Wählen Sie Ihre Verweise klug!
Also, Sie sind verpflichtet, das die Beschäftigung Referenzen. Eine einfache Aufgabe, oder? Sicher, Sie können Kontakt mit drei der engsten Freunde und sie bitten, zu Ihrer Referenzen. Sie können als Zeugen zu Ihrem Charakter, aber sie wissen, wie gut Sie würde auf dem Arbeitsmarkt? Wahrscheinlich nicht. Entdecke die Arten von Verweisen Sie müssen versuchen, die Zahl der Personen, die Sie sollten, und an wen Referenzen sollten submitted.Whom Um SelectWhen Auswahl von Referenzen, es ist immer eine gute Idee, um diese Leute, die wissen, wie gut Sie arbeiten. Betreuer Sie berichtet direkt oder Mitarbeiter sind einige der besten Entscheidungen. Doch einige Unternehmen auf die Stirn runzeln Aufsichtsbehörden von einem Referenz-und, statt verlangen, dass sie die Personalabteilung als Kontaktstelle. Rechtliche Fragen spielen in diesem decision.Co-Arbeitnehmer können eine gute Wahl, vor allem, wenn sie im Besitz einer Position der Behörde, auch wenn sie nicht über Sie. Das Unternehmen ist Empfangschefs wissen Sie am besten, aber oft ist es der Titel [Position] der Person, die zieht die größere weight.How Viele Referenzen? Ein Minimum von drei Referenzen sollten sammelten. Vier oder fünf, wenn jeder ist solide. Sie müssen die Person, die Sie wählen, dass sie einen Hinweis im Voraus. Natürlich, das heißt, Sie brauchen, um ihre Erlaubnis. Tun nicht jemand vor Ort - bitten würde, wenn sie einen Hinweis, wenn sie Rückgang nicht nehmen Sie persönlich. Es könnte eine Reihe von Gründen, warum jemand nicht Ihre Referenz; spekuliert wird nur zu Sie zu formulieren, einen Grund, die ganz false.Furnishing ReferencesNever, immer Referenzen auf Ihrem rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©. Einfach Ende Ihrer rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © eingerichtet mit Referenzen auf Anfrage. Bereiten Sie ein separates Blatt Papier und in der Liste der selben Informationen, die Sie auf die oben in Ihrem rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © auch Ihren Namen, Ihre Adresse, Telefon-Kontakte und E-Mail-Adresse. Nach, dass eine Position nach Referenzen und jede Person den Namen und die Titel, Firma und Telefonnummer. Verwenden Sie eine Adresse, falls verfügbar, und auch eine E-Mail-Adresse, falls verfügbar. Sie können Doppel-Raum ist, die Anzahl ist, oder verwenden Sie die Kugeln. Es gibt keine "Magie", um es einfach so vorsichtig mit dem Referenz-Seite, wie Sie sich mit Ihrem rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©: Check für Tippfehler, grammatikalische Fehler, etc.Today, viele Kontakte durch andere Mittel [zB E-Mail], aber die meiste Zeit Unternehmen will mit dem Hinweis für weitere Informationen direkt. Stellen Sie sicher, dass alle Ihre Kontaktinformationen ist accurate.One Final PointDo nicht automatisch Hinweise, es sei denn, sie beantragt werden. Wenn eine Firma will nur Ihr rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © senden Sie nur Ihre rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©. Schützen Sie Ihre Hinweise sehr eng und nur ihnen, um diejenigen, die Anfrage it.Matt ist der Leiter des Corporate Flight Attendant Gemeinschaft ein umfassendes Info-Center für Business Flight Attendants; http://www.corporateflyer.net; http://www.cabinmanagers.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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