Wie eine erfolgreiche Jobsuche Kampagne
1.Define Ihr Ziel: Sie wissen, was Art der Arbeit, die Sie am meisten genießen und die besten. Dies erfordert eine Selbstbewertung, die Zeit, Ihre Interessen und Fähigkeiten. 2.Write eine wirksame Resume: Konzentrieren Sie sich auf Ihre Qualifikationen für die Art der Arbeit, die Sie wollen. Zeigen, wo Sie sind Spitze, nicht dort, wo Sie sind. Sehen Sie sich es von einem Arbeitgeber-Perspektive - welche Qualitäten sie müssen für die Position? Ihre 3.Prepare Referenzen: Rufen Sie an oder besuchen Sie pro Person und ihnen sagen, genau das, was Sie suchen. Fragen Sie sie, um Ihnen mitzuteilen, wenn sie hören, dass alles, oder, um eine Überweisung für Sie. 4.Research: Machen Sie sich eine Liste der potentiellen Arbeitgeber aus den Gelben Seiten oder eine Resource Directory und Forschung jedes Unternehmen. Überprüfen Sie Ihre Bibliothek für die Informationen. 5.Network: Sprechen Sie alle wissen Sie über die Art der Arbeit, die Sie suchen. Man weiß nie, was Kontakt wird in einem Angebot. Betrachten Sie Nachbarn, Verwandte, Eltern von Freunden, Lehrern, Papier Route Kunden, etc. 6.Set Job-Interviews: Entweder per Telefon kontaktieren oder senden Sie ein Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf und darauf hinweist, dass Sie wird bis zu ordnen einem Interview. 7.Practice Interview Techniken: Plan, was Sie sagen. Diskutieren Sie, warum Sie sich für die Firma, was Sie für sie tun kann, und wie Sie wird sich in der Gesellschaft, dann üben, üben, üben. Holen Sie sich eine Liste von Fragen und schreiben Sie Ihre Antworten auf jede, die praktische Ausbildung mit einem Freund. 8.Send ein Follow-up Buchstaben: Sagen Sie ihnen, wieder zu Ihrer Interesse an der Arbeit oder des Unternehmens. Ich danke ihnen für die sich die Zeit nehmen, Sie zu interviewen. Sie weisen darauf hin, besondere Qualifikationen oder etwas, das Sie erwähnen vergaß in dem Interview, dass relevant ist. 9.Follow bis: persönlich oder durch Telefon, um die Ergebnisse der Interviews, und wenn Sie nicht den erfolgreichen Kandidaten, fragen, wie Sie Ihre Chancen verbessern könnte für die nächste time.Fran Watson ist ein Karriere-Berater, Entwickler-Workshop / ModeratorIn und Mitglied der Toastmasters, die hat vor kurzem damit begonnen ein Ezine. Hier erfahren Sie mehr über ihre www.franwatson.ca auf und melden Sie sich für die kostenlose Newsletter
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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