Sich erfolgreich in Ihrem neuen Job
Die Euphorie, sich einen neuen Job kann manchmal durch Befürchtungen über das, was als nächstes kommt. Denn Sie sind die "neuen Kinder auf den Block," und es gibt viel zu lernen - über Ihren neuen Job Aufgaben und vieles mehr. Aber Hier sind einige Dinge, die Sie tun können, um den Prozess gehen smoother.1. Kleid für den Erfolg. Sie möchten sich professionell. Kleid auf der konservativen Seite für die erste Woche. Sobald Sie haben eine gute Idee von dem, was die angemessen und was nicht, können Sie Ihre style.2. Auf Zeit. Sie wollen nie starten Sie Ihren neuen Job, indem sie spät, so stellen Sie sicher, dass Sie ausreichend Zeit für Ihre pendeln. Planen Sie die kürzeste Strecke, sondern sich bewusst sein, Stellvertreter im Fall eines Unfalls oder einer anderen Fahrzeugen snarls.3. Lernen Sie Menschen kennen. Seien Sie höflich und freundlich zu jedermann Sie treffen, ob es sich um die Rezeption oder den General Manager. Stellen Sie sich, lächeln und machen Augenkontakt. Einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Fragen Sie Ihre Mitarbeiter "interests.4. Stellen Sie Fragen. Von "Wo ist das Badezimmer?" zu "Welches Tool verwende ich für diese Aufgabe?" Es ist OK, um Hilfe zu bitten! Ihre Mitarbeiter werden Wohlfühlen zu tun, was sie können um Ihnen zu helfen. Lassen Sie sie. Es ist immer besser, zu fragen, den richtigen Weg, etwas zu tun, als zu versuchen, einen Reim darauf machen auf eigene Faust, Chaos, und zu tun haben, sie alle über again.5. Denken Sie daran, Ihren Platz. Sie fühlen sich "qualifiziert" zu sagen, Ihr neuer Mitarbeiter, dass es einen besseren Weg, etwas zu tun, sondern um etwas Geduld. Jeder Arbeitsplatz hat seine eigene Art und Weise die Dinge zu tun. Nie sagen "Das ist nicht, wie wir es auf meiner alten Firma! "(Du bist Mitarbeiter kann Sie zurück zu Ihren alten!) Seien Sie geduldig und zu einem akzeptierten Mitglied des Teams, bevor Sie Vorschläge für improvements.6. Seien Sie vorsichtig zu Office Politik. Achten Sie auf die Rebe, aber nicht beitragen. Akzeptieren Sie es nicht, mit einem bestimmten Wert zu, was ein Mitarbeiter sagt über einen anderen, bilden Sie Ihre eigene Meinung auf der Grundlage Ihrer eigenen Interaktionen und Urteil. Nie beklagen Über alle auf Ihren alten Arbeitsplatz oder Ihren neuen. Finde heraus, wer die wirklichen Behörde, um Ihnen zu tun, und wer versucht, die Vorteile Ihres newness.Above alle, eine positive Einstellung, Ihre Arbeit zu tun, die am besten von Ihrer Fähigkeit, zu halten und offen. Bevor Sie es kennen, werden Sie das Klettern auf der Karriereleiter und Beratung für Neueinsteiger! Bonnie Lowe ist Autor der beliebten Job Interview Success-System und kostenlos Informationen verpackt Ezine, "Karriere-Life Times." Finden Sie diese und andere mächtige Gebäude Karriere-Ressourcen und Tipps auf ihrer Website: http://www.best-interview-strategies.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
