10 Tipps, damit Sie den ACE-Interview und das Angebot
Das Interview ist die "beauty contest" Teil der Arbeit Bezug genommen wird. Interviewer erhalten Bewerber zu vergleichen, indem sie ähnliche Fragen und die Antworten vergleichen. Da nur die richtige Person für den Job nicht helfen Sie, wenn Sie den Schlag interview.Here sind zehn Tipps, die Ihnen helfen, aus dem Interview mit einem Job offer.1. Show Verantwortung von der Ankunft auf time.Nothing Sie setzt sich auf dem falschen Fuß mehr als spät für eine Interview. Egal aus welchem Grund Sie haben, wird es nicht vollständig gelöscht den Eindruck, dass Sie sich ungeordnet und irresponsible.2. Vertrauen durch eine starke Händedruck, einen angenehmen Ausdruck und eine positive manner.Although können Sie nicht das Gefühl, besonders zuversichtlich, es ist wichtig zu sehen, als ob Sie sich gerade befinden. Wahrnehmung ist alles beim Erstellen einer guten Eindruck. Schwache Handshakes sind eine Abzweigung, so der Praxis, um sicherzustellen, dass Sie ist stark. Manchmal wir denken, dass wir lächeln, wenn wir uns nicht, so dass sich in einem Spiegel, lächeln und daran erinnern, wie Ihr Gesicht fühlt sich, wenn Sie lächeln. Wenn Sie lächeln, erweitern Sie Ihre Hand und stellen Sie sicher mit Energie, der Interviewer will, um zu wissen, you.3. Zeige Initiative, die die Unternehmen in advance.Even kleine Organisationen haben Webseiten, so dass es wirklich keine Entschuldigung dafür, nicht zu wissen, einige grundlegende Informationen Über die Firma vor dem Interview. Wenn Sie Fragen zu stellen, die klar beantwortet wurden über eine halbe Stunde Surfen, Sie kommen aus wie jemand, ohne Initiative oder gemeinsame sense.4. Zeigen Sie Ihre Prioritäten durch die Konzentration auf die Arbeit, bevor sie über Vorteile und perks.When Sie an der Reihe, Fragen zu stellen, konzentrieren sich auf Aspekte der Arbeit und der Gesellschaft und auch die Abteilung. Es wird viel Zeit, um Leistungen Wenn Sie und die Interviewer haben vereinbart, dass Sie ein guter Kandidat für den Job. Fragen über Vorteile, Nutzen und Gehalt auch noch zu früh, im Gespräch ist, wie Sie auch zu einem Team player.5. Show Gelassenheit unter Druck, indem er gut durchdachte, sinnvolle questions.When Sie die Unternehmens-Website, denken, was Sie sonst noch wissen möchte. Welche Fragen hat die Website die für Sie? Verwenden Sie Ihr Wissen zu fragen sinnvolle Fragen, und die Praxis im Voraus, denn es ist wichtig, nicht zu stolpern über die Worte. Und, am wichtigsten, um die answers.6. Zeigen Sie Ihr Unternehmen, indem Sie Können Ihre eigenen Erfahrungen an die spezifischen Bedürfnisse der job.Your wieder erzählt die Interviewer über Ihren Hintergrund und Erfahrung. Im Interview zu können, benötigen Sie zum Ausdruck bringen, wie diese Erfahrung helfen Ihnen auch in diesem Job. Dies ist besonders wichtig, wenn man jung ist, nur in die Arbeitskräfte und haben nicht viel Berufserfahrung. Wenn Sie jedoch haben eine Jugend-Gruppe, kann geschärft, dass Sie Ihre Führungsqualitäten. Wenn Sie veröffentlicht die Campus-Zeitung, Sie haben kommunikative Fähigkeiten. Sprechen Sie darüber, wie diese Fähigkeiten machen Sie mit der rechten für die job.7. Zeigen, daß nie badmouthing ehemaligen Arbeitgeber oder colleagues.There ist keine Ausnahme von dieser Regel, und gegen sie wird fast immer führt Sie direkt nach dem Laufen für job.8. Show Energie durch Ihren Körper Sprache und Ton voice.Sit bis direkt in den Stuhl, lehnen Sie sich nach vorn etwas zu hören, wie Der Interviewer spricht. Nicken und Lächeln angemessen, um zu zeigen, zu verstehen. Spritzen Begeisterung in alles, was Sie sagen. Niemand will jemanden, der Miete klingt langweilig wird mit der Aufgabe, bevor er oder sie hat es sogar! 9. Zeigen Komplexität von Dressing appropriately.Even wenn es Freitag, Interviews sind kein Zufall! Selbst wenn Sie den Arbeitsplatz zu geben bekannt ist leger, Kleidung immer etwas mehr offiziell für das Gespräch. Besondere Aufmerksamkeit zu Pflege-scuffed, ungeschliffen Schuhe können die stille Nachricht, dass Sie sich sorglos in Ihrem Aussehen, und der Interviewer kann davon ausgehen, werden Sie sorglos auf andere Weise too.10. Zeigen Sie den Job (wenn Sie es!), indem er für it.This klingt selbstverständlich, aber Sie werden erstaunt sein, wie oft die Menschen vergessen. Denken Sie daran, das Gespräch ist auch eine Gelegenheit für Sie, zu entscheiden, ob Sie arbeiten wollen, für dieses Unternehmen. Wenn Sie dies tun, zögern Sie nicht, uns zu sagen, so.About Die AuthorHelen Wilkie hilft Menschen praktische kommunikative Fähigkeiten für den Erfolg. Für weitere Informationen zu, wie die ACE-Interview und erhalten den Auftrag, zur http://www.mhwcom.com/pages2002/interviewtele1.htmlWhile Sie sind auf ihre Website, melden Sie sich für Helen kostenlos monatlichen E-Zine, "Gemein-Schlüssel", auf http://www.mhwcom.com/index. htmlhwilkie@mhwcom.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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