Die 5 wesentlichen telecommute rãÆ'æâ??ãâ??â©sumãÆ'æâ??ãâ??â© Bestandteile
1. Ein attraktiver Plan, der einfach zu lesen und zu folgen ist.
Werbeoffiziere und anstellenmanager sind beschäftigte Leute. Sie lesen häufig Hunderte rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©s an einem Tag, also haben sie nicht Zeit, herauf Ihre rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã" sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©s©Formatierung zu säubern.
Wenn ein anstellenmanager Ihr E-mail Zubehör öffnet und die Linien aus Ausrichtung heraus sind (normalerweise vom Verwenden des "Vorsprung" Schlüssels) oder wenn der Schriftkegel auch kleines large/too ist, sie wahrscheinlich Löschung schlagen und an umziehen.
Anstatt, den "Vorsprung" Schlüssel und die Unterstreichung zu benutzen, arbeiten, Versuch, um Tabellen mit Rändern zu benutzen und Schattierenelemente, um Ihr rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã" sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©zu entwerfen©. Wenn Sie E-mail es heraus, es sein ursprüngliches Format behalten.
"ich würde empfehlen, daß jobseekers sich erziehen und Microsoft Word Experten stehen. Microsoft Word nach innen kennen und heraus speichert viel Zeit, wenn es kommt zum Plan und zum Design eines rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©. " Jennifer Anthony
2. Ein offenbar definiertes Ziel.
Es ist zwingend, daß ein anstellenmanager wissen, welche Position Sie beantragen und was Sie ihnen anbieten müssen. Lassen Sie sie nicht schätzend und nehmen Sie nicht an, daß Ihre Deckungszusage mit Ihrem rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã" sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©bleibt©. Stellen Sie sicher, daß sie auf sie flüchtig blicken können und innerhalb der Sekunden wissen, was Sie ihnen anbieten müssen. Ist hier ein Excerpt von rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã" sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã" eines©Verfassers©:
ERFAHRENER VERFASSER
Erreichter Verfasser mit 15 Jahren Erfahrung ausgezeichnete Materialien, einschließlich Erfahrung in der Zeitschrift, in der Zeitung und im korporativen Schreiben entwickelnd. Vielseitig begabt und fähig, durchweg befolgend Stichtage und halten Projekte auf Ziel. Nachgewiesene Fähigkeit, Schreiben Fähigkeiten, Kommunikation Fähigkeiten und Zwischenpersonalfähigkeiten zu verwenden, um mit Unabhängig- und Mannschaftinitiativen zu folgen.
3. Fähigkeiten Zusammenfassend.
Es gibt viele Arten Fähigkeiten, die Sie auf Ihrem rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"Â sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"Â verzeichnen©können©. Konzentrieren Sie auf Ihre spezifischen Fähigkeiten des Jobs und Ihre Technologiefähigkeiten.
Ist hier ein Beispiel für ein zugelassenes transcriptionist:
Type 80 WPM
Legal Terminologie-Wissen
Microsoft Word
Corel WordPerfect
Express Schreiber
FTP Wissen
4. Ehrlichkeit.
Es muß ein vertrauendes Verhältnis geben, das in einer Telecommutingsituation gebildet wird. Wie weiß der Arbeitgeber, daß Sie nicht liegen über, wieviele Stunden Sie bearbeiteten? Wie kennen sie Sie stehlen nicht vertrauliche Informationen? Es gibt keine Garantie. Jedoch kann ich garantieren, daß das vertrauende Verhältnis gegangen wird, sobald Sie auf Ihrem rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã" sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©liegen© und Sie von der Position disqualifiziert werden.
Infolgedessen ist sie nicht zu Ihren Gunsten, zum Ihrer alten Beschäftigungdaten zu verlängern oder Ihrer Jobtitel aufzublasen. Firmen stellen hoch entwickelte Forschung Firmen an, um Ihren Hintergrund nachzuforschen. Denken Sie nicht, weil Ihre Inspektoren alle langes gegangen sind, diese Ihre Aufzeichnung wird gegangen auch. Es gibt immer eine Abteilung der menschlichen Betriebsmittel oder eine Gehaltslistefirma, die Ihre Gehaltsscheck verarbeiteten. Und wenn ganz sonst ausfällt, bitten sie um Bezahlung Stummel oder alte Steueraufzeichnungen für Beweis von, was Sie in Ihr rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã" sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©schrieben©. LIEGEN SIE NICHT.
5. Keywords/Buzzwords
Viele Firmen benutzen ein automatisiertes System, das Ihr rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã" sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©für© die Qualifikationen ablichtet, die für die spezifische Joböffnung notwendig sind. Wenn Ihre Schlüsselwörter und Industrie buzzwords fehlen, wird Ihr©rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"© sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã" nicht vorgewählt, da ein Gleiches von der Firmadatenbank und von einer wirklichen Person nicht sogar Ihr rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã" sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©betrachtet©.
Dauern Sie einige Momente, um durch die Arbeitsbeschreibung zu lesen, um die verwendeten Schlüsselwörter auszuwählen. Betrachten Sie Wirtschaftspublikationen und andere Stelleansagen nach der gleichen Art des Jobs, häufig verwendete buzzwords in Ihrer Karriere zu finden aufzufangen. Stellen Sie sicher, diese Wörter in Ihr rÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã" sumÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©also© Ihr zu enthalten erhält nicht verloren in der Datenbank.
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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