Beschäftigung Screening heute? sind Online-Datenbanken aus?
In der heutigen Beschäftigung Umwelt, HR-Manager sehen sich mit der monumentalen Aufgabe der Vermietung und Wartung, sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Aber die einzige schwierige Aufgabe liegt zunächst in der Einstellung der / des Recht people.Not nur potenzielle Arbeitgeber sich mit dem größten Potenzial zur Verfügung Belegschaft seit dem Zweiten Weltkrieg, aber die Dinge werden immer ausgefeilter, so dass die Techniken der Täuschung Welle, die Sie und Ihr Unternehmen. Nachlässige Einstellung, sexuelle Belästigung, und frivolen Klagen Mitarbeiter haben sich in den letzten Jahren, ebenso wie die Fälle von Workers' Compensation Betrug und Mitarbeiter theft.What können Sie tun? Im Bereich der Vermietung der am besten qualifizierte Kandidat für den Job gibt es die Referenz-Kontrollen, die Beschäftigung und Ausbildung und die Prüfung erstreckt. Eine gute Zuverlässigkeitsüberprüfung sollte gründliche Ermittlung Kandidaten-, Finanz-und treibende Geschichte und strafrechtliche Verurteilungen auf allen Ebenen Gericht. Klingt einfach, nicht wahr? Leider ist es nicht, dass easy.Today, müssen Sie als Verhalten gründliche Kontrolle der Gesellschaft, die Ihre Screening, wie man es zum Screening Ihre Kandidaten. Warum? Wie bereits erwähnt, viele kleine Unternehmen entstanden touting die Wunder der Übernachtungen Zuverlässigkeitsprüfungen, einige , die illegal sein. Eine Reihe dieser Unternehmen, die sich auf Forschungs-Datenbank, um die Hintergrund-Daten, ohne so viel wie eine Überprüfung der Informationen, discovered.Case Punkt. Ein bekanntes HMO sich vor kurzem von Gericht mit einer Gruppe von Familien, zwei von ihnen erlitten den Verlust ihrer Mutter, weil eine psychopathische geordnete nahm es auf sich, um Patienten und ihnen sagen, dass sie Krebs hatte. Zwei Frauen Selbstmord und vierzehn andere schwere psychiatrische Hilfe gesucht, um sie über die Probleme, die nicht wirklich exist.Yes, die HMO tatsächlich eine Zuverlässigkeitsüberprüfung? das war ein Low-Cost und wurde auf einer Computer-Bildschirm. Kein Eintrag gefunden wurde, und der Kandidat wurde eingestellt. Niemand hat die Zeit, um zu lernen, dass dieses Individuum war gerade aus dem Gefängnis entlassen in Massachusetts ein Jahr vor dem für die gleiche Sache zu einer Boston-Bereich Krankenhaus. In diesem Fall wird die HMO gespeichert ein paar Dollar auf den Hintergrund, aber das Ergebnis war eine $ 14 Millionen Siedlung! Bei der Einstellung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung Unternehmen, sich für Stabilität, Langlebigkeit, einen guten Track Record, und eine, die sich nicht scheuen, finden Sie auf einer ihrer Kunden. Sehen Sie für die professionelle Mitgliedschaften, und vor allem, herauszufinden, wie sie ihre strafrechtlichen Verurteilung Forschung. Wenn sie es durch die Datenbank oder Computer, können Sie besser aus, wenn Sie away.Thomas C. Lawson, CFE, CII ist Präsident und Gründer von APSCREEN International, dem weltweit führenden Full-Service-Consumer Reporting Agentur seit 1980. Lawson wird als "eine der echte Profis ", wie er hat dazu beigetragen, dass Neugestaltung Gesetze einschließlich solcher für die Beschäftigung Screening, zulässig Kreditauskunfteien, Asset Discovery und Betrug Prüfung. Tom ist ein Mitglied des Life: ACFE, ASIS, SHRM, PIHRA, PNRRA,
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
