Planen Sie Ihre erfolgreiche Karriere: 15 Ideen
"Gute Arbeit ist eines der wichtigsten Mittel, um die Leiter", sagt Dr. Don Bagin, Professor für Kommunikation an Glassbro Staat College.If Sie sind einer der vielen Menschen, die eine gute Arbeit, aber konsequent nicht bemerkt, von Top-Management, sind hier einige Vorschläge, die Ihnen helfen, auf der Überholspur: Smiling: Die Forschung hat gezeigt, dass Menschen, die lächeln werden als intelligenter, als diejenigen, die dies nicht tun. Prioritätensetzung: Vermeiden Sie verbringen viel Zeit auf Dinge, die sind nicht wichtig, nur weil sie gut sind sie. Die Person, die sich vor uns liegt, ist die Person, die Prioritäten fest und setzt die Zeit für sie accordingly.Walking: Wählen Sie zu Fuß gehen und nicht fahren, so oft wie möglich. Und wenn Sie dies tun, gehen mindestens zehn bis fünfzehn Prozent schneller als gewohnt. Irgendwie diese schneller kommuniziert mit anderen, dass Sie eine Person mit einer Mission, die begierig ist, um den Job done.Speaking aktiv: Verwenden Sie die aktive Stimme beim Sprechen oder Schreiben. Hören Sie den Unterschied: "Ich vorbereitet und hat die Berichte umgehend." Vergleichen Sie ihn mit "Der Bericht wurde umgehend vorbereitet und geliefert." Obwohl die zweite sagte Sie etwas, viele weitere Fragen wurden unanswered.Knowing Ihr Chef: Holen Sie sich Ihr Chef zu verstehen, "Persönlichkeit und wenn an ihm oder ihr. Wenn Ihr Chef ist ein Morgen Person handelt, die Sie sicher, dass Sie sich mit Ihren Anregungen und Vorschläge in den Morgen, während er am receptive.Volunteering: Während man aufpassen, nicht zu übertreiben, freiwillig für besondere Projekte und Aufgaben außerhalb der Arbeitszeit und der Dankbarkeit description.Expressing: Entwicklung der Gewohnheit Senden kurze Notizen des Dankes an alle Personen, die aus Ihren Tag easier.Positively gesagt: Achten Sie auf positive Dinge zu sagen, um die Menschen, vor allem Ihre Mitarbeit workers.Being approachable: Machen Sie erreichbar. Lassen Sie die Leute wissen, wann und wie zu erreichen you.Following-up: Nach der Zuweisung einer Aufgabe-Sitzung, Follow-up unmittelbar auf die Aufgaben, die die you.Spotting Trends: Lernen Sie zu erkennen Trends, die sich auf Ihr Unternehmen oder Ihre Agentur. Seien Sie der erste, der die Ausschreibung in der Lage, um von them.Presenting wirksam: Seien Sie sicher, dass Sie sprechen deutlich und genau dann, wenn die Präsentationen. Sprechen Sie mit Vertrauen und ehrlich zugeben, wenn Sie nicht wissen, aber versprechen, um wieder mit einer Antwort promptly.Reading Handwerk: Bestimmen Sie, welche Publikationen Top-Management ist das Lesen, dann eine Kopie von ihnen, so dass auch Sie sich Kenntnisse der einschlägigen matters.Making an: Stellen Sie einen Ansprechpartner in Ihre Verweisquellen. Machen Sie es einen Punkt, um mit dieser Person, so dass Sie sich gegenseitig kennen zu lernen. Es wird dazu beitragen, dass Ihre Zukunft leichter Kontakte für beide you.Remembering Ihre Manieren: Vergessen Sie nie, zu höflich oder um die richtige Protokoll. Es lässt die Menschen wissen, dass Sie es ernst meinen, dass Sie Ihre Geschäftsbeziehungen seriously.Put diesen fünfzehn Ideen in die Praxis umsetzen, und ich garantiere Ihnen, dass Sie werden sehen, Sie schreitet schneller und weiter als Sie think.Remember: Wenn Sie Ihre Potenzial, gewinnen alle. Wenn Sie dies nicht tun, wir alle lose.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION Neu zu ordnen: Dieser Artikel kann erneut in eZines, Newsletter und auf Web-Sites, die Zuordnung ist, die der Autor, und es scheint, mit dem im Lieferumfang enthaltenen Urheberrechts-, Ressourcen-Box-und Live-Web-Link. Obwohl vorab eine Genehmigung nicht erforderlich ist, benachrichtigen Sie uns bitte unter eagibbs@ureach.com, wenn Sie diesen Artikel. Wir würden auch zu schätzen, die eine Kopie der Veröffentlichung der Artikel included.Etienne A. Gibbs, MSW, Management Consultant und Trainer, Seminare, Vorträge und schreibt Artikel über das Thema: ... Wir helfen Ihnen Ihre Potenzial. Er bietet Management-, Marketing-und Elternschaft Ressourcen
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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