Von der WorkWise Sammlung: Zehn Wege, um die Job-Suche Mind Game
Gehören auch Sie zu den Tausenden von Arbeitssuchenden, die Frage der Vernunft, Marktfähigkeit und Kapazität, um Smart-Entscheidungen, nur weil Sie Ihren Job verloren haben? Sind Sie fragen sich, wie man diese psychologische Herausforderungen, Umbauen Ihrer Selbstvertrauen, steigern Sie Ihre Marktfähigkeit und wieder Ihren Sinn für Vernunft? In der heutigen wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt benötigen Sie mehr als ein Killer rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © und große Interviews Fähigkeiten, um zu überleben. Einundzwanzigsten Jahrhunderts Arbeitsuchenden müssen in der Lage sein, sich mit Unklarheiten, eine Gewinner der Mentalität, zeigen, Kundenorientierung und ein Blow-your-socks-off rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © Befragung und ausgezeichnete Fähigkeiten. All dies setzt voraus, dass Sie an den Anfang des Spiels emotional, körperlich, und mentally.At ein oder anderen, alle Arbeitsuchenden mit den gleichen grundlegenden Herausforderungen: rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s, die keine Antworten, telefonische Anfragen, die nicht produzieren, Interviews, nur wenige oder gar keine Callbacks für die zweite Interviews , Netze, die sich nicht erfüllen, Feedback von den Arbeitgebern nicht über ein gutes Spiel, und das Gefühl geklebt oder auf andere Weise nicht in der Lage, die action.Why ist es, dass einige Arbeitsuchende sind in der Lage, diese Hindernisse zu überwinden und sich auf interessante, gut bezahlte Positionen, während andere schmachten in niedrig bezahlter, wenig Arbeitsplätze oder schlimmer noch, einfach aus dem Markt? Smart Arbeitsuchende haben gelernt, dass 99 Prozent der Job-Jagd zu tun hat mit Entwicklung einer "Winner's Mind-Set." Wenden Sie diese Tipps und Sie werden auch erfolgreich in der Job-Suche Geist game.Today 's erfolgreiche Jobsuchende ... 1. Haben Sie ein Handle auf ihre Gefühle. Sie wissen, dass sich der Vergangenheit -negative Emotionen, Angst, Angst, Ärger, Scham-und alle, die erodieren Selbstvertrauen, ist Voraussetzung für ihre langfristige success.2. Suchen Sie positive Möglichkeiten für die Frustrationen, die zwangsläufig während der Oberfläche einen Job search.3. Verzichten, Jobsuche, bis sie bereit sind emotional und mit festen Marketing-Materialien: rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©, Visitenkarten, und references.4. Nehmen Sie sich Zeit zur Überprüfung und Bewertung ihrer Leistungen, Kenntnisse und Fähigkeiten vor der Entwicklung ihrer Jobsuche strategy.5. Lernen Sie von den Erfahrungen der Verlust der Arbeitsplätze, ob es sich um das Ergebnis der Downsizing, Unternehmen schließen, oder andere Umstände - und einen Weg finden, um die wesentlichen Elemente der Veranstaltung und zu erklären, sie in einer sinnvollen Art und Weise im Job interviews.6. Bestimmen Sie den Preis, dass sich in der Job-Suche, Berechnung der Kosten für nicht in Bewegung nach vorn, Anpassungen, und dann action.7. Brainstorm, wie etwa wiederholt resistance.8. Verwenden Sie lulls in der Job-Suche weise, zu fangen den Atem und die Vorbereitungen für den nächsten summit.9. Lassen Sie jede Scham oder Verlegenheit sie kann sich über ihre Situation und konzentrieren sich auf die future.10. Um Hilfe bitten, wenn sie es brauchen! Umsetzung dieser zehn Tipps und Sie beherrschen die Psychologie hinter einen Job suchen! - Diese Informationen sind nur für Bildungszwecke vorgesehen. Verlassen Sie sich nicht auf diese Informationen als Ersatz für persönliche ärztliche Behandlung. Wenn Sie sich Sorgen um Ihre geistige Gesundheit oder die erfüllen, und finanziell lohnend. Informieren Sie sich über WorkWise Words of Wisdom Entdecken Sie Ihre Leidenschaft Tipp-Karten-50 Easy-to-use Tipps garantiert Jumpstart den Prozess der Suche nach der Arbeit, die Sie lieben und zu lieben die Arbeit, die Sie tun.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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