Erfolgreiche Arbeitssuche? die Bedeutung der Anschreiben
Als Arbeitgeber Ich erhalte viele Bewerbungen pro Woche. Einige Buchstaben sind die so gut geschrieben, dass ich mich gezwungen, die Anlage wieder, auch wenn unser Unternehmen ist derzeit nicht die Einstellung. Ich möchte nicht verpassen Gelegenheit, sich mit einem hervorragenden einzelnen. Andere Deckung Buchstaben interessant genug sind, dass ich die Datei entfernt werden und die Überprüfung zu einem späteren Zeitpunkt in der Woche, während andere einfach bitten zu streichen immediately.What macht den Unterschied? Für mich gibt es drei Faktoren, Verständnis, Argument und Aufmerksamkeit zu detail.Understanding. Hier ist, was ich suchte. Hat die Arbeitsuchenden die Zeit, um mehr über unser Unternehmen, unsere Produkte und Dienstleistungen und unsere Märkte? Als Arbeitgeber ist es leicht zu identifizieren, die Ebene des Verständnisses von Arbeitssuchenden und klassifizieren sie in drei Bereichen? diejenigen, die unser Unternehmen, diejenigen, die einige Verständnis für unsere Industrie und diejenigen, die kein Verständnis haben. Ich verfügen über E-Mails aus dieser letzten Gruppe sofort. Allerdings, wenn die Arbeitssuchenden klar dauert seine Zeit, bis wir verstehen, werde ich die Zeit zum Lesen Über ihn. Da für die Gruppe in der Mitte? Ich werde in der Regel einige Zeit in Anspruch nehmen zu lesen, ihre Anschreiben, aber es sei denn, sie machen ein überzeugendes Argument mit hervorragenden Liebe zum Detail sie zu, wird deleted.Argument. Selbst wenn der Antragsteller deutlich, einiges Wissen über unsere Firma, die ich bin noch auf der Suche nach ein zwingender Grund, warum ich sollte einige Zeit in Anspruch nehmen, um eine begleitende wieder. Ich interessiere mich für die Antragsteller, die eindeutig die extra Meile? derjenige, der uns versteht und bringt mich um mehr zu erfahren. Dies ist die Art von Person, die ich will, die für unsere Firma! Liebe zum Detail? Grammatik und Rechtschreibung. Es geht ohne zu sagen, dass Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig. Sie sind die Eckpfeiler der schriftlichen Kommunikation. Da sind wir einer Client-Unternehmen konzentrierte sich, alle Mitarbeiter müssen über gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlichen. Ich interessiere mich für gut gebaut Absätze und Sätze, zusammen mit der richtigen Schreibweise. Details count.Find mehr Ressourcen auf Jobsuche www.jobhawk.com.Bruce Sutton ist Präsident der Jobhawk Inc., ein Online-Angebot
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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