Fragen Sie nach, dass die Erhöhung!
Neun Jahre lang arbeitete Jeff für Unternehmen G als Ingenieur. Flying Flugzeuge war seine erste Liebe. Seine Arbeit wurde in enger zweiten Platz. Das änderte sich, als Jeff erfüllt Judy. Ihre Beziehung schnell ernste und sie married.When Jeff Judy und setzte sich auf die Finanzplanung als Paar, Judy gelernt Jeff Gehalt war überraschend niedrig. Mit einem Personal-Hintergrund, Judy wusste, das Gehalt für Jeff's Art der Arbeit, und was sein Mandat wert waren. Jeff war ernst underpaid.Jeff war schockiert und etwas geknickt. Seine Einstellung war: "Ich habe Glück, das zu tun, was ich Liebe und dafür auch noch bezahlt zu Spaß!" Wie Jeff begann zu verstehen, seine Marktwert er fühlte. Hätte er getäuscht worden? Hätte er ein Narr für die Jahre? War sein Unternehmen zu nutzen, die er? Er wollte seinen Job. Fragen für eine Erhöhung war schmerzhaft. Die Idee zu fragen, für eine 30% Erhöhung war Es geht um! Mit einer Frau und die Zukunft der Familie war es an der Zeit für Jeff zu beachten sein compensation.Jeff hatte der Ripple Effect, Speak Your Mind konstruktiv, und setzte sich auf seinen Antrag schreiben. Er war überflutet mit Wut, Frustration, Angst vor der Verhandlung "keine Erhöhung für Sie", und möglicherweise die Aussicht auf der Suche nach einem anderen Job. Er fühlte unloyal noch fragen zu zahlen einen fairen Wert Marktplatz war gutes Geschäft, nicht Illoyalität. Mit einem Tauziehen geht in seinem Kopf, Jeff blieben konzentriert sich auf das Gespräch, die Auswirkungen seiner future.When er setzte sich mit seinem Chef Jeff hat auf den Punkt. "Ich arbeite hier seit neun Jahren. Mein Bewertungen haben stets gute bis sehr. Ich habe in mehreren Abteilungen und bearbeitet alle Aufgaben, die mich kompetent. Ich liebe meinen Job und sind sehr glücklich hier zu arbeiten. Ich glaube, ich bin zu gering, und ich bin den Antrag auf eine Erhöhung von $ 13.000. Ich weiß, dass Sie brauchen Zeit, um sich mit der oberen Management. Wann kann ich eine Antwort? "Jeff Chef war sprachlos. Jeff wurde fünf mal fragen, was ihre typische Betrag erhöht wurde, noch Er spürte Jeff hatte eine neue Verständnis von seinem Wert und war tot ernst. Jeff nicht Wolke seinen Antrag mit Emotionen, Vorwürfe, oder Begründungen. Jeff nicht gefährden zu lassen, wenn er nicht die Erhöhung. Er erklärt, seine Position und war über seine spezifische needs.Caught aus sich, seinem Chef einfach gesagt, "Ich höre Sie. Geben Sie mir 48 Stunden, um Ihnen eine Antwort." Die nächsten 48 Stunden wurden für Jeff qualvollen und Judy. Schließlich, Jeff war in seinem Chef-Büro. "Nach sorgfältiger Prüfung sind wir bereit, Ihnen $ 12,000. Wird das funktionieren?" Jetzt Jeff war sprachlos. Er war begeistert, er hatte den Antrag gestellt hat. "Ja. Das funktioniert gut. Wann wird sie beginnen? "War Jeff's response.Jeff hatte neugewonnenen Respekt für sich selbst und sein Mandat. Er hat Recht, was in seinem Kopf für seine Zukunft. Er folgte den vier Schritte in die Ripple Effect auf wie die Schaffung eines wirksamen Nachricht. Er sprach in Worten, die bequem für ihn. Emotionen könnten entgleiste seinen Antrag aber Jeff wurde sorgfältig prüfen, seine Aussagen gegen die ein Prinzip und bearbeiten alle Kommentare unwirksam. Negative Nachrichten Widerstand auslösen können, oder Ressentiments. Jeff Abneigung gegen Konflikte und war glücklich mit seiner behavior.We alle leben komplizierte Leben. Mit bewährten Kommunikations-Tools ist einfach, wenn wir einfach kennen lernen. Wenn wir kommunizieren, sind wir in der Lage zu unterlassen, wirkungslos Taktik, wissen sie wahrscheinlich unsere Folie efforts.The Ripple Effect gibt Ihnen einen Vorteil. Sie können die Ergebnisse, die sich bewegen Ihr Leben vor und bekommen Ihre Bedürfnisse erfüllt consistently.This ist eine wahre Geschichte. Der Ripple Effect, Speak Your Mind konstruktiv, zeigt, wie jeder kann, sensible Fragen wirksam. Mit einem, leicht zu Grundsatz erinnern und zehn kommunikative Fähigkeiten, können Sie Ihre Wahrheit in Ihrem einzigartige Weise kennen und wissen, Sie haben gesagt, das Recht thing.Visit uns unter: http://www.wisewaybooks.comStarting mit einem Bachelor's Degree in Economics, ich stieg die Corporate Leiter in multinationalen Unternehmen. Ich habe in unternehmerische Vorhaben von Anfang an auf den Verkauf und eine Business Turnaround. Seit sieben Jahren war ich ein Executive Recruiter. Die einzige wichtiger Vorteil besitzen, kann man in der Wirtschaft und die Beziehungen ist die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren. Wir alle müssen in der Lage sein, die Dinge tun, und arbeiten zusammen. Egal, wie smart, gebildet, reich oder jemand ist, sie werden glücklicher und erfolgreicher auf alles, was sie tun, wenn sie in der Lage sind, zu kommunizieren in einer positive, effektive Weise.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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