Erfahrung hören-sehen-
Forschung zeigt an, daß wir nur 10% behalten von,
was wir hören; 20% von, was wir sehen; 65% von, was wir
hören und sehen; aber 90% von, was wir hören, sehen und.
Jeden Tag an der Arbeit, die wir Hören-Sehen- demonstrieren, wenn wir eine Kombination
unseres Wissens, Klugheit und Fähigkeit verwenden, um eine Aufgabe
oder einen Plan durchzuführen, was wir zu einem späteren Zeitpunkt
tun. Diese Kombination des Intellekts, des Einblickes und der
Fähigkeit wird Erfahrung genannt.
Erfahrung
Einer meiner Lieblingssayings ist, "es ist nicht,
was Sie daß Zählimpulse wissen; es ist, was Sie tun mit, was
Sie wissen, daß Zählimpulse." Das heißt, ist Wissen selbst
unbrauchbar und unproduktiv. Es ist nur wenn wir auf den Daten
fungieren, Tatsachen und Informationen und wendet sie in einer
bestimmten Situation oder in einem Umstand an, daß wir tatsächlich
Erfahrung gewinnen.
Sind hier einige einfache dennoch profunde Wahrheiten
über Erfahrung:
Wir erlernen von unseren Erfahrungen. Wenn sie positiv sind, neigen wir, sie immer wieder zu
wiederholen, bis wir tüchtig werden und unsere Fähigkeit Niveaus
sich erhöhen. Wenn sie negativ sind, ordnen wir sie weg in der
Rückseite unseres Verstandes als zurückgerufen zu werden Vorsicht
oder rote ein Markierungsfahnen,, wenn eine möglicherweise
gefährliche Situation bedroht.
Zu erfahren ist, aktiv mit einbezogen zu werden. Eine Erfahrung wird gewonnen, wenn wir von ganzem Herzen in
einer Tätigkeit engagiert werden oder wird ständig in Leute über
eine Zeitdauer von Zeit miteinbezogen.
Erfahrungen sind dynamisch. Sie ist
wirklich bis zu uns, zum der Aufladung unserer Erfahrungen zu nehmen
und sie nicht uns geschehen gerade zu lassen.
Wir werden durch unsere Erfahrungen geformt. Sie sind die Gesamtsumme von Sachen, die wir angetan haben,
uns sowie unsere letzten Gedanken und Gefühle getan hatten.
Wir wirken andere durch unsere Erfahrungen aus. Wenn wir erhöhtes Arbeitsfähigkeit gemeinschaftlich mit
anderen demonstrieren, erhöhen sich ihre Erfahrung Niveaus auch.
Erfahrungen sind die Grundlage des Erfolges. Erfolg resultiert, wenn wir die unschaetzbaren Lektionen,
die anwenden wir von unseren Erfahrungen erlernen und vorwärts
umziehen. Ausfall geschieht, wenn wir unsere Erfahrungen uns
stoppen oder uns zurück halten lassen.
Was Über Sie?
Ihre Arbeit bezogene Erfahrung ist ein wesentlicher
Bestandteil von wem Sie sind, und besteht aus jedem Job oder
Anweisung, die Sie überhaupt gehabt haben. Über der folgenden
Woche nehmen Sie eine kleine Karriere brechen-ein Abschaltung, um
nachzuprüfen, sich reflektieren und konzentrieren auf Ihre
Karriererichtung.
Sie stellen fest, wieviel Zeit Ihr Bruch ist. TIMING
ist nicht so wichtig wie den Bruch selbst wirklich, nehmend.
Sind hier einige Gedanken, zum Sie zu erhalten begannen:
Reflektieren Sie sich auf dem letzten Mal, das Sie einen
guten Blick an Ihrer Arbeit Erfahrung nahmen.
Kennzeichnen Sie 3 Sachen, die Sie auf Ihrem Job anders
als tun konnten, Ihre Karriere positiv auszuwirken.
Entwickeln Sie einen Plan, um die Hindernisse zu
überwinden, die Sie zurück an der Arbeit halten.
Althea DeBrule, Unternehmer und gewürzter Hauptleiter der
menschlichen Betriebsmittel, hat für mehr fokussiert, als 30 Jahre
auf helfenden Leuten ihre Karriereziele erzielen. Schöpfer der
Extrem-Karriere-Umarbeitung? und ein gründenpartner RADSGroup
der Organisationsberater, wird sie für ihr Endergebnis und praktische
Anwendung der Karriereentwicklung- und Managementstrategien in einer
Weise erkannt, die Herzen eindringt und Tätigkeit zwingt. Sie
spricht und unterrichtet mit angesporntem Talent, Stimmung und
ansteckendem Eifer bei den Managementkonferenzen und bei den
Führungrückzügen im ganzen Land und ist in der CFO Zeitschrift,
Strategy@Work ,menschliches
Hilfsmittel-Hauptleiter-Zeitschrift gekennzeichnet worden.
Althea ist der Autor der Chefs u. der Obstgärten, ein Zwingen
und offenes Buch über, wie man Ihr Arbeit Verhältnis zu Ihrem Chef
folgen läßt. Entdecken, wie Sie Ihre Karriere zu einem neuen
Niveau nehmen können, Besuch
http://www.extreme-career-makeover.com/.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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