Vorstellungsgespräche: Sechs Schritte zu Acing, das ein Telefon interviewen
Telefoninterviews werden diese Tage populärer. Ob das gut ist oder, Schlechtes hängt davon ab, wie Sie sie anfassen!
Manchmal werden Telefoninterviews als Vorsiebung Technik für alle Anwärter verwendet. Andere Male sind sie für Anwärter reserviert, die weit weg leben.
Unabhängig davon den Grund müssen Sie sie wie ein Inperson Interview so ernst nehmen.
Das heißt, müssen Sie vorbereitet werden, wenn Sie zum As der Test gehen. Sind hier sechs Schritte, die Ihnen tun gerade das helfen:
# 1. Nehmen Sie den Anruf, wenn Sie bereit sind. Wenn ein Arbeitgeber das Interview tun benennt und möchte, wenn Sie ihn nicht (anstatt einen, Termin oben zu verabreden) erwarten, Entschuldigung sich höflich ("ich bin mitten in etwas im Augenblick?") und Angebot zu Wiederholungsbesuch in 10 Minuten. Dieses gibt Ihnen Zeit sich vorzubereiten.
# 2. Werden Sie Ablenkungen los. Nehmen Sie ersuchen ein Telefon in einem ruhigen Raum - weg von den Mitarbeitern, vom Radio, vom Fernsehen, von der Familie, von den Zimmergenossen oder von noch etwas, die Geräusche bilden können oder nehmen Sie Ihre Aufmerksamkeit, die von Ihrer Aufgabe weg ist.
# 3. Erfassen Sie Ihre Werkzeuge durch das Telefon. Diese schließen ein:
? Ihre Zusammenfassung
? Feder und Papier, zum der Anmerkungen, einschließlich den Namen des Interviewers niederzuschreiben
? Firmaforschung (wenn die relevanten Informationen hervorgehoben sind)
? Fragen, zum nach der Firma und der Position zu fragen
? Eine Liste Ihrer verkaufenden zu erwähnen Punkte und als Sie zu bedecken die Einzelteile, sprechen über die Position. Diese schließen Ihre besten Qualitäten, spezifische Erfahrung und Fähigkeiten ein, die auf der Position bezogen werden, und persönlichen Merkmale wie Widmung, Begeisterung und Mannschaft-Gebäude Fähigkeiten.
# 4. Standplatz bis zum Gespräch. Ihre Position beeinflußt die Qualität Ihrer Stimme. Wenn Sie hinunter das Entspannen sitzen, projizieren Sie nicht die gleiche Begeisterung und Intensität, die Sie, wenn Sie oben stehen. Auch Lächeln, wie Sie sprechen. Es kommt durch in Ihre Stimme.
# 5. Bilden Sie eine gute Verkäufe Darstellung. Sie verkaufen sich, also stellen Sie sicher, daß Sie es hervorquellen... Gerade wie Sie während eines Inperson Interviews wurden. Stellen Sie sicher, daß Sie alle verkaufenden Punkte auf Ihrer Liste umfaßt haben. (Sie haben eine Liste, nicht Sie?)
# 6. Lassen Sie den Arbeitgeber das Interview beenden. Wenn es das Gespräch sein rüber auf der Hand liegt, versuchen Sie nicht, es an zu schleppen. Sagen "danken Ihnen während Ihrer Zeit," reiterieren Sie Ihr Interesse an der Position, und fragen Sie, was der folgende Schritt ist.
Folgen Sie diesen Schritten, führen Sie gut am Telefon durch, und Sie werden zu einem örtlichen Interview mit dem anstellenmanager eingeladen!
Bonnie Lowe ist Autor des populären Vorstellungsgespräch-Erfolg-Systems und des freien Information-verpackten ezine, "Karriere-Leben Zeiten." Finden Sie die und andere leistungsfähige Karriere-Gebäude Betriebsmittel und Spitzen an ihrer Web site: http://www.Best-Interview-Strategies.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
