Sechs Faktoren, die Kosten können Sie das Interview / job
Die meisten Arbeitsuchenden wissen, dass ein unprofessionelles Erscheinungsbild zählt gegen sie in einem Interview. Hier sind sechs weitere Faktoren, die dazu beitragen können Sie bleiben in der Arbeitslosigkeit Zeile: (1) unvorbereitet für das Gespräch. Vorbereitung, Planung und Praxis! In der heutigen schwierigen Arbeitsmarkt, müssen Sie alles, was Sie können, um sich selbst einen Vorteil ... Vorbereitung ist der Schlüssel. (2) nicht in der Lage zu kommunizieren klar und effektiv. Dies ist wichtig, während des Interviews und auf dem Arbeitsmarkt. Da kann wirklich nervös mess up your communication skills, so gut vorbereitet und zu praktizieren, was Sie sagen, sind immer die ideale Lösung. (3) nicht aggressiv, arrogant, oder in eine überlegene Art und Weise. Niemand will die Miete oder der Arbeit mit Menschen, die glauben, sie sind besser als alle anderen. Seien Sie vorsichtig mit Ihrem Verhalten, auch wenn Sie glauben, Sie sind umgeben von inkompetenten Narren. Wesen Vertrauen ist gut. Als arrogant Ruck ist schlecht. (4) Die Entschuldigungen für Fehler. Ihr Lehrer nie gekauft "Der Hund aß meine Hausaufgaben!" und Ihr Chef ist nicht zu kaufen "Die Finanzabteilung hat mir die falsche Zahlen! "In der Erwachsenen-Welt, müssen Sie die Verantwortung für das, was Sie sind verantwortlich für! You'll never Respekt von anderen die Schuld zu geben, wenn etwas schief geht. (5) zu sagen ungünstigen Dinge über die früheren Arbeitgeber. Selbst wenn man links einen Job, weil der Chef war ein Egomane, der die Kredite für alle Ihre harte Arbeit, verbal missbraucht Sie vor der anderen, und vergiftet die Anlage auf Ihrem Schreibtisch ein, kann nicht sagen, was schlecht über ihm / ihr in einem Interview. Auf die Frage "Warum haben Sie Ihren letzten Job?" sagen, so etwas wie "Mein Vorgesetzter und ich beide einig, dass meine Möglichkeiten begrenzt seien Fortschritte gibt und die Erzielung einer anderen Position war die beste Option für mich und meine beruflichen Ziele. "(6) nach einem schlechten / lappig Handshake. Warum machen die Leute denken, werden Sie ein lausiger Mitarbeiter, wenn Sie ein lausiger Handshake? Das ist nicht wirklich logisch, oder? Keine Frage . Es macht Menschen aus und gibt ihnen einen schlechten Eindruck von Ihnen. So machen Sie Ihre Firma Handshake und zuversichtlich, aber nicht Knochen-Brech. (Es ist kein Wettbewerb, um zu sehen, die winces zuerst!), Wenn Sie nicht wollen, arbeitslos zu werden, nicht von allen der diese Merkmale auf Sie zu! Bonnie Lowe ist Autor der beliebten Job Interview Success-System und kostenlose Informationen verpackt Ezine, "Karriere-Life Times." Finden Sie diese und andere mächtige Gebäude Karriere-Ressourcen und Tipps zu ihrer Website: http://www.best-interview-strategies.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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