Warum sollten wir Sie mieten?
Dies ist eine der Fragen, die die breite können Sie den falschen Weg, es sei denn, Sie haben einige Gedanken darüber, was zu sagen, vor der Zeit. Diese Frage beschäftigt sich mit der Fähigkeit sich selbst zu verkaufen. Denken Sie an sich selbst als das Produkt. Warum sollte der Kunde kaufen? Antworten, die nicht - "Denn ich brauche einen Job." - Diese Antwort wird über Sie - "sie" wissen wollen, was Sie tun können, für sie.''Ich bin ein harter Arbeiter. " - Dies ist eine wirklich banal Antwort - fast jeder sagen kann, er oder sie ist ein harter Arbeiter. "Ich sah, wie Sie Ihre Anzeige und können den Job." - Diese Antwort fehlt die Leidenschaft und purpose.STRONGER ANTWORTEN, dass die Interviewer die Aufmerksamkeit - "Da habe ich drei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kunden in einer sehr ähnlichen Umgebung.''Da habe ich, was man braucht, um den Anforderungen des Jobs - Lösung kundenspezifischer Probleme mit meinem exzellenten Kundenservice Fähigkeiten.''Da habe ich die Erfahrung und das Know-how im Bereich der Kundenbetreuung, die benötigt wird, in dieser Position. "Dies ist eine Zeit, damit sich die Kunden (der Interviewer) wissen, was Ihr Produkt (SIE) für sie tun kann und warum sollten sie hören, was Sie zu bieten haben. Je mehr Details Sie die Antwort auf Ihre Frage stärker werden. Dies ist nicht der Zeitpunkt, darüber zu sprechen, was Sie wollen. Es ist eine Zeit zu fassen Ihre Leistungen und beziehen sich Was macht Sie einzigartig und somit eine tragfähige fit für diese position.Product Inventar ExerciseStart Blick auf die Job-Beschreibung oder auf dem Postweg. Was ist der Arbeitgeber darauf hinweisend, da die Anforderungen des Jobs? Was wird es nehmen, um die Aufgabe zu erledigen? Machen Sie eine Liste der Anforderungen auf der einen Seite von einem Stück paper.Next, machen eine Bestandsaufnahme, um festzustellen, was Sie zu bieten haben als sich gegen diese Anforderungen. Listen Sie Ihre Fähigkeiten auf der anderen Seite des Papiers. Denken Sie an zwei oder drei wichtige Qualitäten Sie zu bieten haben, die jede Anforderung, dass der Arbeitgeber sucht. Unterschätzen Sie nicht persönliche Merkmale, die Sie einzigartig - Ihre Energie, Persönlichkeit Art, die Art, und die Menschen skills.The Sales Pitch - Sie sind der SolutionFrom die Liste der Anforderungen und Ihr passender Liste von dem, was Sie zu bieten haben, die beiden in eine zusammenfassende Erklärung. Dies ist Ihr Umsatz Tonhöhe. Es sollte nicht mehr als zwei Minuten lang und sollte auf die Merkmale, die Ihnen die einmalige Gelegenheit und eine gute Übereinstimmung für die job.Example "Mit meinen sieben Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken finanziellen habe ich gespeichert Unternehmen Tausende von Dollar durch eine Straffung der Systeme. Meine hohen Energie und schnelle Lernstil ermöglichen es mir, auf dem Boden laufen und schnell Größe Probleme. Ich habe die Fähigkeit, sich den Aufenthalt in Stresssituationen Situationen und können gezählt werden, wenn es hart auf hart kommt. Ich weiß, ich wäre eine große Bereicherung für Ihr Team. "Vorbereitung dieser Aussage vor dem Interview werden Sie die Kante, wenn Fragen wie" Warum sollten wir Sie mieten? " oder "Was können Sie bringen diese Position?" Diese werden Sie die Chance, dass die Interviewer wissen, dass Sie die Lösung für ihre problem.About Die AuthorCarole Martin ist ein gefeierter Autor, Trainer, Coach und ein Interview. Ihre Bücher ", Interview Fitness Training Workbook" und "Boost Your Interview IQ" (McGraw Hill) verkauft haben Tausende von Kopien der ganzen Welt. Empfangen Carole's FREE 9-Wochen Job Interview e-Kurs durch den Besuch ihrer Web-Site unter: http://www.interviewcoach.com oder http://www.interviewfitnesstraining.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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