Vier einfache Schritte, um bessere Ergebnisse mit Ihrem Lebenslauf
Ist jeder Job Beschreibung Sie lesen die gleichen? No.Is jeder Stelle, die Sie Ihre Bewerbung an die gleiche? Natürlich sind sie nicht. Wenn alle diese Beschreibungen sind anders, warum tun Sie das gleiche wieder? Jeden Tag, Menschen senden die dieselben allgemeinen wieder aus, als ob jede Position gleich und jeder Arbeitgeber versucht zu mieten identisch Fertigkeiten und Attribute. Zu oft, die Ergebnisse, die sie erhalten, sind wie die defekte Uhr, ist richtig zweimal täglich oder miss-Hit-Liste success.They Namen, Anschrift, Telefonnummern und E-Mail-Adresse, die Liste ein Ziel, Bildung und Chronologie der Erfahrungen mit Daten der Beschäftigung. Der Lebenslauf enthält eine Reihe von Erfolgen oder Leistungen. Das ist ihre resume.In den Tagen vor dem Computer, wenn Sie einen Lebenslauf benötigt, Sie wieder verschiedene Versionen geben, diese sinnvoll. Heute, da die Computer können Sie anpassen, Rechtschreibung und Grammatik Überprüfen Sie Dokumente so einfach, Sie sind nicht auf Chancen und kostet Sie Geld, indem sie faul und nicht Schneiderei Sie Ihren Lebenslauf für jede Gelegenheit, auf die Sie sich interessieren in.Here sind mehrere Schritte, die Sie tun können zur Verbesserung Ihres Lebenslaufs und besser results.1. Jeder Arbeitgeber wird in verschiedenen Attribute von Ihren Erfahrungen. Sie zeigen, dass er oft von den Gegenständen, die in ihren Job-Anzeige. Betonen Sie die Erfahrungen , die Sie haben, die sich auf die Fähigkeiten gesucht und die Funktionen, die Sie wird in der Arbeit werden Sie zu erfüllen. Wenn Sie sich für einen Mitarbeiter Lage, Ihre Mitarbeiter betonen, Erfahrung und minimieren Ihre Management-Erfahrung. Wenn Sie werden eingestellt, um eine Führungsposition, schreiben Sie über Ihren letzten leadership.2. Arbeitgeber interessieren sich mehr für den letzten Arbeitsplatz, sondern als Arbeit, die Sie haben vor vielen Jahren. Verwenden Sie mehr Platz in Ihrem wieder auf die jüngsten Erfahrungen, als Dinge, die Sie haben, bevor George W. Bush wurde President.3. Wie Einstellung ein Ziel, wo Sie sie spezifisch, messbar, erreichbar innerhalb einer bestimmten Zeit, beschreiben Sie Ihre Erfolge oder Leistungen konkret. Die Senkung der Kosten ist ein schöner Anfang, aber es ist mächtiger als etwas zu beschreiben, die Reduzierung des operationellen Kosten weltweit um 2%. Abteilungs-Umsatz erhöhte sich um 27% führen. . . You get the idea. Verwenden Sie Verben Maßnahmen wo immer möglich (Weitere Informationen zu diesem, lesen Sie meine Artikel, eine effektive Vorbereitung Resume "auf www.newyorkmetrotechnologyjobs.com) .4. Bitten Sie jemanden Sie vertrauen auf Kritik, was du geschrieben hast. Zu oft, die Leute glauben, dass sie alles tun, was von selbst, ohne zu fragen, um Hilfe zu erhalten. Lassen Sie sich von einem Freund in Ihrer Branche zu Kritik, was Sie geschrieben haben, zu versichern Sie sich auf Ziel-und nicht fehlen die mark.When Sie gehen in ein Restaurant und bestellen Sie eine Mahlzeit, Sie haben die Erwartung, dass sie bereit sein, in einer Weise, die Sie zufrieden zu stellen und werden auf die Platte schön. Schreiben einer großen wieder setzt voraus, dass Sie den Küchenchef und bereiten eine Mahlzeit, die sowohl visuell ansprechend und schmeckt auch! Jeff AltmanÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 Alle Rechte reserved.Jeff Altman, Geschäftsführer mit Konzepte in Staffing, ein an der New Yorker Firma suchen, erfolgreich unterstützt viele Unternehmen identifizieren Management Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Technik, Buchhaltung, Finanzen, Vertrieb, Marketing und anderen Disziplinen seit 1971. Er ist ein zertifizierter Führer der Menschheit Projekt, eine nicht gewinnorientierte Organisation, die den Mann mit dem Leben Fragen, und ein praktizierender psychotherapist.For zusätzliche Jobsuche oder bei der Miete Tipps, gehen Sie zu http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com Wenn Sie möchten, dass Jeff und seine Firma, die Sie mit der Einstellung von Personal, oder, wenn man möchte, mit Hilfe eines strategischen Job ändern, senden Sie bitte eine E-Mail, die ihm zu jeffaltman@cisny.com (Wenn
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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