Was macht potenzielle Arbeitgeber auf, was macht sie aus?
Nach einer jährlichen Umfrage der National Association of Colleges und Arbeitgeber, das sind die wichtigsten Eigenschaften, die Arbeitgeber sind auf der Suche nach Kandidaten in einem Job, in der Rangfolge: (1) Kommunikative Fähigkeiten, (2) Ehrlichkeit / Integrität, (3) Teamwork-Fähigkeiten, (4) soziale Kompetenz, (5) Eine starke Arbeitsmoral. Vergewissern Sie sich, um diese Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf, während Ihres Interview, und in Ihrem Dankeschön Schreiben. Das gleiche Umfrage entdeckten die Nummer eins, was können potenzielle Arbeitgeber aus - einen Job Kandidaten Aussehen! Genauer gesagt, sie zitiert ungewöhnliche Haarfarbe oder Stil, Piercings, Tätowierungen und ungewöhnliche Kleidung, wie Dinge, die am häufigsten gaben eine schlechte erste Eindruck. Was Sie denken, ist "cool" kann die "heiße" Eintrittskarte in die Liste ablehnen! So halten Sie brauchen, um sich selbst unter der Decke während des Interviews, und Sie haben eine bessere Chance auf den Job bekommen. Bonnie Lowe ist Autor der beliebten Job Interview Success-System und kostenlose Informationen verpackt Ezine, "Karriere-Life Times." Finden Sie diese und andere mächtige Gebäude Karriere-Ressourcen und Tipps auf ihrer Website: http://www.best-interview-strategies.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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