Spaß an der Arbeit führt zu mehr Erfolg
Der gesunde Menschenverstand bei der Arbeit: Eigenschaften wie Loyalität, Energie, Intelligenz und harte Arbeit sind sicher in einen Konsens, was es braucht, um eine erfolgreiche Karriere. "Dennoch gibt es einen anderen wesentlichen Bestandteil , dass nur allzu oft übersehen ", sagt Ramon Greenwood, Senior Berater bei www.CommonSenseAtWork.com Karriere>" Das ist Spaß an der Arbeit. "In der Tat, die meisten von uns sind regelrecht ambivalent, wenn es darum geht, Gegenstand der Spaß an der Arbeit und die Freizeit weg von der Arbeit. Es ist leicht zu behaupten, beide Seiten der issue.You 've gehört der Grundsatz, "alle an die Arbeit und nicht spielen macht Jack einem stumpfen Jungen." Nun, es ist true.A Macho Sicht wurde die Reihenfolge des Tages bei einigen ehrgeizigen Karrieristen. Es äußert sich durch eine Art masochistischen Laufwerk zu arbeiten mehr Stunden als die nächsten Kollegen, nie einen Urlaub und sonst ablehnen die Idee, dass die Arbeit kann fun.Unfortunately, viele Firmen zahlen nur Lippenbekenntnisse zu Ferien und dann eine Reise auf die Schuld, die sich away.Jon Neulinger, Autor von The Psychology of Leisure Staaten flach, "Wer nicht daran interessiert, etwas zu tun, sondern sind wahrscheinlich nicht CEOs." Er glaubt, die meisten Amerikaner nicht genügend Zeit verbringen, die Freizeit, das ist mehr als nur Ersatz piddling entfernt time.Leisure Is A State of MindTrue Freizeit, Neulinger sagt, ist ein Zustand des Geistes. Es kommt, wenn eine Person sich in einer Tätigkeit, die Zufriedenheit produziert, Kontrolle und Freiheit. Das ist dieser Zustand des Geistes, die so wesentlich für die menschliche Psyche. Es ist das, was die regenerativen, therapeutische Qualität der leisure.Studies zeigen, dass ein Sinn für Humor, in der richtigen Dosierung, kann die Kreativität und Produktivität, sowie die Luft aus der angespannten situations.According zu Greenwood, es kann Ihnen dabei helfen, Land die Stelle, die Sie wollen. Eine Studie ergab, dass 98 Prozent der mehr als 700 befragten Chief Executive Officers bevorzugten Kandidaten, die einen Sinn für Humor über diejenigen, die don'tA klinischen Psychiater an der Stanford University hat festgestellt, dass ein gutes Lachen bringt den Puls und Blutdruck und Adrenalin-Releases in das System. Die Lunge erweitern und Torso Muskeln erweitern und Vertrag. Nach dem Lachen, den Blutdruck und die Herzfrequenz zu normalisieren. Lachen ist so zu sein wie Joggen im place.Leaders Verwendung Humor zu kommunizieren und zu motivieren, ihre Ziele followers.That 's, warum die späten Sam Walton, dem Gründer von Wal-Mart, dem Riesen-Händler, war bereit, auf eine Hula Rock und Tanz down Wall Street, wenn Wal-Mart-Mitarbeiter eine Herausforderung erfüllt er die down.It ist nicht notwendig, eine weitere Johnny Carson auf die eine Verjüngung lachen oder genießen Sie einen Witz. Lighten Up. Seien Sie bereit, sich selbst zu lachen. Sehen und zu tolerieren Absurditäten am Arbeitsplatz. Es gibt sie und sie sind nicht unbedingt das Ende des world.Tommy Mai, CEO von Simmons First National Bank, die einen Bogen konservativ in geschäftlichen Angelegenheiten, die Spaß auf der Arbeit zu motivieren Arbeitnehmer in einem United Way Kampagne, indem er Chief Wettbewerber werfen Schokolade Kuchen in seinem Gesicht, wenn die Mai-LED-Team kam in der zweiten bei der Beschaffung von money.Use Humor sorgfältig. Sie nicht übertreiben. Nicht gegen die Regeln der Ihrem Arbeitsplatz. Lachen Sie nicht über Menschen, Lachen mit them.Heed die Weisheit von Mark Twain: "Das Gesetz der Arbeit? desto höher ist die Bezahlung in den Genuss der Arbeitnehmer wird aus ihm heraus, desto höher wird sein Geld auch zahlen. "Es kommt auf die Beratung aus einer Sage, die Beobachter sagte:" Holen Sie sich das Glück von Ihrer Arbeit oder bei Sie können nie wissen, was Glück ist. "Ramon Greenwood ist ehemaliger Senior Vice President von American Express, einem professionellen Regisseur für verschiedene Unternehmen, ein Berater, ein veröffentlichter Autor der Karriere Bücher und eine syndizierte Spalte. Senior Berater für die Karriere http://www.CommonSenseAtWork.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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