Bereiten Sie sich für Ihre Zukunft jetzt --
Alle Präsidentschafts-Kandidaten (vor und nach) alle Arten von Versprechen über Ihre "soziale Sicherheit", wenn Sie für die TOP JOB. Unabhängig von den Versprechen, Sie sind derjenige, der sich zu leben oder sterben durch die zukünftigen Pläne , die auf Ihrem behalf.Future Pläne, die Sie und Kontrolle. Sie haben die Aktionen, die zählen. Niemand wird, um sicherzustellen, dass Sie betreut in Ihrem Alter. Kreuzungen auf der Straße in jeder Stadt gibt es die Jungs und Mädchen mit einem Schild (Hunger, Obdachlose, für Lebensmittel, usw.). Die "Regierung" wird nicht Ihren Bedürfnissen, wenn Sie nach unten und oder schwach oder zu alt, um work.BELIEVE, die Wahrheit - Niemand ist besorgt über Ihr Wohl mehr, als Sie sollten. Statistische Daten deutet darauf hin, dass die meisten von uns (85%) wird brach bei 65, das Rentenalter (für die meisten). Ist das Sound sehr einladend für Sie und Ihre Familie? Wahrscheinlich nicht! Es ist sicherlich nicht sehr spannend für alle us.Your ZUKUNFT ist das Ergebnis von dem, was Sie heute tun, und morgen und am nächsten Tag. Jeden Tag hat einige Auswirkungen auf die, wie komfortabel Sie in Rente gehen. Wie viel Geld Sie haben, um davon zu leben. Reisen. Fisch. Auf die Jagd gehen. Alle, die Spaß haben, Dinge, die Sie wollten schon immer do.DON 'T PUT IT OFFGood Beratung aus einer, haben. Ich habe es aus. Nicht mein Eintritt in den Ruhestand, aber nicht mehr Spaß auf dem Weg. Keine wirkliche Ferien. Wer war schon immer meine Aufmerksamkeit fordern. Nase an den Schleifstein. Arbeit - Arbeit - Arbeit! Keine Ruhe für die müden wurde die Norm. Ich konnte nicht glauben, dass mein Unternehmen könnte man sich ohne mich. Könnte es haben? Absolut. Die meisten der Zeit. JA! Der Hausmeister und Reinigung Mannschaften verpasst weit mehr als der Geschäftsführer oder der boss.I hatte ein großartiges Personal, lief der täglichen Arbeit, ohne ein Problem. Nur wenige Situationen erforderlich meine ständige Anwesenheit auf der Job. Ich kann mir im Moment keines, da ich mein Geschäft verkauft ago.What einigen Jahren habe ich glauben? WARUM? Geschichte! FAHRLÄSSIGKEIT! Mein Vater hat nie einen Urlaub, dass ich mich erinnern kann. Er arbeitete (es schien) die ganze Zeit. Er arbeitete 8 bis 5 in seinem Lager und dann brachte er zu Hause eine "Reihe von Büchern" von einem anderen Unternehmen in jeder Nacht. Seine zweite "Job" als "Buchführung" auf dem Esstisch von 7 bis 12 Uhr. Zumindest war er zu Hause im Körper, aber wenig else.On Sonntag war er der Kirche Schatzmeister. Ein weiteres "Arbeit" zu tun, am Sonntag Nachmittag oder am Abend. Zumindest sind wir dann auf dem Bauernhof am Sonntag nachmittag zu besuchen Familie. Es war großartig, aber nicht dasselbe wie ein Urlaub. Nur eine kurze Fahrt und dann wieder nach Hause zu work.My erste Reise an die Küste von South Carolina, Windy Hill (in der Nähe von Myrtle Beach) war mit einem jüngeren Nachbarn (ich hatte arbeitete mit ihm im Sommer), die hat mich zusammen mit seiner Familie. Ich 14 war an der Zeit und hatte noch nie zuvor gesehen ocean.Our die Kinder können nicht glauben, dass! NO Urlaub. Keine Zeit spielen. Alle Arbeit und wenig Zeit spielen. War es wirklich oder war es mit einem komplexen Schuld? Wie kann man sich in diesen equasion? Nehmen Sie Ihren Urlaub? Zeit mit Ihren Ehepartner und Ihre Kinder? Arbeitsgruppe 80 Stunden Woche? 