Job-Interviews - die wahren Gründe, warum Sie für das Follow-up
Wirksames Follow-up nach einem Job-Interview ist oft einer der Hauptgründe, warum jemand einen Job, auch wenn es andere ebenso qualifizierte Bewerber. Viele Bewerber behandeln Follow-up als optionale Add-On für ihre Arbeit Suche. Das ist einfach nicht die case.There gibt mehrere Gründe, warum sollten Sie up.Sometimes, aus den Augen ist wirklich aus dem Sinn. Ihr Anruf oder Schreiben kann helfen, die Interviewer erinnern Sie gegenüber anderen candidates.We gerne glauben, dass die Einstellung Entscheidungen getroffen werden, logisch und nicht durch fremde Überlegungen, wie, ob Sie das Follow-up. In der Praxis, das ist selten der Fall, da die meisten Führungskräfte, die in Einstellung wird zeigen, bis you.Following wird dafür sorgen, top-of-Mind erinnern. Das ist irgendwann genug, um Ihnen einen Vorteil gegenüber der competition.Also der Ansicht, dass, während die Arbeitsstelle kann eine oberste Priorität für Sie, die Einstellung eines neuen Hand könnte eine sehr dringende Notwendigkeit für den Arbeitgeber. Auch wenn es sich um eine Priorität für die Organisation, es könnte verloren gehen in den ganzen Tag zu Tag gibt den Entscheidungsträger zu tun hat mit. Ein Anruf von Ihnen könnte das sein, was es dauert, bis die Entscheidung höher priority.Apart aus, dass Sie Ihre Anrufe und Briefe sind eine Gelegenheit, Ihre Stärken zu bekräftigen und auch befriedigen einige der Interviewer's concerns.You werden wahrscheinlich in einem Lage, dies zu tun, denn in dem Interview, was Sie gelernt, was sie suchen. Sie haben die Informationen, um Ihren Follow-up effective.Some mehr Arbeitgeber wollen sehen, wer folgt. Dies ist oft gilt für die Arbeitsplätze im Vertrieb. Wenn Sie keine Follow-up, was sie sagen, der Aggression und Ausdauer? Warum sollten sie Ihnen die Arbeit? Schließlich, erhalten Sie eine sehr viel größeres Gefühl der Kontrolle, wenn Sie Follow-up statt warten passiv auf einen Anruf. Ein Gefühl der Kontrolle ist nur, was Sie brauchen, damit Sie sich mit dem Stress der Jagd nach einem Job. Und dies gilt unabhängig davon, ob Sie den Job noch not.Post-Interview Follow-up ist ein guter Weg, um bessere Ergebnisse von Ihrem Job-Suche. Stellen Sie sicher, dass wirksame Follow-up ist Teil Ihres Jobs, Jagd arsenal.Mary Brent ist ein Experte auf Job-Interviews und Karriere. Ihre zahlreichen Artikeln bieten wertvolle Tipps für Interviews, Antworten auf Fragen Interview, wie effektive Vielen Dank, dass Sie stellt fest, und vieles mehr.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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