Ihr Lebenslauf ist nur eines der Instrumente in der Job-Suche
Ein Lebenslauf ist ein Werkzeug. Es ermöglicht es den Arbeitgebern, um zu sehen, welche Fähigkeiten Sie haben und welche Vorteile, die Sie der Tabelle. Wenn ein Arbeitgeber sich über Ihre Bewerbung wird sie am ehesten für die Scan-Punkte hervorgehoben. Die meisten Menschen tun, HR dies. Diese Art, wie sie Unkraut Ihre resume.When Schreiben Sie Ihren Lebenslauf, stellen Sie sicher, dass Sie individuell für Ihre spezifische Aufgabe. Sie wollen, dass die Arbeitgeber, um zu sehen, was Sie haben, um offer.Put selbst in die Schuhe. Wenn Sie die Einstellung Manager, was Sie sehen wollen? Würden Sie wollen, um zu sehen, dass jemand war in der Lage, die Kosten zu senken oder war in der Lage, eine bestimmte Computer-Programm? Denken Sie an all die Dinge, die Sie relevanten es in Ihrer Erfahrung. Nehmen Sie alle Zeit, die Sie brauchen hier. Schreiben Sie alles, was Sie zu bieten haben. Nicht sparen. Das Ziel ist, dass sie schriftlich down.Once Sie Ihrer Liste. Gehe über sie und wählen Sie diejenigen, die sich auf Sie. Auch hier, so denken wie die Einstellung von Manager would.What wären Sie suchen? Tun Sie dies, bis Sie sich eine Liste von 3-5 Dinge, die Sie verwenden können, auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie diese nach unten, fragen Sie. Haben sie alle Antworten auf die wichtige Frage? Was gibt's in der es für mich? HR Mai einen halten Sie wieder zuerst. Dies ist der Grund, warum dieser Schritt ist von entscheidender Bedeutung. Sie werden wahrscheinlich Scan über Ihre Bewerbung für die wichtigsten Punkte. Wenn Sie nicht haben, ist es wahrscheinlich verabschieden und in die Runde file.If Sie denken, dass Ihr wieder hat in der Runde Datei und Sie haben keine Chance, eingestellt mit der Meinung, dass die Firma erneut ist, wo können Sie Ihre Fähigkeiten Aufruf an die Arbeit. Rufen Sie das Unternehmen und finden Sie heraus, wer ist der Leiter der Abteilung Sie arbeiten möchten, finden Sie in. wenn man seine E-Mail-Adresse. Ist dies nicht der Fall und Sie erhalten Voice-Mail eine Nachricht hinterlassen wie this.Hello, mein Name ist Paul John.I an meinen Lebenslauf in die Sie über 4 Monate vor. Ich hoffe, Sie waren in der Lage, es zu lesen. Ich bin sehr interessiert an einer Position Umsatz mit Ihrem Unternehmen. Ich war in der Lage, um eine 100%-Wachstum über einen Zeitraum von drei Jahren. Bitte rufen Sie mich an zurück, damit ich weiß, wenn Sie waren in der Lage zu lesen, meinen Lebenslauf oder nicht. Meine Nummer ist ... Sie wollen aus dem Feinheiten hier, was Sie zu bieten haben. Wenn Sie in der Lage sind, um die Manager E-Mail-Adresse, gelten die gleichen Grundsätze wie bei die Stimme mail.Just werden in Ihrem persönlichen schriftlich. Sprechen Sie mit dem Manager, als ob Sie sich persönlich, sondern auch professional.You können mit dieser Technik, wenn Sie nicht denken, dass Sie gehen, um einen Anruf von einer Firma. Dies könnte überall von 3-6 months.Remember, wenn etwas nicht funktioniert, mit einem Unternehmen, versuchen immer, etwas different.Todd Jirecek ist der Autor von: Headhunting Secrets Revealed.If Sie mehr erfahren möchten gehen Sie zu:
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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