Was kann ich tun, um meinen Job-Interviews Fähigkeiten?
Ob Sie ein Student oder ein Arbeitssuchender poliert und bewährte Exekutive, das erste, was Sie müssen sich mit sich ", unabhängig von der Position die Sie suchen, Sie sind jetzt im Verkauf!" Das Produkt, das Sie verkaufen ist SIE! Das Interview ist Ihre Gelegenheit, sich selbst in den Augen Ihrer Kunden [Interviewer] im Vergleich zu Ihren Mitbewerbern [andere Bewerber]. Erfolgreiche Unternehmen sind heute auf Gebäude, was wie bekannt, Corporate "Unique Value-Add Propositions". Einfach gesagt, eine einzigartige Nutzen ist zu differenzieren Firmen / Produkte und Dienstleistungen, durch eine Entscheidung, um Geschäfte zu machen mit Ihnen, leicht. Dies wird durch die Beseitigung der Gefahr in den Köpfen durch die Kunden offensichtlich Wert-add.So, bevor Sie sich ins Gespräch, fragen Sie sich: "Was ist mein einzigartigen Mehrwert für diese Unternehmen? Was kann ich sagen, tun, oder zeigen, dass die getrennte mich von allen anderen Kandidaten? "Und:" Wie überzeugt bin ich? "Es ist kein Geheimnis, dass in vielen Fällen heute die am besten qualifizierten, sind nicht immer die, die gemietet werden. Leider, viele qualifizierte Personen verlieren über Möglichkeiten ausdrücklich aufgrund ihrer Unfähigkeit, die sich [in dem Interview], indem sie einzigartige Mehrwert. Sie können dann fragen: "Wie funktioniert ein eine Mehrwert-Interview? "Der Prozess ist überraschend einfach. # 1: so schnell wie möglich, schreiben Sie alle Wörter, die beschreiben, Ihre individuellen Stärken, die sich auf die Position, auf die Sie sich bewerben. [Anmerkung: Fünf Worte sind nicht genug. Versuchen Sie, für mindestens fünfzehn / Sie können auch andere für ihren Input]. # 2: So schnell wie Sie können, schreiben Sie alle Wörter, die beschreiben, Ihre potentiellen Schwächen, wie sie beziehen sich auf die Position, auf die Sie sich bewerben. # 3: Schalten Sie jedes Wort in einem Satz oder Erklärung. Es muss nicht kompliziert sein. Zum Beispiel, wenn einer Ihrer Kraft-Worte war: "Erfahrung"? Sie könnte einfach sagen, "Ich bin erfahren." [Anmerkung: Machen Sie dasselbe für Ihre Schwächen Liste sowie]. # 4: Nehmen Sie jeden Satz / Erklärung, und sie in eine Frage. "Ich bin erfahren" wird, "Warum bin ich erlebt? "Für die Beantwortung der Frage," Warum bin ich? "automatisch bringt Licht Ihren echten Mehrwert. Von einem Verkauf der Ansicht," dass erfahrene "kann wahr sein, aber es ist nur, aber eine Tatsache. "Wie speziell, bin ich erfahren habe, und, wie es kommt daher in der neuen Gesellschaft," ist die reale Gefahr, Entfernen-, Unique-Value-Add-Informationen, die für die Präsentation Ihrer talents.Knowing die Antworten, vor der Zeit, auf Fragen wie "Warum ist [diese] eine mögliche Schwäche für mich - für diese Position?" ist ebenso integraler Bestandteil der Erfolg einer interview.Remember, dass in der Wirtschaft, der Grad, zu dem Sie nicht eine einmalige Preis-Add Vorschlag steht in direktem Verhältnis zu dem Ausmaß Sie verletzen sich selbst, Ihre Firma und Ihre Branche. In jedem Job-Interview, Sie sind der Gesellschaft. Das Produkt Sie verkaufen ist SIE !......................................... Für weitere detaillierte Informationen über Interviewing Skills finden Sie auf [www.success150.com]. Auf der Seite "Speaker Profil-Seite, gibt es eine Hot-Link zu" Die Kunst des Interviews " Dort können Sie [$ 5 Admin-Fee] eine E-Book, dass garantiert eine bessere Ergebnisse Befragung. Es werden die besonderen Arten von Fragen geschulte Interviewer fragen und die Gründe, warum sie fragen. Die Do's und Dont's der eine gute rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © "s sowie die Möglichkeiten zur besseren Vorbereitung der geistig für ein Interview. Alle in einem umfassenden einfach zu lesenden Format .* Just Veröffentlicht: Die Kunst des Interviews auf CD-ROM [erzählt von Paul Shearstone] Bitte senden Sie $ 19.95 USD + $ 5 S & H: Paul Shearstone c / o 150 Success Group Inc 7305 Woodbine Ave, Suite 458 Markham Ontario, Kanada L3R 3V7About Die AuthorPaul Shearstone auch bekannt als die 'pragmatische Persuasionist "ist eine in Nordamerika führenden Experten für Vertrieb und Persuasion. Eine internationale Keynote-Speaker, Autor, Schriftsteller, Motivation, Corporate Ethics / Time & Stress-Management, Recruiting Specialist, Paul erleuchtet und Herausforderungen Publikum, wie er informiert, motiviert und unterhält. Zu diesem Artikel oder Buch die pragmatische Persuasionist für Ihre nächste erfolgreiche Veranstaltung laden wir zu Paul Shearstone direkt @ 416-728-5556 oder 1-866-855-4590 www.success150.com oder paul@success150.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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