English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Lebenslauf-Schreiben? wie man einen Lebenslauf schreibt

Karriere RSS Feed





Ein gewinnender Lebenslauf hat 2 Zielsetzungen:

Zu Ihre Stärken veranschaulichen und Ihre Wahrscheinlichkeiten von durch erhalten maximieren, auf Tatsachen beruhende Informationen, wie Daten, Plätze, Namen zu interviewen und zusammenzufügen in einer ansehnlichen und lesbaren Form.

Schwerpunkt
Es wird behauptet, dass die menschlichen Augen natürlich zu einem Schwerpunkt Drittel unten von der Oberseite der Seite gezeichnet werden. Folglich setzen Sie Ihre nützlichsten Informationen in diesen Bereich ein. Es konnte Ihr Profil, Schlüsselfähigkeiten, Berufsqualifikationen oder Details Ihrer neuesten Beschäftigung sein. Sie können wählen, welches Sie sind am wichtigsten und relevant zu Ihrer Anwendung denken.
Erhalten Sie immer eine zweite Meinung, wenn Sie Ihren Lebenslauf zusammengefügt haben. Es ist schwierig, über selbst objektiv zu sein.

Darstellung
Es wird häufig gedacht, dass ein Lebenslauf zu einer Seite A4 an gepasst werden sollte. Dieses kann schwierig sein, wenn Sie ein fälliger Bewerber mit einer langen Beschäftigunggeschichte sind. Wenn Sie zu einer zweiten Seite weitergehen müssen, überprüfen Sie, ob der Lebenslauf heraus über 2 vollständigen Seiten verbreitet wird, nicht anderthalb Seiten, wie dieses unordentlich schaut.
Wie eine „Faustregel“ als Schwarzes auf einer Seite weißer dort sein sollte, sie einfacher zu bilden zu lesen.
Schreiben Sie immer einen rauen Entwurf zuerst. Er kann sein, solange Sie mögen, da Sie ihn später redigieren. Beginnen Sie immer mit Ihrer Karriere-Geschichte, da dieses Ihre Schlüsselfähigkeiten hervorhebt und Ihnen hilft, Ihr Profil zu schreiben.

Sobald Sie Ihre Entwurfskopie kompiliert haben, müssen Sie sie redigieren.
1. Nehmen Sie alles heraus, das Ihnen nicht hilft, zu erhalten, wo Sie sein möchten.
2. Schreiben Sie in der „haltenen Drittel“ Person so viel wie möglich „ich“ zu einem Minimum
3. Verwenden Sie nie den Vergangenheitz.b. Gebrauch „stützenFührungsstab“ eher als „gestützter Führungsstab“.
4. Verwenden Sie die kurzen scharfen Sätze, die jede mögliche Waffel und Fachsprache herausschneiden.

