Spielraumlicht zum zu arbeiten
Als häufiger Reisender ist mein Ziel für jede Reise, zu reisen Licht. Trotz der durchdachten Planung manchmal wird dieses Ziel, wenn ich gehe, den Koffer zu schließen und mich zu verwirklichen ein größeres benötigen Sie, oder sogar zweit zerbrochen. Ich kann mein Verpackungsrecht nicht immer erhalten und mehr als brauche ich aufnehmen zu beenden. Wenn das geschieht, ist es frustrierend. Ich hasse Extragepäck zerren und belastet glauben.
Arbeit ist wie die, auch. Wir holen häufig zu viel Gepäck. Es kann nicht wie Gepäck aussehen, aber es wiegt uns niederwirft gerade die selben. Es hat als Vergangenheits-Verhältnisse zu den Chefs verkleidet; Werkerfahrungen; Verstand-sprechen Sie über, ob wir etwas nicht tun können oder können; wie wir in der Arbeit (und im Leben) behandelt worden sind oder, wie wir denken, wir haben. Und normalerweise es gibt mindestens einen Kleidersack, der mit unseren Erwartungen angefüllt wird.
Ich habe in Zwanzig Jahren des Managements gefunden, welches die meisten Leute die Koffer holen, die vom Self-doubt voll sind, prophezeit das alte Kopieren von den alten Verhältnissen und die Selbst-Erfüllung, um tägliches zu bearbeiten, und es erstickt sie. Die meisten Leute ließen letzte Berufserfahrungvorschrift ihre zukünftigen. So, wenn sie in drei verschiedenen Jobs oder in Firmen gearbeitet haben, werden jene drei Joberfahrungen in die Koffer verpackt, die sie zerren. Einige Leute beenden oben zerrende Dutzende und Dutzende von ihnen.
Sie sind wie die Reisenden in dieser Geschichte, die ich hörte. Ein Tag stoppte ein junger Mann sein Auto an der Seite der Straße, während er die Gemeindebegrenzungen eintrug. Eine ältere Frau pausierte von ihr im Garten arbeitend, während er sich näherte. „Ich denke an das Bewegen auf diese Stadt,“ erklärte er ihr dass, „und ich wurde gewundert, wenn Sie mir erklären konnten, was die Leute sind wie hier?“ „Gut,“ sie, sagte, „, wie die Leute waren, denen Sie lebten vorher?“ „Fordernd und konkurrierend und nicht sehr nützlich,“ sagte er. „Gut,“ sie erklärte ihm, „ich denke, dass Sie finden Leute die gleiche Weise hier.“
Ein wenig, während später ein anderer Mann die Frau stoppte und sich näherte. Wie wieder wurde sie dass gefragt, was die Stadtmenschen waren und wieder fragte sie den Reisenden, was seine Erfahrung gewesen war, wo er vorher lebte. „Oh, waren die Leute groß. Jeder war nützlich und unterstützend? eine wirkliche Gemeinschaft.“ „Sie finden Leute die gleiche Weise hier,“ sagte sie.
Leute, die an der Funktion gewinnen, sind wie dieser zweite Reisende. Sie wissen in der Arbeit (und im Leben), das Sie neigen, zu erhalten, was Sie erwarten. Und wenn sie mit emotionalem Gepäck und armen Erwartungen belastet werden, erhalten sie arme Resultate. Stattdessen folgen sie Rat wie Deepak Chopras, „erwarten Sie immer, dass das Beste und Sie sehen, dass das Resultat wird spontan enthalten in der Erwartung.“
Leute, die an der Funktion gewinnen, sind eine Kofferleute. Wie ein erfahrener Weltreisender haben sie erlernt, welche Wesensmerkmale zum zu verpacken. Sie holen, um nur jene Fähigkeiten und Erfahrungen zu bearbeiten, die positiv ihre Arbeit und Zukunft auswirken. Sie lassen den Rest ihres Gepäckes zurück. Möchten am Arbeiten gewinnen? Spielraumlicht.
(c), Nan 2005 S. Russell. Alle Rechte vorbehalten.
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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