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- 2007-11-13 22:16:19 - Sieben cs zu vermeiden Verfahren schriftlich Fehler
- Sie brauchen Ihre besten, um sicherzustellen, dass Ihre Organisation tätig ist, so effektiv wie möglich zu gestalten. Aber wenn Sie Ihre Strategien und Verfahren sind unvollständig, veraltet oder inkonsistent sind, dann sind sie nicht durch die Leistung Verbesserung sollte. Wenn Arbeitnehmer versuchen, unvollständig oder nicht Verfahren, Abfall und kostspielige Fehler bald follow.Case Studie: Klei...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Änderung und Leistung - Training mag möglicherweise nicht die Antwort sein
- Neue Produkte oder Dienstleistungen vorstellend, neue Leute an Bord holend, einen neuen Prozeß oder ein Verfahren, neue Ausrüstung anbringend entwickelnd, scheint Änderung, die eine Konstante im Geschäft zu sein heute und Änderung scheint immer, eine Notwendigkeit am Training zu fahren.Beim Leiten benötigt Training Analyse auf jedem möglichem Niveau, wir muß verstehen, daß Training mögl...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Errichten Sie Ihr Geschäft (Auf Einem Shoestring): Stellen Sie einen Hochschulinternierten an
- Das Starten ein neues Wagnis oder ein Geschäft kann eine der aufregendsten Zeiten Ihres Lebens sein. Es kann eins von den stressvollsten auch sein. In den frühen Monaten oder sogar in den frühen Jahren Ihres Geschäfts, ist Bargeldumlauf häufig nicht, was Sie möchten, daß es ist. Wenn Sie ein solo Unternehmer sind, tragen Sie viele Hüte? tatsächlich tragen Sie vermutlich alle.Nicht nur...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Lösen des Lösen- von Problemenproblems
- Die Sitzung begann wie hundert andere vorher. Es gab fünf Leute, die um den Konferenztisch sitzen, wie sie immer und versuchte, ein Problem zu lösen, das oben in den letzten Wochen geknallt hatte. Wenn Sie von einem anderen Raum aufpassen und hören konnten, würden Sie nicht Hauptargumente oder Konflikte finden. Diese Leute hatten zusammen vor gearbeitet und von allem Außenaussehen waren im Tea...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Fotorezeptor noch ein Geheimnis zu einigem
- Leider gibt es Manager, die Öffentlichkeitsarbeiten durch seine Anwendungen definieren. Welches weder seine zugrunde liegenden Stärken erklärt, noch welcher Fotorezeptor ganz ungefähr ist.Der beiläufige Beobachter wird mit einem Durcheinander der taktischen, anwendungsorientierten Definitionen der Öffentlichkeitsarbeitfunktion gelassen: Ist es Werbung? Krisenmanagement? Besondere Anlässe? R...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Stop-Verschwendung, Betrug und Missbrauch
- Jedes Jahr, Unternehmen Abschreibung sechs Prozent der Einnahmen an Verschwendung, Betrug und Missbrauch. Aber warum sollten Manager werfen alles, was hart verdientes Geld weg, wenn es eine zuverlässige Möglichkeit, um Verschwendung, Betrug und Missbrauch mit Bilanzierungs-und Bewertungsmethoden und Verfahren zur Schaffung der internen Kontrollen zu beseitigen controls.Internal uneinbringliche For...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Warum und wie man mit einem Berater arbeitet
- Ein guter Berater stellt Fachmannfähigkeiten und -erfahrung, erfinderische Ideen, zweite Meinungen (Wirklichkeit Überprüfungen), unparteiische Schätzungen und neue Annäherungen zur Verfügung.Ein guter Berater läßt Sie mit Werkzeugen, Plänen und Materialien und bringt Wissen und Betriebsmittel, um Ihnen zu helfen, sie zu benutzen.Vermeiden Sie, Fehler zu machen und Zeit und Betr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Wie man Ihr Verfahrensprojekt erfolgt erhält