Überschriften
Name
Drucken Sie Ihren Namen im fetten Buchstaben an der Mitteoberseite Ihres Lebenslaufs. Wenn es irgendeinen Zweifel gibt, hinsichtlich dessen Ihr Familienname ist, zeigen z.B. James Martin an, indem er Kapitalien verwendet oder unterstreicht.
Adresse
Obersteslinks von Lebenslauf. Volle Adresse einschließlich Pfostencode.
Telefon
Äußerste Rechte von Lebenslauf. Volle wählende der Tageszeit und des Gerads Zahlen des Codes und wenn möglich.
Geburtsdatum
Innen voll gesetzt wie 13. Dezember 1962. Setzen Sie nicht Ihr Alter. Bedenkend, dass Sie zum Schwerpunkt jetzt nah sind, konnte dieses am Ende des Lebenslaufs unter „persönliches“ zusammen mit anderen Sonderkommandos wie Familienstand und Kindern gehen müssen.
Familienstand
Sie müssen dieses nicht überhaupt mit einschließen. Wenn Sie zu wählen, stellen Sie Sie der Gebrauch „nur geheiratet“ oder „auszusondern“ sicher. Verwenden Sie nicht geschieden oder zusammenlebend. Setzen Sie sich am Ende des Lebenslaufs unter „persönliches“.
Kinder
Sein bis setzten Sie, ob Sie diese Informationen einschließen, oder nicht aber, wenn Sie einschließen, es es am Ende des Lebenslaufs unter „persönliches“
Profil
Dieses ist eine einleitende Aussage über, wem Sie sind und was Sie anbieten müssen. Sie sollten dieses Letzte vielleicht abschließen, obgleich es vorstehend in den Lebenslauf in Position gebracht wird, im Schwerpunkt. Er sollte no more als zwei Sätze sein und die wichtigsten Tatsachen über selbst einschließen. Sie können Fähigkeiten, Ausführungen, Verantwortlichkeit oder persönliche Qualitäten einschließen.
z.B. in hohem Grade - motivierter Kundenbetreuer mit erfolgreichem verweisen und telesales Erfahrung in den Hardware- und Software-Industrien.
Schlüsselfähigkeiten
Einige Schlüsselfähigkeiten sollten nach Ihnen hervorgehoben werden haben analysiert und redigiert Ihre Beschäftigunggeschichte.
Wählen Sie no more als sechs aus.
Stellen Sie sicher, dass sie relevant sind.
Schließen Sie nicht Daten ein. Eine Schlüsselfähigkeit kann von einem früheren Job oder von einem äußeren Interesse kommen.
Wenn Sie auf direkter Erfahrung und Qualifikationen kurz sind, können Sie Fähigkeiten haben, aus Ihrer Pers5onlichkeit, d.h. Zwischenpersonalfähigkeiten sich zu ergeben, z.B. „die Fähigkeit, mit anderen zu beziehen und sich zu verständigen“.
Einige Beispiele der beschreibenden in den Schlüsselfähigkeiten zu verwenden Wörter, sind:
Ausführung
Implementierung
Haushaltsplanung
Führung
Reorganisierung
Voraussage
Empfehlung

Beschäftigung-Geschichte
Beginnen Sie immer mit Ihrer neuesten Beschäftigung. Gliedern Sie Ihre Jobfunktionen so viel wie möglich auf. Die Arbeitsbeschreibung auf Ihrem Vertrag konnte einen Ausgangspunkt zur Verfügung stellen, oder, betrachten Sie, wie Ihr Arbeitgeber Ihren Job annoncieren konnte. Sie sollten mehr haben, zum über Ihr neuestes und folglich das meiste relevante, Beschäftigung zu sagen.
Schließen Sie Erfolge und Ausführungen ein, besonders wenn sie das Firmageld sparte.
Haben Sie keine Beschäftigungabstände. Wenn diese auftreten, erklären Sie sie kurz.

Qualifikationen
Wenn Sie ein fälliger Bewerber sind, können Sie diese auslassen, da Karrieregeschichte wichtiger ist.
Setzen Sie die höchste Qualifikation zuerst mit dem Jahr erzielt. Wenn Sie einen Grad haben, können Sie die niedrigeren Qualifikationen zusammen auslassen oder die Basisdaten einschließen.
Schließen Sie nicht arme Grade oder Ausfälle ein.
Berufsqualifikationen
Schließen Sie nur die mit ein, die noch Strom sind.
Training
Schließen Sie nur Training ein, das zur Position relevant ist, die Sie beantragen.

Interessen
Schließen Sie nur Interessen ein, die ungewöhnlich sind, oder die übertragbare Fähigkeiten, Ausführungen oder Verantwortlichkeiten anzeigen.
Gründe für das Zutreffen
Dieses beendet den Lebenslauf weg eine abschließende Aussage und setzt die Anwendung in Zusammenhang. Deuten Sie Sie nicht sind heraus, Vorteil zu selbst wie „mir zu erzielen möchte sich der Firma anschließen, um zusätzliche Erfahrung zu sammeln“ an.
Stattdessen konzentrieren Sie sich auf, was Sie anbieten müssen, „meine Erfahrung an?? seien Sie die Firma nützlich, weil????.“

Schließlich
Ihr Lebenslauf sollte vorhandene weiche Kopie oder auf weißem Papier A4 sein der gute Qualitätsebene.
Benutzen Sie nicht doppelte Seiten.
Falten Sie nur sich einmal und schließen Sie ein SAE ein

Schützen Sie CVwriting.net 2005 urheberrechtlich

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!

Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Veröffentlichen Sie Ihre Texte im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis

Kategorien


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster, veröffentlichen Sie Ihre Artikel kostenfrei auf Messaggiamo.Com! [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu