Wie Sie Ihre Karriere, wie ein Unternehmen
Schauen Sie auf sich selbst als ein Unternehmen mit einem Produkt oder einer Dienstleistung zu verkaufen. Verstehen Sie Ihre Markt-und der Entwicklung einer dynamischen Marketing-Kampagne, die daran erinnert, dass Unternehmen Mitarbeiter, die ihnen die besten Ergebnisse und die besten Wert für money.Begin, indem Sie Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Leistungen. Adoptieren Sie einen kundenorientierten Ansatz. Welche Leistungen und Ergebnisse können Sie bieten die Arbeitgeber? Sind Ihre Fähigkeiten und marktfähige up-to-date? Die Arbeitgeber sind auf dem Markt für Team-Spieler und Problemlöser. Sie wollen Beweise, um zu sehen, in Ihrem Lebenslauf oder wieder von bestimmten, quantifizierbaren accomplishments.Determine welche zusätzlichen Qualifikationen benötigen Sie für die Entwicklung , um sich mehr marktfähig. Nutzen Sie alle Möglichkeiten für die ständige Weiterbildung und berufliche development.Successful Unternehmen gewinnen Kunden durch die Entwicklung einer Unique Selling Proposition. Um den Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, zu analysieren, was andere Mitarbeiter in Ihrem Bereich anbieten. Es ist nicht genug, sie zu emulieren, müssen Sie sich bemühen, sich selbst, indem sie etwas ganz Besonderes, etwas unique.Try selbst zu beurteilen, so objektiv wie möglich, um Ihre marktfähige Funktionen. Analysieren Sie Ihre Leistung Beurteilungen und, wenn möglich, Mobilisierung der Hilfe von einem vertrauenswürdigen Freund oder Kollegen zu helfen Ihnen bei der Bewertung yourself.Define und Priorisierung Ihre kurz-und langfristige Karriere goals.Study Einstellung Websites und die Termine Seiten der Zeitungen, um sich mit den aktuellen Anforderungen der employers.Your CV / Resume sollte Feinabstimmung und werden regelmäßig auf dem neuesten Stand, damit Sie eine schnelle und gezielte Reaktion auf eine geeignete Gelegenheit, die Job-arises.Learn können Sie über alle Job-Suche Strategien, fachspezifische wieder, und professionelle Interview techniques.By die Annahme einer geplanten und proaktiven Ansatz, maximieren Sie Ihre Chancen der Landung den Job, der am besten passt Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit, und die Wahrscheinlichkeit von Erreichen Ihrer langfristigen Karriereziele goals.Gerard McLoughlin, Autor von "Vier Minuten zum Interview Erfolg", hat Karriere-bezogene Artikel auf Hunderte von Zeitarbeitsfirmen, Websites und Publikationen in ganz der Welt, darunter: USA Today, JobBankUSA.com, US-Recruiters.com, etc.To kostenlose Karriere-Tipps auf einer regelmäßigen Basis, melden Sie sich heute für die Aufgaben Plus Newsletter.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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