- Würde nicht es für Geschäftseigentümer nett sein und die ihre Politik und Verfahren beendet zu werden Hauptleiter, projektieren bereits? Sie wissen, dass sie es erhalten müssen getan, aber möglicherweise es zu lang dauert. Oder möglicherweise starren ihre Leute entlang eines unbelegten Blattes Papier an, und sie wissen nicht, wo man anfängt. Oder möglicherweise sind sie nicht was sicher, zu schrei...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 4 Tipps zur Vermeidung von Kommunikations-Linien Aufschlüsselung
- Zum Beispiel, in einer kleinen Zwei-Personen-Unternehmen, ist es oft das größte Chance zum direkten Gespräch und Diskussion über den ganzen Tag. Es gibt nur zwei Möglichkeiten für die verbale Kommunikation und es ist in der Regel schnell, einfach und descriptive.If, jedoch eine dritte Mitglied wird das Team, dann sechs möglichen Linien der Kommunikation geschaffen werden - eine Steigerung von 300%...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Überwindung von Perfektionismus
- Perfektionismus kann auf die Art des Gebäudes oder des Marketings erhalten ein erfolgreiches Geschäft. Er kann uns an voran schnell sich bewegen oder am Nutzen von Geschäftschancen hindern. Wir stellen uns mit unrealistischen Erwartungen oder Zielen auf, die zu uns zerstörend persönlich oder Berufs- sein können. Das Anstreben Verkollkommnung kann unsere Selbstachtung schädigen, weil wir nie glaube...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Wo Geschäfte unterschreiten
- 1. Kein Anblick. Erfolgreiche Geschäfte haben einen freien Anblick oder eine Abbildung ihres Geschäftszwecks und Auftrags. Ihre Anblick-Aufschläge als Schaltplan, Ihnen zu helfen, zu sehen, wo Sie heute im Verhältnis sind zu, dem Sie Morgen sein möchten. Ihr Unternehmensplan dient als der Mechanismus, der Ihnen hilft, den Abstand zu füllen. Wenn Sie einen freien Anblick nicht hinsichtlich haben, w...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Geschäftsführer: der Schlüssel zur Behebung ingthe Marketing / Vertrieb Zusammenarbeit Problem
- Wir alle wissen, dass eine bessere Ausrichtung, die Synergien und die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen Marketing-und Sales-Abteilungen ist wichtig, aber ach so schwer. Trotz all dem Gerede und mehr die Rede in den Medien und auf nationaler Unternehmen Versammlungen, nichts bedeutende immer scheint happen.The Grund ist, dass nichts passiert, gibt es nur eine Person, die es wirklich passieren: Da...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Biometrie und?Return auf Investition?
- Zu dieser Zeit der festen Etats, ist die Beschwörungsformel des Geschäfts "Rückkehr auf Investition!" Mit wenigen Ausnahmen werden Aufwendungen gegen das Endergebnis gemessen. Ausgaben für Hauptunkosten werden ausschließlich in Rentabilität und den Gesamtkosten des Besitzes ausgedrückt ausgewertet. Die Ära des Kaufens der neuen Geräte wegen ihres "Whizknall" Faktors ist gegangen langes. Wie ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Neue Führung für einen neuen Krieg
- Militärische Analytiker benennen diesen "asymetrischen" Krieg (als ob Krieg eine schreckliche Symmetrie hat); und wir wissen, daß er zu herkömmlichem Krieg wie dreidimensionales so unterschiedlich ist, die Augen verbundenes Schach sind vom herkömmlichen Schach. Aber eine Sache ist, Führunglügen am Herzen des Erzielens des Sieges sicher. Sie müssen zur Geschichte nur schauen, um das zu versteh...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Wie schlagen den Rasen Mentalität
- Wollen Sie eine faszinierende Geschichte hören? Let's in sitzen an einem Treffen der Personalabteilung eines großen Unternehmens. Eine Reihe von Personal-Spezialisten in den Vorstand versammelt. Sie plaudern müßig einander sie warten auf die Eröffnung von dem, was sie erwarten, dass eine regelmäßige monatliche Treffen. Die Tür schwingt zu öffnen und der Direktor der Personal-Schritten in. Er l...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 1000-Manager sich ihre Pläne in die Energie!
