Schaffung Ihres eigenen Glücks
Meinen Job in der letzten Rezession des letzten Jahrhunderts verlierend, entdeckte ich aus erster Hand die Energie der Schaffung Ihres eigenen Glücks. Eine Woche später, entschied mich ich, eine Zwischenposition zu errichten, während ich nach „realen“ dem suchte. Eine temporäre Position am Mindestlohn in einer Industrie annehmend, wusste ich wenig ungefähr, entschied ich, die Weise, die Position zu genießen zu erlernen war, dass alles ich und Beitrag aller könnte, den ich könnte. Ich goß über Handbücher in meiner Stillstandszeit, entwickelte Prozesse, um die Arbeit, die ausgebildeten neuen Angestellten zu beschleunigen, freiwillig erboten für zusätzliche Anweisungen und tat alles, das erfolgt werden musste. Vier Wochen in einen zehnwöchigen Job, wurde mir unerwartet meine erste Managementposition angeboten. Wenn ich auf meine Freunde gehört hatte, die mich warnen, dass, eine Mindestlohnstellung zu nehmen Karriereselbstmord war, wenn ich über das Annehmen eines Jobs „unter“ meiner Ausbildung oder Erfahrungsniveau betroffen worden war oder, wenn ich nur getan hatte, was erwartet wurde, würde ich eine Gelegenheit verfehlt haben, die die zu fünf Förderungen in den folgenden sieben Jahren führte. Es ist meine Erfahrung in den Jahren, beim Klettern der Unternehmensstrichleiter zum Vizepräsidenten einer Milliardendollarfirma gewesen, dass Gelegenheit überall und überall ist. Häufig ist es in unerwarteten Plätzen für die, die an dem Arbeitsplatz sich unterscheiden. Leute, die tun, was von ihnen erwartet wird, tun es sehr gut, „und dann lassen einige“ Gelegenheiten entstehen, dass andere nie tun. Und die Leute, die ihr Ego beiseite einstellen, alles beitragend können sie zur zur Hand Aufgabe, verursachen häufig ihr eigenes Glück. Das ist, weil Initiative ein leistungsfähiges Gebrauchsgut an dem Arbeitsplatz ist. Die Leute, die anbieten, Extraarbeit zu erledigen, nur wenn sie für sie zahlend erhalten oder nehmen auf Extraverantwortlichkeit nur wenn ihr Gehalt zuerst erhöht wird, haben es rückwärts in meinem Buch. Mein Rat: erledigen Sie die Arbeit, tun Sie sie gut, und tun Sie sie dann sogar besser. Höherer Lohn, größere Verantwortlichkeiten und erhöhte Gelegenheiten folgen Einzelpersonen, die Mitwirkende sind. Immer wenn ich schaute, um Leute, dauerhafte Positionen des Angebots zu den temporären Angestellten oder Internierte einzustellen, neue Abteilungen oder Geschäfte zu gründen, oder Einzelpersonen zu fördern, suchte ich die Leute, die tun ihren Jobbrunnen… „und dann einigen.“ (c), Nan 2004 S. Russell. Alle Rechte vorbehalten.
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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