Karriere-Planung für begabte Erwachsene
"James ist so unruhig und energisch. Ich frage mich, ob er hyperaktiv." Nancy zu sein scheint überall auf der Stelle. Sie hat ein Dutzend Projekte gehen auf einmal! "" Harley Dinge nicht so schnell! Er hat eine Website in zwei Wochen "." Marlene ist so intensiv. Sie muss heller werden. "Es ist möglich, dass James ist hyperaktiv, Nancy ist verstreut, Harley-Skates auf dünnem Eis und Marlene gedrückt ist, ist es auch möglich, dass jeder dieser Menschen trägt die Label "begabte Erwachsene," oft unaware.Gifted Kinder oft in der Schule das Interesse verlieren, weil sie sich langweilen. Sie sind nicht immer Top-Noten, weil sie glauben, in unkonventionellen patterns.Gifted Erwachsenen können missverstanden. Diejenigen, die Bücher lesen wie Jacobsen The Gifted Erwachsene fühlen sich oft erleichtert: "Endlich, jemand versteht, wo ich bin aus!" Gifted Erwachsene oft mit einzigartigen Karriere Herausforderungen. Job-Umgebungen selten Lohn der Kreativität, ein Markenzeichen der begabte, und alle, die häufig zu bestrafen droht Farbe außerhalb der Linien. Unternehmen häufig Fußballspiele, bei denen die Spieler belohnt für die in der Lage, den Ball jeder gewinnt, indem Sie den Trainer spielen. Begabte Menschen besser funktionieren, wenn ihr Spiel ähnelt Basketball Spielplatz, wo man klettern und spielt, wie Sie go.And, wenn begabte Erwachsene suchen Berufsberatung, müssen Filter-Feedback erhalten sie von Freunden und Beratern, die nicht vertraut sind mit ihrer Situation .* "Whoa! Sie versuchen, eine Jack-of-alle Geschäfte und Sie werden am Ende ein Meister der keine." * "Wow, ich habe noch nie jemand so schnell bewegen wie Sie. Ich bin sicher, Du wirst ein Erfolg." * "Du bist zu schnell! Verlangsamen oder Sie nicht." * " Konzentration auf eine Sache zu einer Zeit. "*" Boy, du bist schnell auf den Fang! Sie müssen gut geeignet für diesen Bereich. "Wenn Sie begabt, besitzen Sie wahrscheinlich schon eine Vorstellung, dass man" anders. "Lesen Sie ein paar Bücher und Artikel. Internetseiten. Verstehen Sie, wie Sie tätig sind, können Sie vermeiden," Warum ist dies geschieht "Fragen erreichen und Erfolg auf Ihrem eigenen terms.I ein-zu-eins-Konsultationen über Karriere strategy.About Die AuthorCathy Goodwin, Ph.D., ist ein Autor, Sprecher und Karriere / Unternehmensberater, helfen Midlife-Profis ihre erste Schritt zu einer zweiten Karriere. http://www.cathygoodwin.com. "Zehn Geheimnisse der Beherrschung einer großen Leben ändern" mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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