- Ich wette, Sie können mir nicht sagen, wie Ausbildung und Leitung der strategischen Planung arbeiten zusammen, um Business-Ergebnisse und Energie Leistung improvements.A letzten Umfrage von 1000 Manager, die von der UK-basierten Chartered Management-Institut ergab, dass Organisationen erfahren, "Verbesserung der Geschäftsentwicklung, wenn [die Führung] Entwicklung [waren] mit [ihrer] Business...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Paretos Rechts-Formel für Ihren Erfolg
- A 'Schmutz-Welt "Retail-Geschäft habe ich für die Verwaltung hatte einen großen Umsatz, einen sehr hohen Gewinn, und weniger als 100 Zeilen. Anfang 2001, ich wurde um ein anderes Unternehmen. Diese erfolgt über 800 verschiedenen Linien, noch einen Umsatz von nur rund ein Sechstel der anderen Unternehmen und eine geringere Gewinnspanne. Beide hatten eine vergleichbare Menge an Verkehr und ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Vielfalt am Arbeitsplatz: Vorteile, Herausforderungen und Lösungen
- Vielfalt am Arbeitsplatz bezieht sich auf die Vielzahl der Unterschiede zwischen den Menschen in einer Organisation. Das klingt einfach, aber Vielfalt umfasst Rasse, Geschlecht, Ethnie, Alter, Persönlichkeit, kognitiven Stil, Zeit, organisatorische Funktion, Ausbildung, Hintergrund und mehr. Vielfalt nicht nur darum, wie die Menschen selbst, sondern, wie andere sie wahrnehmen. Diese Wahrnehmungen ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Lone Ranger leiden, ohne tonto
- Ein Einzelkämpfer ist jemand, der arbeitet in der Einsamkeit oder Isolation vorzieht. Manchmal ist das Leben Umständen kann Aufforderung zur Einreichung von uns diese Haltung zu verabschieden. Wenn es um die Vermarktung unseres Unternehmens, aber die Annahme dieses Mentalität verhindern, dass Sie von der Erreichung der Erfolg, den Sie desire.There gibt viele Gründe, warum Menschen arbeiten in Isol...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Dont mit Ihrem pr unten erwischt
- Warum das Risiko der Peinlichkeit, wenn sie mit ein wenig grundlegenden PR-Ausbildung, Sie als Unternehmen, Non-Profit-oder Vereins-Manager lassen sich immer für den Kampf bereit? Nie wieder werden Sie scheitern, etwas Positives über das Verhalten nicht dieser wichtigen Zielgruppen außerhalb von dir, dass die meisten Einfluss auf Ihre operation.Never wieder werden Sie scheitern an externe Stakehol...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Was macht eine Krise eine Krise?
