Der Computer-freundlich wieder
Die Entwicklung der Technologie verändert die traditionellen Methoden zur Job-Suche und Rekrutierung. Mehr und mehr Unternehmen sind jetzt auf Computer über die Einleitung des Prozesses der Einstellung und füllen ihre Datenbank mit den Bewerbern mit den Fähigkeiten, die leicht durchsuchbar. Traditionell wurden zum ersten Mal wieder vorgelegt, und nach den Menschen. Was anderes, nicht wahr? Aber jetzt, für viele Unternehmen, diesen Schritt wurde der Übergabe an ihre computers.To erleichtern effizienter Einstellung, eingehende Bewerbungen für einige große Unternehmen sind an ein EDV-Antragsteller-Tracking-System, die gescannt werden soll, oder lesen. Die Bewerbungen sind sortiert, kategorisiert und abgerufen Daten durch die Scanning-Technologie und in der Organisation der EDV-Netzwerk. Resumes muss jetzt formatiert werden und in einer Art und Weise, so dass die ersten Betrachter der Lebenslauf, ein Computer, es lesen kann. Der enthaltenen Informationen in diesem Artikel ist eine Anleitung zu, dass Sie wieder "lesbar" von diesen Scan-Systemen. Diese Art der Wiederaufnahme wird als die Scan-resume.A scanbare wieder mehr sich über den Text, oder Keywords, in das Dokument als das Design. Das Layout ist vereinfacht, so dass Ablenkungen wie Schriftart oder Internet-Links nicht, den Computer-Scanner. Um Ihre traditionelle wieder in eine scanbare wieder, folgen Sie diesen einfachen guidelines.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Verwenden Sie Arial oder Helvetica als Schriftart (10-14 Punkt) ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ ,  Nehmen Sie alle unterstrichen, kursiv oder Schatten typeÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Beseitigung Bilder oder Internet linksÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Verwenden Sie keine Spalten oder tablesÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Drucken Sie auf weißem oder sehr hellem paperÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Verwenden Sie ein hochwertiges Laser-printerÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Eine entfaltet Original auf Standard-Papier, einseitig, mit schwarzen inkÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Fügen Sie einen Schlüssel-Wort Qualifikationen summaryBe sicher, dass Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen oben auf der Seite. Scanner gehen davon aus, dass der Text am Anfang ist Ihre Namen und Kontaktinformationen. Wenn Sie mehr als eine Seite für Ihre Bewerbung dann Ihren Namen und eine Nummer auf jede weitere Seite und befestigen sie mit einer Büroklammer, verwenden Sie nicht staples.Even wieder, wenn die folgenden Merkmale gelten speziell für Ihre Branche, müssen Sie beseitigen. Dazu gehören Spalten, Zeitung-Stil Designs, Landschaft Druck-und Fancy-Schriften. Scan-System Fähigkeiten unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen, so ist es schwierig, Grenzen setzen. Einige sind in der Lage zu lesen, nur um alles andere und sind verwirrt durch das kleinste Detail. Also, wenn Sie sind nicht die Grenzen des Systems, dann spielen Sie auf Nummer sicher und folgen Sie den einfachsten guidelines.It ist keine gute Idee, faxen Sie Ihre Bewerbung an den Arbeitgeber. Faxen kann die Klarheit des Textes. Es sei denn, die Arbeitgeber verwendet OCR-fähigen Geräten, dann vermeiden, Faxen. Wenn Sie nicht sicher sind, welche Ausrüstung sie verwenden, dann senden Sie eine Kopie der E-Mail oder senden Sie eine ASCII-Version per E-mail.It mag langweilig zu vereinfachen Ihren Lebenslauf, aber es wird einfach durchsuchbar und hoffentlich in die Unternehmens-Datenbank zu lesen. Sie wollen nicht, dass, um die Chance, dass Sie Ihren Lebenslauf weggeworfen wegen einer Scan-Problem. Wir können nur hoffen, dass als Technologie wird die Scan wieder nicht so begrenzt! Established in 1996, MEPatWORK ist einer der führenden Full-Service-Lösungen für die Einstellung in der HLK-, Blech-, Kälte-, Steuer-, Elektro-, Sanitär-und Rohrleitungen Industrie. Mit Sitz in Des Moines, Iowa, diese in Privatbesitz befindliches Unternehmen verfügt auch über Büros in Chicago und Pittsburgh und spezialisiert sich auf die Suche nach Top-Talente für alle Ebenen der Auftraggeber,
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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