So erreichen Sie nicht, um Ihre Karriere
Bei der Spiegelung der Kanäle von Ihrem Fernseher, sind Sie verpflichtet, über eine Public Service Announcement (PSA), die von einer prominenten fragen Kinder an ihre Eltern, Lehrer, oder jemand sie vertrauen, wenn sie auf einem Scheideweg. Durch diese PSA sind die Kinder gesagt, dass verlangen Beratung, Förderung und Unterstützung ist ein Zeichen der Stärke. Sie müssen nicht durch einen Übergang allein-Hilfe ist nur rund um die corner.As Erwachsene, Wir neigen dazu, zu vergessen, den Wert der Annäherung an die anderen, wenn wir in die Hilfe benötigen. Es ist das ungeschriebene Regel, dass wir sollten in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen, ohne die Anleitung durch andere. Die Realität ist jedoch, dass Kinder und Erwachsene durch Gemeinsamkeiten: Wir sind alle Menschen, die Begegnung, die herausfordernden Situationen von Zeit zu Zeit, und es macht keinen Sinn, es alone.Signs gelangen Sie außerhalb von einem? Du finden Sie fordern die gleichen Fragen immer und immer, da kann man nicht eine Lösung.? Sie befinden sich in einer Übergangsphase und Karriere sich nicht sicher sind, welche Richtung die man treffen sollte.? Sie brauchen jemanden, der kann als mehr als nur ein Resonanzboden, kann jemand, der nachdenklich und konstruktive feedback.When erreichen, für die Unterstützung bei Ihrer Karriere haben Sie folgende Möglichkeiten:? Freund. Freunde können Resonanzboden, haben Kenntnisse über Ihre persönliche und berufliche Leben, und kann in der Lage sein, subjektive und objektive Beratung.? Karriere-Mentor. Finden Sie einen Mentor innerhalb Ihres Unternehmens, die erfahrenen und bereit, die Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Ihr Mentor sollte wollen ihr Wissen und ihre berufliche Erfahrung, und setzen Sie auf neue Ideen und Perspektiven.? Karriere-Coach. Dies ist jemand, der bereit ist, Sie kennen zu lernen, wo Sie sind, und helfen bei der Sie, wohin Sie wollen. Ein Karriere-Coach kann Fragen stellen, dass das Selbst-Bewusstsein inspirieren und erneuert Begeisterung für Ihre berufliche outlook.Be in einem Zustand des Geistes zu akzeptieren AssistanceRegardless, wenn Sie sich für die Arbeit mit einem Freund, Mentor und Karriere-Coach, sollten Sie offen für neue Ideen.? Fall in Love für nur 15 Minuten. Es ist leicht zu Pooh-Pooh eine Idee, wenn sie zum ersten Mal von sagen, so etwas wie, "Ich habe versucht, dass. Es funktioniert nicht." Statt der Kündigung jemand die Idee, aus der Hand, versuchen, in dem, was sie sagen und die Entscheidung zu lieben, ihre Idee für 15 Minuten. Hören und Teilnahme an der Diskussion und in die sie kaufen, egal wie verrückt sie denke, die Idee ist. Sie werden überrascht sein, auf die Fortschritte, können Sie durch die offen für andere Gedanken und Anregungen.? Let Go von Widerstand. Wenn Sie feststellen, dass Sie sich gegen Veränderungen, es kann sein, dass Ihr Zweck ist nicht klar, Sie Angst vor Versagen (oder Erfolg), und / oder Sie kein Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten, Entscheidungen zu treffen, die in Ihrem besten Interesse. A guten Freund, Mentor und Karriere-Coach in der Lage, Ihnen über Ihre resistance.Final ThoughtYour Fortschritt ist nur durch Ihr Engagement für die eigene berufliche Entwicklung. Die Einbeziehung der anderen in Ihrem Streben wird Sie bekommen einen Schritt näher, wer Sie sein wollen, persönlich und professionally.Career Coach Inc. wird von Linda Matias und Bryan Cadicamo, wo ihr Ziel ist ein zweifaches: zum Trainer der Fachleute durch die Interview und diejenigen, die sich in einer Übergangsphase und Karriere suchen oder zu wecken, ihre Lebens-Passion. Um mehr zu erfahren besuchen Sie http://www.careercoachinc.com oder senden Sie eine E-Mail an coach@careercoachinc.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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