Das 4-Job-Suche Fakten die Sie kennen müssen!
Sind Sie beherbergen Bitterkeit oder Wut gegenüber Ihrem aktuellen oder früheren Arbeitgeber? Sie finden es schwierig, zu optimistisch, wenn die Befragung oder die Vernetzung von Arbeitsplätzen, da in der Vergangenheit Erfahrungen? Haben Sie verbrachte schlaflose Nächte besorgniserregend dazu, wie Sie erklären Ihr abgehackt wieder? Wenn Sie sich gerade auf dem Arbeitsmarkt, müssen Sie Dump dieses Gepäck schnell! Hier sind 4 Schlüssel Jobsuche Fakten müssen Sie wissen: Fact # 1: Ihre letzten Arbeitgeber nicht investieren Stunden eine persönliche Vendetta gegen you.Fact # 2: Die Arbeitgeber wissen, dass das Ende der dot.com-Unternehmen und den wirtschaftlichen Abschwung in den letzten 4 Jahren haben dazu geführt, choppier resumes.Fact # 3: Personen, die Sie mit nicht wollen, zu hören, über Ihre Vergangenheit Leid. Sie wollen wissen, was Sie tun, um voranzukommen! Fact # 4: Ihr Gesicht und Präsentation spiegeln die inneren Dialog haben Sie mit yourself.Helpful HintsThe Arbeitgeber oder Arbeitnehmer-net Sie versuchen zu beeindrucken ist nicht daran interessiert, lange Erklärungen über Ihre Beschäftigung Geschichte. Er / sie ist selbst an wie der Rest der Welt. Dies funktioniert in Ihren Gunsten. Hier ist der Grund, warum. Die meisten Menschen werden nicht nach Details über eine logisch, die von Ihrem beruflichen Status. Sie werden akzeptieren, was Sie sagen, dass mit einem bestimmten Wert zu. Der Arbeitgeber (oder Arbeitnehmer-net) werden Fragen zu stellen, wenn er / sie will mehr information.So zwei oder drei Satz Klärung des Beschäftigungsstatus genügt. Zum Beispiel: "Mein Unternehmen neu organisiert und ich war bei einer Reihe von Menschen, die abgebaut wurden. Ich bin nun, meine große Erfahrung in-fill in den leer. "Dies ist eine wirksame Erklärung, dass sich der Zuhörer auf die Gegenwart und die Zukunft, nicht die past.Speaking der Vergangenheit, wenn Sie rund um die Jahre verletzt oder Slights durch den Chef, der misshandelt Sie, lassen Sie dieses immediately.These Erinnerungen können schmerzhaft und schwer zu vergessen. Aber sie halten Sie sich in der Vergangenheit. Nicht der Ort, müssen Sie sich um eine neue job.To Hilfe aus diesem Gepäck hinter und zur Verlagerung von Ihrem Ansatz, betrachten die Zusammenarbeit mit einem Coach oder Berater. Wenn Sie glänzten ein Licht auf, was Sie so wütend und verletzt über die Wut oft dissipates.Remember, das wichtigste Marketing-Instrument Sie besitzen, ist Ihre Haltung. Alles fließt, positiv oder negativ, aus Ihrem Outlook. Ihre Haltung beginnt mit dem, was Sie sagen. Start der Bearbeitung von einer internen Dialog wird zeigen, dass Sie als findig, ermittelt und optimistic.Finally, zu den erfolgreichsten Leute, die ich kenne noch nicht alles, was sich in ihrem Schoß. Sie haben erlebt erstaunliche Schwierigkeiten. Doch sie nicht die Zeit im Gespräch über ihre Ausfälle oder die sie falsch gemacht. Ihre Augen sind auf dem Weg in die Zukunft. Außerdem konzentrieren sie sich auf die nächste gute Sache, dass sie wollen, um für themselves.What 's die nächste gute Sache, die Sie erstellen möchten? Dale Kurow, MS, ist ein Autor und ein Karriere-und Executive Coach in NYC. Dale arbeitet mit Kunden in den USA und weltweit, hilft ihnen zu überleben Büro der Politik, sich besser Manager, und herauszufinden, ihren nächsten Karriereschritt move.Visit Dale's Website unter http://www.dalekurow.com/phone_ebook für Informationen über ihre neuesten E-Book, Telefon Interview Skills geschärft Right Here!
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
