6 Schritte zu neu erfinden Ihre Karriere
Sinnvolle Arbeit zeichnet den tiefsten Teil des Seins. Es ist die Verkörperung der Begabungen und Talente und alle, die Sie Wert. Finden Sie es an einem sicheren, intelligente Weise erfordert diese sechs Schritte: 1. Soul Searching. Ihre Reise beginnt mit einigen interessanten Selbst-Prüfung. Dieser Schritt geht über das hinaus, sich auf Ihre Arbeit Erfahrungen und Fähigkeiten. Sie auch Ihre Werte, Interessen, Vorlieben und Persönlichkeit. Dies kann informell durch die Verwendung von speziellen Übungen, oder es kann formell durch professionelle Bewertung Tests. Alle zusammen, die Soul-Phase ermöglicht es Ihnen, sich ein umfassendes persönliches Profil, dass wird Ihnen helfen, die künftige Arbeit zu entwickeln possibilities.2. Ermittlung von Optionen. Das Schlüsselwort ist hier "Optionen"? Nicht "Antworten". In diesem Schritt werden Sie Ihr Profiling "Hinweise" aus Schritt 1, um Gehirn-und Herz-Sturm so viele Möglichkeiten für die zukünftige Arbeit wie möglich zu gestalten. Dies ist einer der kreativsten Teile des Veränderungsprozesses? und am besten mit einem oder mehreren Freunden oder Kollegen, die eine breite Sicht des Geschäfts marketplace.At zu diesem Punkt ist es wichtig, zu beginnen, um eine überzeugende Vision für die Zukunft Ihrer Arbeit und Leben. Das Gesetz von der Erstellung Ihrer Vision ist inspirierend, und es kann tatsächlich dazu beitragen, ziehen Sie Ihre berufliche Veränderung Reise forward.3. Testing. Prüfung hat drei Ziele. Die offensichtliche ist zu verhindern, dass ein großer Fehler, durch einen Sprung zu einer Lösung zu schnell. Die nicht ganz so offensichtlich sind, werden Netzwerk tiefer in ein Gebiet, dass Sie denken, dass Sie vielleicht gerne eine Karriere, und zu lernen, so viel wie möglich über sie aus einer Insider-Perspektive und nicht aus der Ferne. Es ist das Experimentieren mit einem Zweck? während Sie einen offenen Geist und heart.4. Crafting Ihr Plan für den Übergang. Sie aus Ihrer Prüfung kommt einen klaren Weg? Dort können Sie einen neuen spezifischen Karriereziel und die Strategie und die Schritte, die Sie dort erhalten. Ihr Ziel kann radikal unterschiedliche Arbeiten, die gleiche Arbeit in einem anderen Umfeld oder die Gründung eines neuen Unternehmens oder einer Kombination dieser three.5. Umsetzung. Während der Implementierungsphase? , die bereits beginnen, bevor Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber -- Sie beginnen, um Stücke von Ihrem Plan für den Übergang in die Tat umzusetzen. Sie können beginnen ein Studium, reduzieren Sie Ihre Kosten, falls erforderlich, und / oder sogar körperliche Zubereitungen wie Standortverlagerungen oder ein Büro zu Hause. Von Natürlich, um Ihre persönliche und finanzielle Risiken, die Sie so weit wie möglich, während Sie noch working.6. Integration. Seekers oft der Meinung, dass, wenn die Verschiebung ist, ihre Karriere ist. Ich denke, es ist genauer, um es den "Anfang vom Ende". Ein physischer Übergang in neue Arbeit ist eine Sache? Umstellung, aber Ihre "unter" Schichten (wie Arbeitszeiten, Annahmen) wiedergibt, ist Eine andere Sache entirely.Career Änderung dauert in der Regel ein bis drei Jahre. Und die Tendenz ist es, nur 'Spring in' überall. Es hilft, dass ein großes Bild anzuzeigen und zu wissen, dass es tatsächlich real ist die Methode, Wahnsinn! Patricia Soldati ist ehemaliger Präsident und COO von einer nationalen Organisation, die Finanzierung neu erfunden ihr Berufsleben im Jahr 1999. Jetzt, da eine Karriere Fulfillment-Spezialist, sie Leitfäden unglücklich Corporate Profis in sinnvolle Arbeit - sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens walls.For mehr über ihr Vorgehen zu erhalten oder 5 Complimentary Karriere Fulfillment Unterricht besuchen http://www.purposefulwork.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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