Welche Hälfte sind Sie?
Als mehr als Hälfte der Amerikaner als Übergewicht gekennzeichnet wurden, nahmen Leute Nachricht. Hauptnachrichten Anschlüsse fingen an, auf, wie man zu erziehen heraus bleibt oder, eine diese Statistik verläßt. Ich wünsche, die gleiche Aufmerksamkeit gezahlt worden war, als das Konferenz-Brett ihre Statistiken sagend freigab, daß Hälfte der Amerikaner mit ihrem Job erfüllt sind.
Selbstverständlich dieses werden Mittel, Hälfte unzufrieden gemacht. Ihren Job abzulehnen ist für Ihre Gesundheit und Wohl, auch gefährlich. Sie können nicht am Arbeiten gewinnen, wenn Sie mit Ihrer Arbeit oder dem Schmachten im Status-quo der Abneigung unzufrieden gemacht werden.
Das Verbringen der Majorität Ihrer Aufweckenstunden, die, wie Sein überladen unzufrieden gemacht werden, wiegt Sie unten, verbraucht Ihre Energie und entführt Ihren Geist. Sie können alles das ändern. Und nach einem neuen Job zu suchen sollte nicht sein, wo Sie beginnen. Mindestens nicht schon.
Betrachten Sie zuerst, was Ihre Unzufriedenheit verursacht. Möglicherweise ist es dieser ärgerliche Mitarbeiter oder irritierende Chef, der Sie zurück hält. Möglicherweise, wenn Sie nur mehr Geld verdienten. Möglicherweise der das Bohren oder der Firma Arbeit unfair. Was auch immer Ihre Gründe, Ihr Denken pausieren und gehen Sie zu Schritt zwei: schauen Sie tiefer. Mehr als wahrscheinlich was an der Wurzel Ihrer Unzufriedenheit ist, ist Ihre eigenen Zweifel, Furcht und Unsicherheit.
Sie sehen, zu häufig wir werden Opfer in unserem eigenen Leben. Wir tadeln McDonalds für Essen von von Pommes-Frites, die uns Fett bilden, und Schuld beherrscht, wem uns nicht der Norm entsprechende Erhöhungen geben. Wenn tatsächlich, wir steuern, ob die Pommes-Frites gekauft und in unsere Öffnung gesetzt erhalten oder in uns tun Sie die Qualität der Arbeit, die die Leistungsstandarde für eine höhere Erhöhung trifft. Es ist eine Wahl. Und Wahlen holen Verantwortlichkeit. Zu glauben ist einfacher, daß Sie ein Opfer von Umständen als ein Treiber Ihrer eigenen Zukunft sind. Aber, diese einfachere Wahl kommt zu einem Preis: Unzufriedenheit.
Die härtere Wahl kommt mit einem Preis auch: persönliche Verantwortlichkeit. Das Mittel, wenn Sie einen Hinderniskurs laufen lassen und entdecken, daß Sie das Hindernis sind, beheben Sie Ihr Denken, erhöhen Ihre Fähigkeiten und durch Ihre Furcht fortbestehen. Es Mittel, wenn Sie nicht die Erhöhung, die Förderung oder die interessantere Arbeit erhalten, Sie schaut im Spiegel zuerst.
Sicher, im Ende, können Sie Sie feststellen Notwendigkeit, Jobs oder Klimas zu ändern. Seien Sie einfach sicher, daß es der Job ist, den Sie mit unzufrieden gemacht werden, oder Sie die gleichen irritierenden Mitarbeiter und unfairen Chefs (mit unterschiedlichen Namen, selbstverständlich) Sie im neuen Job wartend finden können.
Leute, die an der Funktion gewinnen, sehen sich nicht als Opfer. Sie kennen die Wahlen, die sie bilden, Konsequenzen und Profite zu haben. Und während Furcht, Selbst-zweifelt und Unsicherheit ihren Fortschritt festklemmen, ihren Mut herausfordern und ihre Ausdauer prüfen kann, stoppt sie sie nicht.
Zu bewegen ist nicht einfach, durch Ihre Furcht, Ihren Self-esteem zu errichten, oder, Ihr negatives zu ändern Selbst-sprechen Sie. Aber wenige Sachen im Leben wert Haben sind einfach. Leute, die an der Funktion gewinnen, tun das harte Selbst-arbeiten. Sie sind lassen ihre Furcht, Zweifel abgeneigt und Unsicherheit instrumentiert das Resultat ihrer Leben, an der Arbeit oder zu Hause. Zu ihr würde die größte Unzufriedenheit sich über die Person wundern, die sie gewesen sein konnten. Möchten am Arbeiten gewinnen? Niemand stoppt Sie, aber Sie.
(c), Nan 2005 S. Russell. Alle Rechte vorbehalten.
Zeichen empfangen bis Nans freies zweiwöchentlich eColumn an http://www.winningatworking.com Nan Russell hat aufgewendet über Zwanzig Jahren im Management, vor kurzem mit QVC als Vizepräsident. Sie hat Führungpositionen in der menschliches Hilfsmittel-Entwicklung, in der Kommunikation, im Marketing und in Linienmanagement gehalten. Nan hat ein B.A. von der Stanford Universität und M.A. von der Universität von Michigan. Z.Z., arbeitend auf ihrem ersten Buch, gewinnend am Arbeiten: 10 geteilte Lektionen, Nan ist ein Verfasser, ein Feuilletonist, ein Kleinbetriebinhaber und ein Ausbilder. Besuch http://www.nanrussell.com oder Kontakt Nan an info@nanrussell.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
