Bewerten Sie Ihre Fähigkeiten übertragbar
Einer der wichtigsten Teile eines Job-Suche ist die Beurteilung Ihrer Übertragbare Fähigkeiten. Diese Fähigkeiten werden, die Sie verwenden können, in anderen Jobs wie zB: Kommunikation, Information Management, Human Services, Management, Handbuch / körperliche Arbeit, persönliche Eigenschaften, Organization.Often wenn Menschen wurden in die gleiche Arbeit für eine lange Zeit, sie sich so gewöhnt an der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, dass sie nicht zu erkennen, die Fähigkeiten sie haben. Es ist vorteilhaft, sich hinzusetzen und zu schreiben, eine Liste der Dinge, die Sie in einem der Arbeit Tag und alles, was Sie zu Hause auch. Es wird leicht vergessen, dass Fähigkeiten wie Problemlösung, Entscheidungsfindung, und Organisation, die Sie zu Hause und in der Freiwilligenarbeit sind Fähigkeiten, die Sie nutzen können und auf einen neuen Job. Ein Vorteil dieser Anerkennung Ihrer Qualifikationen ist, dass man sich mit einer Vielzahl von Ideen für Arbeitsplätze oder Orte, die diese Fähigkeiten verwendet werden können. Wenn Sie derzeit arbeitslos sind und nach einer schwierigen Zeit mit diesem, sprechen Sie mit Freunden oder eine Karriere / Beschäftigung counsellor.Once Sie festgestellt haben, wo Ihre übertragbar Fähigkeiten können am besten eingesetzt werden, können Sie auf einige produktive Strategien auf den Markt selber. Dies kann mit dem Networking-Fähigkeiten, um Zugang zu einigen neuen Arbeitgeber, oder er kann die Überarbeitung Ihres Lebenslaufs, um Ihre Fähigkeiten statt Ihrer Arbeit Geschichte. Es kann auch, wenn Sie einige freiwillige Arbeit zu Erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie in Kontakt mit Menschen, die vielleicht andere Kontakte können Sie in Ihrem Job search.Fran Watson ist Karriere Berater, Entwickler-Workshop / Faciltator und Mitglied der Toastmasters. Sie finden mehr Informationen auf www.franwatson.ca und melden Sie sich für die kostenlose E-zine.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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