Wie zu überwinden ist überqualifiziert
Haben Sie schon weg durch die Interview-Prozess, der Ansicht, dass Sie, die sehr gut, und dann hörte diese schrecklichen Worte: "Es tut mir leid, aber wir sind der Meinung Sie überqualifiziert für diese Position." Arrggh! Wann Mir wurde gesagt, dass nach einem Interview, mehrere Gedanken gingen mir durch den Frust-fogged Geist ... Welche Art von Entschuldigung verrückt ist, dass die Einstellung nicht für mich? Was, wenn ich "überqualifiziert" - nicht immer wollen die Arbeitgeber zur Einstellung die Person mit den besten Qualifikationen? Wenn ich bereit bin, um diesen Job, überqualifiziert oder nicht, warum ist das so ein Problem? Das ist nicht fair! Was ist der eigentliche Grund, sie nicht wollen, mieten Sie mich? Wenn Interviewer sagen Sie "überqualifiziert", hier ist es, was sie sind besorgt über: (1) Sie werden langweilig in dieser Position, (2) Sie werden nicht zufrieden sein mit dem Lohn sie bieten; (3) Sie lassen so bald wie erhalten Sie eine bessere Möglichkeit, (4) Sie müssen durch die zeitaufwendige und teure Verfahren der Einstellung und Ausbildung jemand ganz wieder. Sie können oder dürfen Sie fühlen sich besser über die als "überqualifiziert", aber man muss zugeben, das sind legitimen Anliegen. Wenn Sie die "überqualifiziert" Entschuldigung einmal, Sie werden davor gewarnt, immer wieder. Also, wenn Sie sich für andere Arbeitsplätze, die möglicherweise auf einem niedrigeren Niveau als dies durch Ihren Hintergrund, Qualifikationen, Ausbildung und Erfahrungen, könnten Sie versucht sein "dumb down" Ihre Bewerbung und lassen die Dinge wie College Grad. Doch liegen über Ihre Hintergrund ist nicht der Weg zu gehen. Hier ist eine bessere Strategie: IT-Adresse auf. Sei der erste , um die "überqualifiziert" Problem mit einem potenziellen Arbeitgeber. Wenn Sie es selbst mitbringen, können Sie es offen diskutieren und zu überzeugen, dass der Interviewer itwon't ein Problem. Sie Taste - wie bei jedem Job-Interview Problem - ist zu antizipieren und zu erstellen. Bevor Sie gehen, um das Interview, darüber nachzudenken, was Sie sagen und wie Sie davon überzeugen, dass sie mieten, auch wenn Sie "überqualifiziert". Nach der Erläuterung, wie Sie wird ein großer Gewinn für die Unternehmen, ihnen sagen, warum Sie sich für einen niedrigeren Position. Nicht sagen: "Ich kann nicht finden, alles andere, und ich wirklich brauchen einen Job." Obwohl, dass kann der Fall sein, dieser Ansatz ist ein wenig zu ehrlich und werden ihre Angst, dass Sie leaveat die erste Gelegenheit. Etwas sagen wie: "Sie können sagen, dass ich arbeitete auf einer höheren Ebene vor, aber das ist genau das, was ich bin auf der Suche für. "Und dann, je nach Angebot und Ihre Umstände erklären, warum. Zum Beispiel: *" Ich wollte immer, sich für Ihr Unternehmen [oder in dieser Industrie], und ich bin bereit, einen niedrigeren Position zu erhalten, dass Chance. "*" Es wird erlauben Sie mir, meine Fähigkeiten auszubauen und meine Erfahrung in ein neues Feld. "*" Ich interessiere mich für etwas weniger Stress, mit weniger Verantwortung, ich kann mehr Zeit mit meiner Familie. "*" Diese Position stellt die Stabilität und das langfristige Wachstumspotenzial Ich interessiere mich für. "*" Das Gehalt ist nicht meine oberste Priorität. Ich habe kein Problem mit einem Einkommen von weniger als ich verdient haben in der Vergangenheit. "Seien Sie sehr begeistert von der Arbeit. Erklären Sie, wie Sie ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, jetzt und in Zukunft, da das Unternehmen wächst. Und vor allem, sie davon überzeugen, dass Sie nicht beenden, sobald etwas Besseres kommt. Wenn Sie sind davon überzeugt, dass diese Aufgabe wäre es, Sie könnten auch versuchen dies: Angebot zur Unterzeichnung der Vereinbarung, dass Sie bleiben auf dem Arbeitsmarkt für mindestens 12 Monate. Ob die Einstellung Manager tatsächlich bringt Sie auf dieses Angebot oder nicht, wird es definitiv einen sehr positiven Eindruck! Wenn Sie davon aus, dass die "überqualifiziert" Frage und Anschrift es vor, es wird nicht ein Nachteil für Ihren Erfolg! Bonnie Lowe ist Autor der Job-Interview populäre Erfolg System und kostenlose Informations-verpackt Ezine, "Karriere-Life Times." Finden Sie diese und andere mächtige Gebäude Karriere-Ressourcen und Tipps auf ihrer Website: http://www.best-interview-strategies.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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