7 Spitzen, Zum Eines Fantastischen Eindruckes Auf Leuten
Zu bilden, Die Zählen
Das Bilden eines fabelhaften Eindruckes auf Leuten
öffnet Türen für Ihre Geschäft, persönlichen und
Karrierebemühungen. Leute mögen Leute bezaubern, die sie
fühlen bequem bilden. So ein fantastische Eindruck Hilfen Sie
bildend erhalten Sie, wo Sie gehen möchten.
Die grundlegende Richtlinie, zum eines großen Eindruckes zu
bilden ist diese: Menschen crave, um um Leute zu sein, die
selbst ähnlich scheinen. Das Schlüsselwort ist scheint.
Jeder unterscheidet sich von den Leuten in den Hunderten Weisen.
Jedoch erhalten Sie zusammen mit Leuten, die Sie Ihnen in den
Interessen ähnlich scheinen, Gefühlen, Erfahrungen oder Zielen.
Sie können diese Techniken in die Tat umsetzen, um zu helfen,
fühlen Völker, das Sie ihnen und ähnlich scheinen infolgedessen,
einen wundervollen Eindruck bilden.
1. Technik: Vergessen Sie, daß Richtlinie?Golden?
Da Leute crave, um um Leute zu sein, die selbst ähnlich
scheinen, vermeiden Sie, Zeit auf zu vergeuden?Golden Richtlinie?
vorschlagende Phantasie?Treat Leute, wie Sie behandelt werden
möchten? Leute möchten nicht behandelt werden der Weise, die
Sie behandelt werden möchten!
Stattdessen behandeln Sie die Leute die Weise, die sie behandelt
werden mögen. Sie bilden einen stellaren Eindruck, indem Sie
auf ihre Gleichen, nicht Ihr konzentrieren.
2. Technik: Verwenden Sie die anderen
Zwischenpersonalart der Person
Bevölkeren Sie wechselwirkendes mit vier
Zwischenpersonalarten, wie folgt:
1. Resultat-Fokussiert: erklären Sie mir die
Zeit?Quickly, nicht, wie man einen Taktgeber!! errichtet?
2. Detail-Fokussiert: erklären Sie mir, wie
man?Slowly einen Taktgeber errichtet und langsam führt bis zu,
welcher Zeit es ist?
3. Freundlich-Fokussiert: ?First, erkläre ich Ihnen
über meine Familie und Wochenende. Dann lassen Sie uns
besprechen Ihr. Dann lassen Sie uns klatschen. Dann lassen
Sie uns besprechen Arbeit?
4. Partying-Fokussiert: ?Wanna hören einen anderen
Witz? Lassen Sie uns PARTEI!!?
Erinnern Sie sich: Menschen crave, um um Leute zu sein,
die selbst ähnlich scheinen. So mit einer Resultat-fokussierten
Person, Tat schnell-geschritten und Resultat-fokussiert. Um eine
Detail-fokussierte Person zu beeindrucken, erklären Sie?how den
Taktgeber zu errichten? nicht welche Zeit es ist.
3. Technik: Spiegel
Das Widerspiegeln prüft unglaublich subtiles,
leistungsfähig und Systemtest. Es hilft der Person, instinktiv
mit Ihnen bequem zu fühlen. Wie? Sie spiegeln wider?
lassen Sie sich ähnlich scheinen? der Person
1. Körpersprache
2. Vocal Art
3. Kleidung
Um jemand zu beeindrucken das gerade sitzt, sitzen Sie
gerade mit dieser Person. Wenn die Person langsam spricht, dann
Sie ebenfalls. Und Kleid so formal oder formlos wie die Person,
die Sie beeindrucken möchten.
4. Technik: Hören Sie Aufmerksam
Diese Geschichte veranschaulicht den Wert von gut
hören. Ein Mann entschieden, um seine Frau zu scheiden.
Sein Rechtsanwalt bat?Did, das Sie Ihre Frau? lieben? Der
geantwortete Mann?I würde sie gelassen haben, aber ich war vorher
zögernd?
Dann den Rechtsanwalt, der?Why möchten Sie gefragt wird, sie
lassen?? Der Mann sagte, haben?We Lose Bäume um unser Haus,
aber ich harke herauf die Blätter selbst?
Der Rechtsanwalt bat?Is, die sie? bedeutet? Der Mann
beantwortet? Ich stoppte, rotes Fleisch zu essen? Dann der
erkundigte Rechtsanwalt?Does tut sie Hausarbeit? Nimmt sie
Abfall? heraus? Der Mann reagierte?We haben eine Zweiauto
Garage?
