Bilden Sie einen großen ersten Eindruck
Nach Beschäftigung zu suchen ist eine der meisten Nerv-Racking Tätigkeiten, zum sich innen zu engagieren. Als ob die direkte Notwendigkeit am Einkommen nicht genug stressvoll ist, kann der Prozeß des Schreibens eines©rÃ?©sumÃ?Â, Netzwerkanschluß in Ihre Industrie und Zutreffen für Jobs jedermann lassen, das in ihren Schienen rüttelt. Sobald Sie die Plasterung geschlagen und einige Kontakte gebildet haben, sollten die Telefonanrufe, hereinzukommen beginnen. Mit einer wenig Bemühung hoffnungsvoll konnte ein Telefonanruf zu ein Interview führen; welches geschieht, einer der erschreckenden Teile des Karrieregebäudes zu sein. Mit der Beendigung eines guten Interviews, ist ein Jobangebot ein Schritt weg gerecht. Sind hier wenige Spitzen des Machens jedes möglichen Interviews zu eine denkwürdige Erfahrung für den Arbeitgeber (und konnte Ihnen helfen gerade, den Job zu landen!):
Die Handerschütterung: Verlängern Sie Ihre Hand für einen professionellen Händedruck so bald wie möglich. Üben Sie mit anderen, um einen festen und überzeugten Händedruck sicherzustellen. Hallo!: Stellen Sie sich als Kollege des Interviewers vor. Verwenden Sie immer Ihren ersten und letzten Namen in einer freien Stimme. Lächeln: Es klingt einfach, aber es wurde häufig in der einzigartigen Interviewsituation vergessen. Vertrauen in selbst Schimmer von einem natürlichen Lächeln. Bilden Sie Blickkontakt: Starren Sie nicht an, aber seien Sie sicher, den Interviewer direkt in den Augen zu betrachten. Schauer heraus!: Seien Sie nicht nervös. Interviewer sind Leute auch. Sie fühlen mit Leuten bequem, die mit ihnen wohl fûhlen. Unbeholfene Situationen nicht häufig beenden oben in der Miete. Uhhh?: Refrain vom Sagen "von von uhh." Es kann schwierig sein, aber der Überschuß, der Ihre Antworten denkt, kann Sie unvorbereitet, oder unconfident aussehen lassen.
Mit einem wenig Glück und einer Praxis ist ein großer Job ein Interview weg gerecht. Jedoch sogar konnte der beste Verkäufer in der Welt nicht imstande sein, einen Arbeitgeber zu überzeugen. Es gibt Hunderte Faktoren, die herauf den anstellenprozeß bilden. Qualifikationen, Gehalt Anforderungen, Verschiebung Unkosten und sogar Chemie können die Wahrscheinlichkeiten eines Anwärters von der Beschäftigung bilden oder brechen, ohne den Erfolg des Interviews sogar zu adressieren. Auf mehr Spitzen auf der Karriere Gebäude und Job-Jagd, überprüfen Sie aus Vision-RÃ?©sumÃ?©com.
John Williamson ist ein Karriereentwicklungfachmann und -sprecher für Vision-Resume.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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