Vielen Dank Anmerkungen: Ihre Nachdenklichkeit wird belohnt
Ich habe gefragt, über diese Fragen und mehr: "Soll ich separate Dankeschön an alle, die Noten interviewt mich? Kann ich nur senden ein Dankeschön Hinweis auf die Einstellung von Manager und fragen Sie ihn / sie bei anderen Beteiligten in der Prozess? "Die Antworten sind ja und nein, ein separates respectively.Send Dank Hinweis an alle, die befragt Sie, ob es sich um ein informelles Gespräch vor dem Anruf, ein Interview Mittagessen, oder die letzte formale Interview nach einem langen process.Don 't zu geizig mit Ihren yous danken! Es ist eine einfache Sache zu tun, wird es nur ein paar Minuten dauern - und es wird der Empfänger ein gutes Gefühl über Sie, warum würde man das nicht direkt auf die Chance zu tun? Sie können Ihre Dankeschön stellt fest, relativ kurz. Sie können per snail-mail oder per E-Mail. (Es gibt unterschiedliche Meinungen über die am besten ist. Ich ziehe jetzt die "besondere" Hauch von einem echten Schreiben über die Routine Methode der E-Mail, andere denken, E-Mail am besten ist, weil es schneller. Denken Sie daran, dass das, was Sie sagen, ist wichtiger als die Frage, wie Sie es.) Machen Sie jede Dankeschön beachten etwas anders, indem sie auf etwas insbesondere dass Sie und der Empfänger diskutiert. Dies ist ein guter Grund für Ihre Dankeschön stellt fest, rechts weg, während das Interview ist frisch im Kopf. Sie könnte sogar wollen, stellt fest, für diese purpose.Here 's eine große Spitze, dass wirklich beeindrucken die Einstellung Manager: ein PS erwähnt, dass jemand, wie hilfreich war, nach dem Namen. Ich spreche hier nicht von Menschen, die direkt in den Interviews, sie sollten ihre eigene Dank Noten. Aber wenn gab es eine Rezeption, ein Verwaltungsangestellter, oder jemand anderes, der war hilfreich während Ihres Interview-Prozess, das so sagen. Diese Menschen sind selten erkannt, kann aber Einfluss haben mit der Einstellung Manager. Der Chef Sie werden denken, der als jemand, der sich über sein Team, Hinweise, was die meisten anderen Menschen übersehen, und geht den zusätzlichen mile.Why ist dies ein PS? Studien zeigen, dass die meisten Menschen lesen die PS vor (oder sogar anstelle) Lesen der Hauptteil eines Schreibens. Diese PS erhalten Aufmerksamkeit und beeindrucken den Leser, die Ihre ganze Schreiben lesen und Ihre Nachdenklichkeit erinnert! Bonnie Lowe ist Autor der beliebten Job Interview Success-System und kostenlose Informationen verpackt Ezine, "Karriere-Life Times." Finden Sie diese und andere mächtige Gebäude Karriere-Ressourcen und Tipps auf ihrer Website: http://www.best-interview-strategies.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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