Wie zum Rücktritt anmutig
Sobald ein neues Angebot angenommen worden ist, müssen Sie den Zeitpunkt Ihres Rücktritts. Seit zwei Wochen zuvor bekannt als die Norm, dass Ihr Rücktritt richtig mit Ihrem Beginn an den neuen company.Try, um einen längeren Zeitpunkt. Selbst wenn Sie Ihre neue Arbeit beginnt in 10 Wochen, nicht die 10 Wochen im Voraus; acht Wochen warten und dann zwei Wochen gekündigt werden. Auf diese Weise können Sie schützen Sie sich vor Katastrophen, in Für den unwahrscheinlichen Fall, Ihre neue Firma kündigt Einstellungsstopp einen Monat, bevor Sie kommen an Bord. Mit dem Aufenthalt in Ihrem alten Job nur für zwei Wochen, nachdem Sie Ihren Rücktritt angekündigt haben, werden Sie nicht zu unterziehen, um den Neid, Hohn, oder Gefühle der Ohnmacht professionellen, die aus Ihrer neuen Rolle als "lahmen Ente" employee.Some Unternehmen machen Ihren Ausfahrt Pläne für Sie. Ich weiß, ein Kandidat, dessen Arbeitgeber hatte der Wachmann Escort ihn aus dem Gebäude der Moment, wo er seine Absicht bekundet, zur Arbeit zu gehen für ein direkter Konkurrent. Glücklicherweise war er noch zwei Wochen pay.Your Rücktritt werden soll, in Person, vorzugsweise an einem Freitag Nachmittag. Wenden Sie sich an Ihren direkten Vorgesetzten, wenn Sie mit ihm sprechen können privat in seinem Büro. Wenn Sie Ihre Absicht bekannt, zum Rücktritt, sollten Sie auch Ihrem Vorgesetzten Hand einen Brief in dem es heißt, Ihre letzten Tag der Beschäftigung mit dem Unternehmen. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie sich die Zusammenarbeit mit ihm, aber das eine Chance kam, dass Sie nicht passieren, und dass Ihre Entscheidung zu verlassen, wurde sorgfältig und spiegelt nicht alle negative Gefühle haben Sie gegenüber dem Unternehmen oder der staff.You sollte auch hinzufügen, dass Ihre Entscheidung ist endgültig, und dass Sie es vorziehen, nicht zu ein Gegenangebot, da Sie nicht möchten, dass Ihre Weigerung, mehr Geld erscheint als eine persönliche Beleidigung. Lassen Sie Ihrem Vorgesetzten wissen, dass Sie alle schätzen das Unternehmen für Sie getan, und dass Sie alles tun, was in Ihrer Macht stehende, um Ihnen die Abreise so reibungslos und einfach wie possible.Executive Recruiter William Werksman ist eine häufige Kolumnist zu Jobbörsen einschließlich http://www.NevadaJobBoard.com an den Bewerber-und Arbeitgeber-Perspektive. Werksman das Know-how wurde die in Business-Zeitschriften, nationale Zeitungen und Fernsehnachrichten Segmente. Seine Firma, Ressourcen-Partner, ist die führende Quelle für Fach-und Executive Talent in der Casino und Gaming-Industrie. Er verwaltet ein Mitarbeiter der Recruiter aus seiner Firma Las Vegas, Nevada Hauptsitz. Er kann erreicht werden unter: Bill@CareerInsider.com oder (702) 248-1028.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
