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Die Telearbeit Seil

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Für viele von uns, Telearbeit scheint die ideale Lage. Sie aufwachen, shuffle an Ihrem Home-Office, arbeiten in Ihrem eigenen Tempo. Sie eine Pause, wenn es passt, können Sie Ihren Tag, wenn Sie bereit sind, zu. Sie können Ordnen Sie Ihre Arbeitszeit, um rund um Ihre persönlichen life.Or können Sie? Was motiviert die meisten Menschen zu suchen Telearbeit ist die Notwendigkeit für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Spiel. Ironischerweise ist es oft dieser Wunsch für den Ausgleich , die Menschen zu der Erkenntnis, dass Telearbeit ist nicht für them.Take Meg Rottman. Jetzt der Präsident des eigenen Public Relations Gesellschaft, StylePR, Meg einmal gedacht, dass Telearbeit wurde die perfekte solution.At die Zeit war sie als Mode-Editor für ein Unternehmen mit Sitz in New York. Da war sie an der Westküste, und ihre Arbeit nicht erforderlich war ihre Anwesenheit in einem Büro, sie war es eine natürliche Passform zu arbeiten home. "Auf den ersten Blick schien es wie eine große Chance", sagt Meg. "Letztlich fand ich, dass ich keine" Arbeit "und" Zeit spielen ". Es gemorphte nur in" Zeit "." "Ich fand, dass es keinen Anfang oder am Ende zu meinem Tag. Und es war keine Zeit. Ich würde direkt aus dem Bett am Morgen mit einer Idee und gehen direkt an den Computer an. Und dann, oft möchte ich noch die Eingabe um 11:00 Uhr in der Nacht. Es war fast wie auf Abruf. Ich wollte mein Zeit zu sein compartmentalized ". Dies ist ein Nebeneffekt der gemeinsamen Arbeit von zu Hause aus. Es dauert nicht geringe Menge an Disziplin zu strukturieren Sie Ihren Tag und halten. Der Spass an der Sache ist, haben die Möglichkeit, eine Bruch und andere Dinge in der Mitte des Arbeitstages ist auch der Grund, viele Menschen wollen Telearbeitsplätze in der ersten place.Meg realisiert werden. "Wenn Sie wirklich Planen Sie Ihren Tag, dann, wie können Sie rechtfertigen einen Spaziergang oder , ein Braten in? Sie können nicht ", sagt sie." Vielleicht hast du die Aufgabe, was die Arbeit zu Hause so groß, zu Beginn. "Es war nicht alles schlecht sein. Meg habe einige Dinge über sich." Ich war es nicht erforderlich Kontrolle, war ich völlig selbst-motiviert. Das überraschende war, dass ich mehr ". Nicht überraschend ist die Tatsache, dass Meg jetzt besitzt ihr eigenes Unternehmen zu gründen." [Telecommuting] definitiv gab mir das Gefühl, dass ich bereits für mich selbst, warum also nicht tun? ", sagt sie." Ja, ich haben, um in mein Büro, aber es ist einfacher für mich, um der Arbeit und zu Hause und erstellen Sie eine ausgewogene Leben. "Manchmal, Dinge sind nicht nur 't, was Sie dachte, sie würde-und manchmal auch das ist eine gute Sache .-------------------------------- Sharon Davis ist der Mutter von zwei Mädchen, die Eigentümerin des 2Work-At-Home.Com, Arbeit zu Hause Articles.net und der Herausgeber der Website monatlichen Newsletter, America's Home. In ihrer Freizeit sie erinnert sich, was es war wie zu ersparen Mal Artikel darf, die es veröffentlicht wird in seiner Gesamtheit, einschließlich der Bio-Autor. Für eine Text-Version per Autoresponder, senden Sie bitte eine leere E-Mail an tightrope@sendfree.com

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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