Heben Sie sich von der Masse mit einfachen Marketing-Methoden
Obwohl die heutigen Arbeitsmarkt kann sehr wettbewerbsfähig, viele Arbeitsuchende Blick einfache Techniken, die Fänge potenzielle Arbeitgeber aufmerksam. Wenden Sie diese acht Ideen zu bleiben vor der Konkurrenz und sich engagiert jetzt! 1. BRAND YOURSELF. Target, Macy's und Neiman Marcus sind alle Einzelhändler. Aber man kann leicht sagen, weil sie neben ihrer effektiven Branding. Wenden Sie das Konzept der Markenpolitik auf Ihre Jobsuche. Wie werden Sie einzigartig oder anders? Was macht Dich zum Star? 2. CREATE SOLID Marketing-Materialien und verpacken sie gut. Gibt es in Ihrem rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © besondere Leistungen, mit Ergebnissen, die zeigen, was Sie tun können, für einen potenziellen Arbeitgeber? Wenn nein, warum nicht? Ist es sauber, ordentlich und leicht zu lesen? Haben Sie eine persönliche Visitenkarte? Ist es vermitteln Qualität? 3. WRITE POWERFUL Anschreiben, dass Ihre Ergebnisse zeigen Sie Professionalität und Excite Perspektive Arbeitgeber. Verwenden Sie kurze Sätze und kurze Absätze. Halten Sie diese auf einer Seite! 4. Ihre 10-Sekunden - KOMMERZIELLEN READY TO GO. Machen Sie es Snappy und zwingende! Verwenden Sie es, Ihre Fähigkeiten oder eine neuere accomplishment.5. Denken Sie an die Arbeitgeber BEDARF, NICHT IHRE TAGESORDNUNG. Vergessen Sie Ihre Tagesordnung (die Arbeitsstelle), kann man der Arbeitgeber auf der Tagesordnung (ein Problem). Welche Probleme sind sie zu lösen? Beschreiben Sie, wie Sie helfen können. Dann das Follow-up, das Follow-up, up.6 folgen. PREPARE Ihr Telefon SCRIPTS. Schreiben Sie zu verwenden, wenn Sie sich eine Live - Person auf der Strecke, eine zweite, wenn Sie zum ersten Mal Ende des Voice-Mail-Nachricht, und eine dritte für die Follow-up-Voice-Mail-Nachricht. Der Praxis kommt es vor einem Spiegel, bis Sie können es natürlich. Stand, Lächeln, und Sprechen Sie in einen Spiegel, wenn die Bereitstellung it.7. ERWARTEN Reklamationen und OJBECTIONS. Griff, ohne sich verwirrt. "Ich kann Ihre Besorgnis über (ihre Einwände oder Bedenken), und weil ich (Qualifikationen, Erfahrungen mit, und so weiter), dass noch nie ein Problem. "8. nach Möglichkeiten für Ihre Fähigkeiten. Nehmen Sie eine Klasse, einen freiwilligen Einsatz, oder in einem Berufsverband. lernen, zu wachsen und die Interaktion mit das Potenzial movers und Aufsteiger in Ihrer Branche. Geben Sie eine Vorschau von dem, was Sie wird, wenn sie Miete you.Mary Jeanne Vincent ist der Autor von Acing die Spitze Karten Interview mit Antworten auf die Top 20 "Killer"-Interview Fragen. Ebenfalls enthalten sind Tipps für die Interviews in der neuen Wirtschaft, Ideen für die Reaktion auf illegale und Tricks Fragen und Anregungen zur Vermeidung von 10 tödliche Interview mistakes.Go zu http://www.2bworkwise.com kostenlos Angebot Artikel suchen und um sich für den kostenlosen WorkWise e-zine. Für Informationen zu den einzelnen Job und Karriere-Coaching oder um sich über andere praktische, einfach zu bedienende Werkzeuge Karriere
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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