Schließlich platzten der frustrierte Mannfilz, weil er den
Punkt der Fragen des Rechtsanwalts verstehen nicht konnte, also
er?You're ein Rechtsanwalt heraus. Stellen Sie mir nützliche
Fragen über meine miese Verbindung??
So den Rechtsanwalt, der?Why möchten Sie gefragt wird, sich
scheiden?? Der Mann antwortete?Because, das wir nicht mitteilen
können!?
Diese Geschichte zeigt, in der extremen Art und Weise, daß
viele Gespräche wirklich zwei simultane Monologe sind. Um einen
großen Eindruck zu bilden, hören Sie gut mit diesen Taktiken:
Paraphrasieren Sie oder wiederholen Sie Ideen, welche die Person
sagte
1. Stellen Sie Fragen
2. Nehmen Sie Anmerkungen
5. Technik: Artful Unbestimmtheit
Zukünftige Klienten, die mein Beraten verwenden
wollten, erklärten mir ihre geschäftlichen Probleme. Mit
meiner Sachkenntnis mit ähnlichen Problemen, gab ich meine
Empfehlung. Sie hielten, zu erklären mir, daß sie nicht meine
Empfehlung mochten. Aber ich wußte, daß meine Empfehlung ihre
geschäftlichen Probleme lösen würde. Mehr I sagte, daß ich
war recht und sie waren Unrecht, mehr, das, verteidigten sie ihre
Veranschaulichung. Plötzlich verwirklichte ich, daß ich sie
fühlen nicht bequem genug bildete. Aber, ich könnte nicht mit
ihnen sein, da sie falsch waren. So hörte ich wieder zu ihren
Ideen. Dann sagte ich?I've hörte sorgfältig zu, wie Sie dieses
Projekt tun möchten. Die ist eine Idee?
Gleichzeitig dachte ich zu mich? aber sagte sie nicht?
eine dumme Idee der?Thats?
Was dachten sie? Sie deuteten anscheinend eine Idee
der?Thats? als ich einverstandenSEIEND mit ihnen, obgleich ich
nicht hatte. Wirklich ist alle, die jedermann sagt?an Idee?
Diese Technik wird artful Unbestimmtheit genannt. Sie
können eine unbequemen Staus mit diesen artfully vagen Phrasen
verlassen:
eine Idee der?Thats?
?You've erhielt einen Punkt?
?You kann recht sein?
6. Technik: Verwenden Sie Jeder Lieblingswort
Stellen Sie sich eine Zeit vor, die Sie jemand hörten,
zu schreien Ihr Name. Ich wettete, daß Sie herum spannen, um zu
sehen, wem Ihren Namen benannte. Wir werden zu den Leuten
gezeichnet, die unsere Namen sagen. Meine Forschung, die
Hochdurchführer und underachievers vergleicht, deckte
Hochdurchführer verwendete den Namen der Person auf, die sie mit
einem oder mehr Mal in jedem Gespräch sprachen. Demgegenüber
verwendeten underachievers den Namen der Person, die sie kleiner als
Hälfte Zeit antrafen. Dies heißt, daß Hochdurchführer den
Namen der Leute verwenden, die sie mit viel mehr als underachievers
sprechen. Sie können tun, was Hochdurchführer.
7. Technik: Komplimente
Beim Studieren der Hochdurchführer und der
underachievers, entdeckte ich einen erstaunlichen Unterschied.
Hoch-Durchführer gaben einen Durchschnitt von drei Komplimenten
pro Tag. Jedoch gaben underachievers selten Komplimente.
Einen was für faszinierenden Unterschied Sie zu Ihrem Vorteil
verwenden können!
Einige Leute sagen, daß diese Schuletechniken mit sieben
Charmeen heraus?selling? Aber, ein französischer Saying setzt
sie in Perspektive ein: ?A Auto kann so weit auf quadratische
Räder gehen, wie es auf runde Räder gehen kann. Der
Unterschied ist der auf runden Rädern, welche die Fahrt viel glatter
ist? Laufen Sie Ihr Leben auf runden Rädern durch!
? Sichern Sie Michael 2005 Mercer, Ph.D Urheberrecht.
Über den Autor: Michael Mercer, Ph.D., ist ein
Konferenzredner und ein Berater mit Mercer Group, Inc. in Barrington,
Illinois. Dr. Mercer stellte die allgemein verwendeten?Abilities
u. den Verhalten-Meteorologen? her? Vorverwendungtests. Er
schrieb 5 Bücher, einschließlich?How Sieger tut sie: Hohe
Auswirkung Leute-Fähigkeiten für Ihren Erfolg?. Sie können
Dr. Mercers zum ERundschreiben an
http://www.drmercer.com
frei
unterzeichnen
Quelle:
www.isnare.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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