Tipps für tolle Telefon-Interviews
Telefon-Interviews nicht nur geschehen, sie sind das Ergebnis der Aktion, die Sie getroffen haben. Zum Beispiel, wenn Sie die Vernetzung und die Vertreter der Unternehmen wird in Ihre Fähigkeiten, wenn ein Vertreter des Sie fordert in Reaktion auf eine rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © Sie haben, oder wenn Sie zuvor eingerichtet Telefon Sitzung. Ihr Ziel ist die Erzielung eines Face-to-face-Sitzung am Ende des call.1. Seid bereit! Halten Sie Ihre rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©, Akten, Papier und Stift in der Nähe des telephone.2. LÄCHELN WENN SIE ANTWORT Die Telefon-und danke für die Person anrufen. Fragen: "Würde es Ihnen etwas ausmachen, wenn ich eine Minute die Tür zu schließen?" Nutzen Sie die Zeit, schließen Sie die Tür und ziehen Sie Ihre rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © und Dateien. Nehmen Sie sich ein paar tiefe Atemzüge, entspannen und focus.3. Hören Sie sich die, wie die INTERVIEWER STELLT selbst. Wenn sie stellt sich selbst als "Frau Jones", nennen sie Frau Jones, bis sie lädt Sie zu tun otherwise.4. Konzentrieren. Dieses Interview ist Ihre oberste Priorität zu dieser Zeit. Als Ergebnis dieser Sitzung, Sie wollen eingeladen werden, in einer Face-to-Face-Interview. Wenn es sich um einen zuvor geplanten Interview, Beseitigung außerhalb Ablenkungen vor, die den Anruf zu tätigen. Wenn der Interviewer hat sonst gefangen Sie zu einem ungünstigen Zeitpunkt, vorsichtig sagen und fragen, ob der Termin für ein Interview bequemer time.5. Stehen vor einem Spiegel, einem Lächeln, und sprechen Sie direkt in das Telefon. Sie fügt hinzu, das Leben auf Ihre Stimme und Sie werden über mehr powerfully.6. DIE INTERVIEWER, Fragen zu stellen. Beantworten Sie die Fragen und bitten Sie einige Ihrer eigenen. Es ist wichtig, zu fragen, offene Fragen, die zeigen, Ihr Interesse. Verschiebung der Diskussion des Gehalts oder benefits.7. VERMEIDEN BEANTWORTUNG einfach "JA" oder NEIN. "Reaktion auf die Fragen mit konkreten Beispielen von Leistungen, die zeigen, Ihr Know-how und den Wert der company.8. Summarize IHRE KERNPUNKTE und verweisen auf konkrete Beispiele für Ihre Beiträge. Machen Sie sich Notizen! Dies ist ein Interview, wo es ist in Ordnung, um notes.9. Bestätigen Sie Ihre Interesse an der Position. "Es klingt wie eine interessante Gelegenheit, Frau Jones, und eine Situation, wo ich kann definitiv einen Beitrag leisten. Wann können wir zusammen? "10. Verfassen und Senden einer DANKE LETTER innerhalb von 24 Stunden. Bevor Sie auflegen, um die korrekte Schreibweise der Interviewer den Namen und die Titel. Vielen Dank, dass Sie eine Notiz ist eine zweite Chance und Verkauf können Sie die Chancen von einem anderen Interview von bis zu 30%! Nehmen Sie sich die Zeit zu schreiben. Sie werden froh, Sie haben! Mary Jeanne Vincent ist der Autor von Acing Interview Spitze Karten mit Antworten auf die Top 20 der "Killer"-Interview Fragen. Ebenfalls enthalten sind Tipps für die Interviews in der neuen Wirtschaft, Ideen für die Reaktion auf illegale und Tricks Fragen, und Vorschläge zur Vermeidung von 10 tödliche Interview mistakes.Go zu http://www.2bworkwise.com kostenlos Job-Suche Artikel und um sich für den kostenlosen WorkWise e-zine. Für Informationen zu den einzelnen Job und Karriere Coaching oder
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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