nehmen einen tiefen Atem und bilden Ihre Weise in Richtung zu einem Repräsentanten von der Oberseite-geordneten Firma auf Ihrer persönlichen Liste. Dieses ist die Firma, die Sie für bearbeiten möchten, und die Frau Sie sich nähern, ist der erste Pförtner.
Sie bilden Blickkontakt. Lächeln. Sagen hallo. Ihr geübter fester Händedruck folgt. Und dann youre an.
Obwohl keine Yells beleuchtet, Kamera, Tätigkeit! dieses konnte wie nah an einer Hörprobe sein, da Sie überhaupt kommen. Was können Sie und während der folgenden 60 Sekunden, lassen sagen diesen Werbeoffizier wünschen die Möglichkeit der Einstellung Sie erforschen?
Einige Karriereservice-Ratgeber empfehlen sich, eine Einleitung als kurze Werbung zu zeichnen, die Ihnen erlaubt, sich zu verkaufen. Kennzeichnen Sie Schilf, Karriereratgeber an der Kalifornien Landesuniversität, Hayward, schlägt das Entwickeln einer Aufzug Rede, eine persönliche Darstellung gerade, die genug vor, um zu jemand in einem Aufzug zu sagen lang ist, bevor sie ihren Fußboden erreichen. (schließlich wissen Sie nie, wann oder, wo eine Gelegenheit entsteht, um sich zu werfen.)
Folgen Sie der Formel
Hochschulkarriereratgeber und -arbeitgeber schlagen gleich das Folgen einer Formel für Ihre Einleitung vor. Entsprechend ihnen sollten Kursteilnehmer die folgenden Informationen während ihrer Einleitung zur Verfügung stellen:
Namenskategorie (älter, Junior, College-Student im 2. Jahr) Hauptgelegenheiten, daß Sie relevante Erfahrung (Arbeit, Internship, Freiwilligerarbeit) Höhepunkte von Fähigkeiten und Stärken Wissen des Firma Schneiders Ihre Einleitung zu jedem Arbeitgeber suchen, der auf guter Forschung basiert und Wissen von jedem companythis, beeindrucken im Allgemeinen Werbeoffiziere. Ted Bouras, Direktor der Grainger Mitte für Versorgungsmaterial-Kette Management an der Universität der Wisconsin-Madison Wirtschaftsschule, sagt, daß Sie artikulieren sollten wie youll Sitz mit der Firma, die nach Ihrer Forschung gegründet wird.
Tun Sie Ihre Forschung vor der Karrieremesse. Eine Liste des Arbeitgeberbeachtens ist normalerweise vor dem Fall durch das Karriereservice-Büro vorhanden. Die meisten Firmen haben Netzaufstellungsorte, die Informationen über ihre Produkte und Dienstleistungen liefern. Andere Betriebsmittel wie jährliche Berichte, Pressekommuniquã©s und Zeitung Deckung sind auch sehr nützlich und können auf dem Internet oder in der Bibliothek mit grabendem wenig normalerweise gefunden werden.
Stellen Sie eine engagierende Frage
Tracey Kreuz-Bäcker, Teilnehmerdirektor der Karriereservices und der Führungausbildung Str. Lawrence an der Universität, schlägt vor, daß Sie Ihre Einleitung beenden, indem Sie eine fokussierte Frage stellen, die den Arbeitgeber im Gespräch sich engagiert. Robert Jankouskas, Analytiker der menschlichen Betriebsmittel für das Pennsylvania Verkehrsministerium, gesagt erinnert sich er häufig an Kursteilnehmer durch die Fragen, die sie während der Karrieremessen stellen.
Kreuz-Bäcker schlägt das Bitten vor: Konnten Sie mir mehr über das neue (Produkt) Ihnen erklären sich entwickeln? oder konnten Sie mehr erklären mir über Ihr finanzielles Management-Training Programm?
Einige Sachekarriereservice-Ratgeber und -arbeitgeber sagen, daß Sie zu tun vermeiden sollten einschließen:
Fragen, was die Firma; Fragen, ob die Firma irgendwelche Jobs hat; und als gefragt welche Art der Position Sie suchen, sagen, würden Sie bereit sein, alles bei der Firma zu tun. Praxis zur Verkollkommnung
Viele Karriereservice-Ratgeber empfehlen sich, Ihre Einleitung zu üben. Winging sie ist nicht ein sehr kluger Aktionsplan, besonders wenn ein möglicher Job auf dem Spiel steht.
Youll Projektvertrauen und -charisma während Ihrer Einleitung, wenn Sie wohl fûhlen mit, was Sie sagen. Erinnern Sie sich, die Wörter, die Sie Sagen gerechtes Teil Ihres Darstellung Pakets zu den möglichen Arbeitgebern sind. Ihre gesamte Weise und Vertrauen sind auch kritische Bestandteile zur erfolgreichen Einleitung. Selbstverständlich sollten Ihr Vertrauen und Beschaffenheit, aber nicht in einer übertriebenen oder cocky Weise auf der Hand liegen... gerade ein professionelles.
Enthalten Sie positive ohne Worte Kommunikationen, wie Blickkontakt, Gesichtsausdrücke, Körpersprache, Lage, usw.. Ein Spiegel, ein Freund und/oder eine Karriere hält Personal instand, den Mitglied alles gute Praxispartner sind. Bitten Sie um konstruktive Kritik und versuchen Sie sie noch einmal. Nehmen Sie das Sprichwortpraxis doesnt bilden vollkommen; vervollkommnen Sie die Praxismarken, die zum Herzen vollkommen sind.
Eine feste Einleitung hilft Ihnen, auf das wichtige folgende stepthe Interview an umzuziehen. Eine schlechte Einleitung kann Sie auf jedoch eine glatte Steigung zum Schnittraumfußboden setzen.
Über den Autor
Ajay Patole ist eine qualifizierte Managementfachmannfunktion als Verkaufsleiter und läßt einen Aufstellungsort ' Venturemall', eine kühle Kneipe laufen, um Geldspiele, Kauf zu spielen und Verkauf versteigert innen, date und photochat.It ist an URL http://venturemall.tripod.com vorhanden und das Rundschreiben, zum der zutreffenden Farben des Lebens an http://www.topica.com/lists/venturemall.Also wiederzuentdecken läßt er eine Gemeinschaft ' Venturecon ', für Unternehmer laufen, die an URL http://groups.msn.com/venturecon vorhanden ist.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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