- Wenn du alt genug bist und lebten in den USA vor etwa 30 Jahren, können Sie den Skandal in der Filmindustrie als "Begelman Affäre" oder "Hollywoodgate bekannt zu erinnern." Ein geschickter Analyse der Krise, schaukelte Columbia Pictures, einem führenden Unternehmen in diesem Gebiet, ist von Steven Fink in seinem Buch, "Krisen-Management: Planung für theInevitable." Ic...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Wie man das Beste aus Outsourcing
- Es ist eine großartige kleine Artikel ( "Business Lifeforms") auf der Rückseite des UK zu den führenden Management-Magazin, heute jeden Monat. Es ist ein spoof (zumindest ich denke, es ist!) Über einige fiktive Key Player in einem fiktiven Organisation. Für Januar, geht es darum, Ken, der ist ein "Service Manager". Nun Ken hat es wirklich funktioniert und seinen Weg von unten n...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10 Schritte, wenn Sie Hilfe benötigen in Ihrem Unternehmen
- Wenn Sie denken, dass die Zukunft und planen, viele Alptraum Panik und Chaos Situationen überwunden werden können. Indem sichergestellt wird, dass Sie eine große Gruppe von Menschen um Sie herum, es wird mehr zurückgreifen, wenn es hart auf hart kommt -- weil das, wie sie sagen, wenn die wirklich hart los geht's. Große Herausforderungen können nur sehr schwer zu Gesicht - und sie können faszin...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Eine Art und Weise zu gewinnen, um neue Ideen
- Janet DiClaudio, der die medizinischen Daten auf zwei großen amerikanischen Krankenhäusern, hatte ein ungewöhnliches Problem. Aber der Meister bei der Suche nach kreativen Lösungen zu arbeiten, dass sie Probleme war, fand sie eine ebenso ungewöhnliche Lösung. Natürlich, eine ordnungsgemäße Buchführung ist von entscheidender Bedeutung in einem Krankenhaus. Außerdem, wenn sie auf kommerzieller Basis...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Warum Management Kreativität tötet
- 10 oder so Jahren vor, einem internationalen Berater, spezialisierend auf Angestelltmiteinbeziehung und Mannschaftentwicklung, veröffentlichten eine Geschichte in bezug auf Arbeitsplatzkommunikation, die heartwarming und gleichzeitig verdammend ist. 1981 arbeitete Peter Grazer als der Projektingenieur auf einem Bauvorhaben, um eine Silikonproduktionsanlage in St. Louis, Missouri zu mo...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Fünf Strategien für profitables Wachstum Dienstleistungen
- In der heutigen Ära des Berufs-und IT-Services Wettbewerb und Konsolidierung, einige kleine und mittlere Unternehmen sind stolz liefert 20% -50% jährlich growth.Unfortunately, die überwiegende Mehrheit der Unternehmen haben zwei aufeinander folgenden Jahren der Gebühr Erosion, Kommodisierung, Client Abfall, Unternehmen und Identitätskrisen. Wir, die zu entdecken, wo die Wachstumschancen in der heu...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Drei professionelle Dienstleistungen für die Resolutionen 2005
- Mit Client Erwartungen höher als je zuvor, und die allmähliche Erholung der Industrie vor, Consulting-Unternehmen müssen sich mehr denn je auf sorgfältig identifizieren und dient clients.Based das Recht auf einen aktuellen Interview mit Brad Smith, VP of Research bei Kennedy Information Inc., Industrie Wachstum Daten beweisen, dass es sich hierbei um eine großartige Zeit, um "Nischen-dich&quo...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Können Sie schlafen, während der Wind weht?
- Lassen Sie mich wiederholen, eine Geschichte, die ich gehört, dass vor vielen Jahren hat sich mit mir durch mein Leben. Die Lehren aus dieser Fabel sind vielfältig und wurden zu einer Vielzahl von Bereichen, in meinem Leben. Erst kürzlich tauchte in meinen Augen wieder wie ich dachte über die Bedürfnisse Unternehmen haben heute für Business Continuity und Disaster-Recovery-Planung contingencies.As...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 3 Innovation Tasten - Sie Ihre innovativen Anstrengungen müssen mehr Leistung?
- Kürzlich nahm ich an einem Webinar mit fast 400 anderen Chief Learning Officers - in einem Wahllokal Zeitraum, wir wurden gefragt, was primär treibende Kraft treibt Organisation-weite oder einzelne Innovation - die Mehrheit stimmte diese Führung ist, dass force.Indeed, die CLO vereinbart Innovation war der wichtigste Qualität ihrer Organisationen Wunsch in Teams, Einzelpersonen und leaders.In heut...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Überprüfen des Verhältnisses zwischen Angestellt-Zufriedenheit und Kundendienst
- Forscher haben sich zahlreiche Studien aufgenommen, um den Anschluß zwischen Kunden und Angestellt-Zufriedenheit zu betrachten. Eine Majorität von diesen studiert in der LageWAREN, eine Wechselbeziehung zwischen Angestellt-Zufriedenheit, Kundendienst und Rentabilität aufzudecken. In einer neuen Studie für eine internationale Computerfirma, verstärkten die Daten die entscheidende Verbind...
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