Während der Midlife Änderung: Sind Sie ein Jumper oder ein clinger?
Im Laufe der Jahre habe ich zwei Arten von Midlife-Karriere zu sichern: Jumper und Clingers.Jumpers gedeihen auf den Gebieten Energie, Begeisterung und unwahrscheinliche Glück. Die letzten drei mal sie sprang, ein Netz auf. Sie sehe keinen Grund, Warum die nächste springen sollte jeder different.Clingers gedeihen über Karriere, die Sicherheit, Geld und Identität. Hinauswachsen, wenn sie ihre Karriere, oder sich gezwungen werden, sie fühlen sich verloren. Sie können sich nicht daran erinnern, den letzten Zeit fanden sie sich in diesem position.Coaching Jumper und clingers für die Laufbahnentwicklung changeJumpers rufen Sie einen Coach, wenn sie bereit sind, einen neuen Berg. Schlagen Sie ein Ziel, und sie fragen: "Wo ist es?" Häufig sie haben einen anderen Sprung vor dem Bus realisiert, was vor sich geht on.Clingers einen Coach, wenn sie sich im Dschungel verloren. Sie fragen: "Woher weiß ich, ob ich die richtige Entscheidung getroffen?" und "Wie finde ich Sicherheit? "Sie halten einen One-Way-Ticket, fragt," Wie kann ich auf eine Hin-und Rückfahrt? "Jumper haben gelernt zu akzeptieren, dass sinkende-Gefühl-in-the-Sprung gut, da sie aus den Bergen. Climbers sind nicht zur Gefühl edgy. Sie wollen nicht, dass einen "Fahrplan", sie wollen ein Hotel buchen, vorzugsweise ausgewählt aus einer Liste in der Auto Club directory.Career ändern Lehren für Jumper und clingersBoth Jumper und Clingers stehen vor einer neuen Wirklichkeit. Auch die Mutigsten Jumper kann von Glück. Wählen Sie den falschen Berg-und die Netto-nie angezeigt. Und im einundzwanzigsten Jahrhundert, Clingers müssen ihre eigenen security.Jumpers müssen damit aufhören, am Rande des Berges, bevor der point of no return. "Ist dieser Eindruck richtig?" sie haben zu fragen. "Soll ich zunächst diese Zeit, um zu sehen, ob das Netz wirklich existiert? Oder vielleicht statt springt es an der Zeit zu steigen stärker sorgfältig, einer Leiste zu einem Zeit. "Clingers müssen auch fragen:" Ist dieser Eindruck richtig? "Wie Jumper, sie muss sich für Sicherheitsnetze. Sie lernen, zu lesen, Karten und zwischen gefährliche Schlaglöcher und nachmittags Schatten. Und wenn sie nicht bekommen kann eine garantierte Hotelreservierung, sie lernen, um einen Notfallplan zur Vermeidung von Schlafstörungen in der park.Jumpers lernen zu gehen, wo sie verwendet werden soll. Clingers lernen zu gehen, wo sie zur ride.Most Menschen verbinden die Qualitäten der Jumper und clingers, aber Sie können eine Menge Schmerz wissen Sie vorherrschenden Stil. Jumper brauchen Führer, die sagen, "Stop! Think!" Clingers brauchen Führer, die sie motivieren, zu gehen. Über motivierte Jumper werden Draufgänger, über geplante clingers verlieren momentum.Disasters und VictoriesBoth Jumper und clingers können Kopf-Katastrophe. Jumper Sprung ins eisige Wasser oder gefährlichen Felsen. Clingers finden einmal sicheren Schutz wurde geblasen von einem hurricane.Jumpers die Energie-und wagen, ein neues Projekt, die Planung clingers Fähigkeiten und Erfahrungen der letzten Leistung. Letztlich, auch Erfolg durch Anerkennung ihrer eigenen operativen Stile und mit ihren eigenen Stärken zu überleben und zu gedeihen in den neuen terrain.I ein-zu-eins-Konsultationen über die Karriere strategy.About Die AuthorCathy Goodwin, Ph.D., ist ein Autor, Sprecher und Karriere / Unternehmen Berater helfen, Midlife-Profis ihre erste Schritt zu einer zweiten Karriere. http://www.cathygoodwin.com. "Zehn Geheimnisse der Beherrschung einer großen Leben ändern" mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact:
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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