100 Stunden? Etwas für Sie zu denken geben. Was ist wirklich wichtig im Leben? WER IST IN CONTROLYour eigene Meinung sein sollte. Dennoch sind viele unserer Entscheidungen im Leben sind oft geprägt von Erfahrungen unserer Kindheit. FAHRLÄSSIGKEIT kann eine enorme Faktor. Nicht so sehr eine Top-Level-bewusste Entscheidung, sondern eine subtile Gefühl von Zeit zu verlieren. Niemand sagte, nicht ein Urlaub. "Kinda" nur gefühlt "schlecht" machen. Ende der Arbeit hinter sich und unfinished.Work ist immer UN-fertig. Es gibt immer etwas zu tun. Etwas zu beginnen. Brände, die aus. Mitarbeiter, um auf die nächste Stufe. Sie stehen vor einer nie endenden Herausforderung, um Ihr Unternehmen größer und besser. Sie können nicht verlangsamen oder den Wettbewerb "Ihr Mittag-essen" und Sie werden links behind.What ist die Wahrheit? Urlaub Zeit ist sehr wertvoll und eine gute Investition. Sie und Ihre Familie brauchen Zeit zum Wachsen zusammen, um miteinander, um zu wissen, dass Ihr Ehepartner und die Kinder. , Ihnen zuzuhören. Lieben. Jeder muss wegkommen von der Tageszeitung "schleifen" und verlängern seine Batterien. "Laden" Ihre "internen" Energien und neue Erkenntnisse wird angezeigt. Ihr Wert für das Unternehmen wird zunehmen. Sie haben mehr zu geben, wenn Sie wieder aus dem Urlaub. Es ist keine Verschwendung von time.Taking Ihre Zeit mit Ihrer Familie ist gut, "Modellierung", die Sie tun können, für Ihre Mitarbeiter. Stellen Sie das Tempo. Zeigen den Wert der "Zeit" von Ihrem Beispiel. Förderung Jeder Ihrer Mitarbeiter, um ihren Urlaub. Es ist äußerst wichtig für die Gesundheit der Arbeitnehmer sowie der Nutzen für die company.Yes, ich weiß! Nicht jeder hat eine "Schuld" komplex. Urlaub ist nicht mangelt und mehr wäre, wenn angeboten. Es ist nur da, ohne sagen, dass alle von uns sind beeinflusst durch unterschiedliche Vorbilder in unserem Leben. Sie haben, um das Urteil Anruf in Ihrem Unternehmen. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Zeit zu "vergessen" über die Arbeit für eine kurze Zeit im Urlaub time.SIMPLY GUTE GESCHÄFTE - auf Urlaub, die von jedermann. Machen Sie keine Ausnahmen. In den meisten Fällen, werden Sie keine Probleme haben. Allerdings gibt es auch einige seltene "Vögel" (Mitarbeiter), dass die Liebe ihre Stellenangebote und wollen nicht, dass zu einem Urlaub. Sie müssen die Politik. Jeder Mensch hat, um mindestens eine Woche (7 Tage) an einem time.When Mitarbeiter im Urlaub ist ein guter Zeitpunkt für Sie, um eingehende E-Mail und Telefon fordert. Seien Sie sich bewusst, der alles passiert in Ihrem Unternehmen. Wenn Sie die Zeit und das "Know-how" und dann die Übernahme der täglichen Arbeit Ihrer Mitarbeiter Urlaub. Sie interagieren mit anderen in der Abteilung und lernen bunch.NOW ist die beste TIMEThere ist NO beste Zeit für alles. Sie haben einfach zu bewegen, wenn das Eisen ist heiß. Ein guter Zeitpunkt ist immer JETZT. Es gibt keine bessere Zeit als die Gegenwart. Warum warten? Sie werden nur verzögern gewünschten Ergebnis führen und dass aus nie in Ihrem favor.Put es aus einem anderen Tag, und bald haben Sie ihn "auf ewig". Das nächste Mal erscheint es nicht als Druck oder als wichtig. Keine große Sache. Er wird warten. Dort ist keine Eile. I'll get "rund", um es der nächsten Woche oder einen Monat oder das Jahr 2010! HEUTE Vs TOMORROWTODAY Yesterdays ist morgen! Das ist ZUKUNFT! Unser Punkt ist, dass man nicht mehr lange vor, bis morgen die Dinge getan werden sollte, dass heute. Wenn wir das tun, gibt es einen hohen Preis zu zahlen. Es dauerte nicht lange und wir haben alles, was darüber hinaus erreichen, und nie auf unserem GOAL.ACTION TIP: Plan für Ihre finanzielle Sicherheit. Alles, was Sie tun können HEUTE. Lebe Dein Leben in der NOW. Lassen Sie sich nicht von Schuld, Ihre Entscheidungen zu treffen. Nehmen Sie Familienurlaub und verbringen die Zeit zusammen. Set Urlaub und Modell. Veränderung kommt schnell. Die richtige Planung ist der Schlüssel zu einer angenehmen "Landung" in den Ruhestand oder alt age.Don Monteith verbrachte 32 Jahre in der Personal-Business. Seine Firma, die Tausende von Kandidaten in ihrem Traumjob. Heute fährt er fort, um seine Expertise.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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