Der richtige Weg zu schicken Sie Ihren Lebenslauf
Nachdem ein großer wieder ist der erste kritische Schritt in eine erfolgreiche Jobsuche. Leider sind die meisten Menschen gar nicht wissen, die besten Möglichkeiten, sich, dass wieder bemerkt. In der heutigen Arbeitsmarkt, wo Sie stehen im Wettbewerb mit hunderten von anderen wieder aufgenommen wird, zu wissen, der richtige Weg, um Ihren Lebenslauf können alle difference.First müssen Sie sich organisiert und den Aufenthalt organisiert. Wenn Sie diese Forderung aus den 200 Bewerbungen Sie versandt, Sie müssen, um sicherzustellen, dass Sie bereit sind, um zu zeigen, dass Sie wissen alles über das Unternehmen, dass der Aufruf. So führt ein Protokoll in dem die Namen der Unternehmen, die ausgeschriebene Stelle und die Termine Sie kontaktiert sie zusammen mit allen Notizen. (Leser, können einen Antrag auf kostenlose log per E-Mail success@gotthejob.com). Weiter nach Ihren Lebenslauf über die Jobbörsen. Beachten Sie, dass die Arbeit, sind nicht der effektivste Weg, um einen Arbeitsplatz mit den meisten von ihnen mit einer Wirksamkeit von weniger als 3%. Dennoch, sollten sie einen Teil Ihrer Strategie. Legen Sie wieder auf den großen Jobbörsen und vergewissern Sie sich, um die Job-Boards, die speziell für Ihren Beruf so viele Arbeitgeber skipping teuer sind die Riesen und konzentrieren ihre search.To absenden zu können, benötigen Sie eine elektronische (oder ASCII)-Version Ihres Lebenslaufs. Sie können dies tun, indem Sie Ihren Lebenslauf in MS Word-, File-Schlagen und Speichern unter Nur-Text-Auswahl. Dies wird eine. Txt-Version Ihres Lebenslaufs. Schließen Sie die Datei erneut öffnen und bearbeiten alle streunenden Zeichen aus Ihrer Kugeln und andere Grafik-Zeichen. Diese Datei wird jetzt geschnitten und Paste in Webseiten-und E-Mails automatisch und selbst-Format. Wenn Sie Post an die Jobbörsen, denken Sie daran, um die Suche Agenten automatisch sagen, dass Sie über einen neuen Job Posting. Diese können Sie als eine der ersten, die apply.Next finden die beworbenen Positionen, die Ihren Kriterien entsprechen. Sie können dies tun, indem das Surfen im Job-Boards, die Kontrolle der Papiere und suchen bei der Firma Web-Sites. Vergessen Sie nicht, sich auf den Handel Publikationen als weniger Menschen reagieren auf diese Anzeigen Sinne Sie gegen weniger Wettbewerb. So viel wie möglich, versuchen Sie den Namen der Einstellung Manager und richten Sie Ihre Korrespondenz direkt an them.Now überarbeiten Ihr Anschreiben an die Anzeige. Denken Sie daran, dass ein Arbeitgeber wird sich in Ihrem Anschreiben für 3-7 Sekunden, so halten es kurz und einfach zu lesen, mit Leerzeichen und Aufzählungszeichen. Versuchen Sie nicht zu wiederholen, was bereits in Ihrem wieder. Statt, wie Sie sagen, sie erfüllen die Kriterien, die sie in ihrer Werbung. Dann die Korrektur Anschreiben als Fehler beseitigt you.Print Sie Ihren Lebenslauf und Anschreiben an passender Schreibwaren, entweder eine weiße oder farbige buff 24 lb Papier. Bleiben Sie weg von der Lust auf Farben. Wenn Sie die zusätzlichen Mittel, eine 100% Baumwolle mit Wasserzeichen Papier ist beeindruckend, aber nicht wirklich notwendig. Sehen Sie sich die Kopien, um sicherzustellen, dass sie sind sauber gedruckt. Kaufen passender 9 x 12 Umschläge, da sie sich durch mehr und gut aussehende wieder müssen nicht gefaltet werden. Wenn Sie Etiketten drucken, kaufen die klare Art, wie sie sich fast, als wären sie getippt über die envelope.Next, wir werden dafür sorgen, dass Sie bemerkt, da werden wir per E-Mail und senden Sie Ihren Lebenslauf und das Follow-up mit einem Telefonanruf. Ja, das ist aggressiv und wenn Sie es richtig, werden Sie definitiv festgestellt werden. Befolgen Sie die Anweisungen in der Anzeige zunächst so, wenn sie sagen, E-Mail an die dann wieder tun, dass zuerst. Oder senden Sie das Papier Kopien ersten und senden Sie die E-Mail 2 Tage später, zu erwähnen, dass die E-Mail ein Follow-up zu Ihrem Lebenslauf per E-Mail. Denken Sie daran, um in Ihrem Job-Suche das Datum der Registrierung Sie e-mailed/mailed them.Finally, vorbereiten, um die Arbeitgeber bis spätestens 3 Tage nach Ihren Lebenslauf angekommen ist. Dies ist von entscheidender Bedeutung, wie die meisten Menschen dies nicht tun. Am wichtigsten ist, eine Telefon-Skript zu verwenden. Wenn Sie nur sagen: "Ich bin gefordert, um zu sehen, wenn Sie meinen Lebenslauf", dann sind Sie es geblasen. Stattdessen zeigen, dass Sie wissen etwas über die Gesellschaft und Staat, die Sie wirklich gerne wissen, mehr über die Arbeit. Fragen Sie dann ein oder zwei großen Fragen, die zeigen, Ihre Kenntnisse und insights.For Beispiel, wenn Sie sich für einen Verkauf Position, fragen: "Ich wissen, dass Ihr Unternehmen wächst, ist diese Position für ein neues Gebiet oder eine bestehende? "Wenn sie sagen, es ist ein neues Gebiet, beiläufig erwähnt, wie Sie ein neues Gebiet vor und hat 120% des Umsatzes werden. So weit wie möglich versuchen, eine Beziehung mit der Person, die Sie gerade sprechen, als Arbeitgeber Miete Menschen, die sie like.Key Tipp: Schauen Sie sich Ihre Energie und Intonation, wie sie sind die wichtigsten Faktoren, die festlegen, wie Sie wird über. Seien Sie freundlich, professionell und Konversation. Ende mit der Frage, wenn Sie können sie nächste Woche wieder zu sehen, wie die Auswahl der Projekte erfolgt progressing.Remember, dass die meisten Menschen nicht die folgenden Schritte und wenn Sie, Ihre Bewerbung wird sich an die Spitze des Stacks! Über die AuthorDon Goodman ist Präsident von über Arbeitsplätze (www.gotthejob.com) einen Lebenslauf schreiben und Unternehmen Unterstützung bei der Arbeitssuche. Ihn unter 800-909-0109 oder per
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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