Warum möchten Sie diesen Job?
Warum haben Sie wollen, dass diese Arbeit? Ist es, weil jede Arbeit tun, oder ist es denn das ist der Job Ihrer Träume? Was tun Sie? Sie Ihren Gewinn wieder, Sie sorgfältig Kleid für das Interview, Sie bereiten eine Antwort auf alle der Fragen, warum Sie der beste Kandidat für den Job. Alle von der Literatur erfahren Sie, dies zu tun. Aber ist das die Aufgabe für Sie? Die meisten Artikel Interview nicht sprechen, wenn zu Fuß zu erreichen und nicht die job.The Interview ist es an der Zeit für den Arbeitgeber zu entscheiden, ob Sie der richtige Kandidat, und die Zeit für Sie zu entscheiden, ob er / sie ist der richtige Arbeitgeber. Dies sollte ein kritischer Teil des Interview-Prozesses für alle, die sich für einen Job. Wir verbringen 40% unserer wachen Tag, an unsere Arbeitsplätze? Sie hatte so besser gefällt, was Sie tun und die Sie mit! Kathy Lee Gifford erzählt die Geschichte, wie ihr Vater immer gesagt, sie aufwachsen zu finden etwas, das Sie gerne tun, dann finden Sie den Auftrag. Das Leben ist zu kurz, um sich unglücklich in Ihrem Beruf oder Job. Meine Tochter arbeitet als Server in Restaurants das ganze Kollegium. Ihr Ziel Nummer eins in ein Arbeitsumfeld zu Arbeit mit einer Gruppe von Leuten, haben sich gut, die halfen einander aus, die flexibel in den Anhängen Änderungen und waren gut auf, was sie getan hat. Sie nicht unbedingt benötigen diese Menschen zu Freunden, aber sie wollten auf, wie sie genug, um Freude am Umgang mit ihnen jeden Tag. Dies war ein großer Teil ihrer Entscheidung, für eine bestimmte restaurant.So, während des Interviews, fragen Sie einige Fragen, die Ihnen helfen, festzustellen, ob dies der richtigen Job für Sie. Sie müssen objektiv sein, über sich selbst und Ihre Fähigkeiten? Wenn zum Beispiel, sind Sie jemand, der braucht eine Menge Richtung und Motivation, sich vorsichtig von Arbeitsplätzen und der Chef, wo nur wenig Kontrolle und Richtung gegeben. Wenn der Auftrag ist eine Management-Position Überwachungszollstelle andere, finden Sie heraus, die Führung Stil Ihr Chef zu sein? Sie sind philosophisch an? Ist dies nicht der Fall, kann dies ein sehr stressig Position. Ist er oder Sie können sie lernen? Sie können irgendwann wollen, dass ihre Arbeit und Ihr Chef kann Sie am besten Mentor. Hat das Unternehmen unterstützen, Ihre Ziele und berufliche Richtung? Ist dies nicht der Fall, gibt es ein anderes Unternehmen, das wird besser geeignet, Ihnen zu helfen, nach oben auf der Karriereleiter? Hier sind einige Fragen, möchten Sie vielleicht fragen, auf das Gespräch: - Wie sehen Sie uns arbeiten gemeinsam an der Erreichung der Ziele von Arbeitsplätzen? - Welches sind die drei Top-Herausforderungen, die ich Gesicht in diesem Job? - Welches sind die wichtigsten Maßnahmen für den Erfolg in dieser Position? - Wie kann die Position der Angleichung an die Verantwortung der Abteilung die Ziele? - Was erwarten Sie von mir? Viel Glück bei der Suche nach Ihrem Traumjob! Joan Ridley Leuchtturm Resumes 866-421-9162 http://www.lighthouseresumes.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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