Ihre Karriere neu in fünf einfachen Schritten
Die Formulierung "erfinden sich selbst" zu sein scheint wieder ganz in letzter Zeit. Erst vor wenigen Tagen ein Freund fragte mich, wie er tun könnte, ohne es komplett. Seine Sorge war: "Wie kann ich in einem neue berufliche Richtung, ohne dabei die Fähigkeiten und Erfahrungen habe ich so schwer zu erreichen? "Die zugrunde liegende Frage lautet:" Ist das überhaupt möglich? "Ja, es ist möglich, ohne neue Starting Over! Gehen Sie wie folgt vor: 1). Nehmen Sie Bestandsaufnahme der Fähigkeiten, Erfahrungen, Referenzen und Leistungen haben Sie in Ihrer bisherigen Karriere. Kennen Sie Ihre Stärken und Schwächen, Ihr Vermögen und Ihre Verbindlichkeiten. Erkennen Sie Ihre Fähigkeiten und übertragbar, wie sie auf den Markt. Beschreiben Sie den Atem und die Tiefe von Ihrer Arbeit erfahren. Verstehen Sie den Wert Ihrer Anmeldeinformationen. Match Macht Verben, Substantive und quantifizierbaren spezifischen Deskriptoren auf Ihre Leistungen und Praxis erzählen Geschichten über sie. 2). Klären Sie Ihre Werte. Dig tief genug in sich selbst zu wissen, welche Werte sind, die Sie und Ihre Eltern, Mentoren, der Arbeitgeber, Kultur, Gesellschaft oder Gemeinschaft Glauben. Anspruch und lassen Sie sie. Schauen Sie wieder auf einen Wert in Bezug auf Geld oder Sicherheit: Was denken Sie ist ein Wert nicht unter einen Wert an, sondern eine Maske, die eine Gruppe von Werten. Für Beispiel, "Geld", "Leistungen" und "Sicherheit" oft Maske Werte wie Lebensstil, Abenteuer, Unabhängigkeit und Sicherheit, so dass die entsprechenden Werte, da diese, nicht die ehemaligen, wenn Sie hoffen, tatsächlich leben können. 3.) Geben Sie die Talente, Begabungen und Leidenschaften, die Sie fahren. Seien Sie ehrlich und real mit sich selbst und, wenn erforderlich, um die objektiven Bewertungen der anderen. Anspruch, was wirklich ist, dann beschreiben Sie es in wer-was-wann-wo-warum-how und Praxis ausführlich kondensierend Ihrer Beschreibung in eine 60-Sekunden-Geschichte. Beachten Sie, wie im Zusammenhang Talente und Geschenke scheinen Cluster-Themen rund um Leidenschaft. Dies ist kein Zufall, sondern ein Zeichen den Weg zu Ihrem Leben werden. 4.) Verwenden Sie alle Daten, die Sie gesammelt haben, über sich selbst in den Schritten 1,2 und 3 bis Brainstorming eine Liste von Jobs, Karriere, Arbeitgeber und Branchen, die mit und die positive Nutzung der Fähigkeiten, Erfahrungen, Referenzen, Leistungen, Werte, Fähigkeiten, Begabungen und Leidenschaften. Verwenden Sie Karriere und Referenzmaterialien wie die Wörterbuch der Berufsbezeichnungen und die berufliche Outlook Handbuch zur Unterstützung Sie. Verkürzen, zu verfeinern, zu kategorisieren und priorisieren Sie die Liste. 5.) Entwicklung eines stellaren Selbst-Marketing-Paket an jedem Cluster von Jobs, Karriere, Arbeitgeber und Branchen Sie wollen auf den Markt selbst zu. Erstellen mehrere Versionen von Ihren Lebenslauf und Anschreiben auf eine Reihe von Titeln, Laufbahnen oder Branchen. Verwenden Sie die Schlüsselwörter, die mit jedem Beruf. Verteilen Sie Ihren Lebenslauf und Anschreiben Paket Arbeitgeber strategisch über Anzeigen, Online-Buchungen-Sites, die Vernetzung, Recruiter und gezielte Mailings. Es ist wirklich diese einfach! Ja, diese Schritte sind dicht mit allen Arten von "to do's", aber wenn Sie alles, was vorgeschlagen, erhalten Sie, wo Sie wollen. Der schlimmste Fehler, können Sie in der Karriere Neuerfindung ist zu glauben, sie können es nicht. Sind Sie sich nicht lohnt, die Hoffnung? Cheryl Lynch Simpson ist eine spirituelle Direktor und Lösungen, der Coach hilft Frauen entdecken und das Leben sie schon immer leben wollte. Cheryl ist Autor von mehr als 30 Print / Internet, und der Gründer der Coaching Lösungen für Frauen, ein Coaching-Website, produziert und zeigt Karriere, Wirtschaft, Leben und Lösungen, die die Life-Balance der heutigen Frauen besetzt. Für eine kostenlose Kopie ihrer neuesten E-Book-, Zehn-Minute-Stress Zappers für Frauen
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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